1、浅谈作风建设对单位管理的重要性 作风建设永远在路上，这句铿锵有力、掷地有声的誓言，是2023年6月，在党的群众路线教育实践活开工作会议上，习近平总书记列举了“四风问题的种种表现，强调这些问题违背了我们党的性质和宗旨，是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源，要求在全党进行大排查、大检修、大扫除，不停顿地狠抓进行作风建设。 作风建设永远在路上，就是说作风建设要长期抓、反复抓，锲而不舍、持之以恒地抓下去。它表达了以习近平总书记为核心的党中央坚持党要管党、从严治党，狠抓作风建设的坚强决心、坚决信念和持之以恒的政治勇气与抱负。作风建设已经成为我党执政为民、取信于民没有退路的
2、重大战役，党中央一系列狠抓作风的重大举措，赢得了社会的广泛关注和人民的广泛拥戴。 作风建设不是小事、小节，而是关乎国家命运、民族前途，人民福祉的大事。一个国家，如果作风建设抓不好、抓不实、抓不牢，亡党亡国绝不是天方夜谭；一个单位，如果作风建设抓不好、抓不实、抓不牢，就会是一盘散沙，一群乌合之众，毫无战斗力可言，事业将一事无成。 作风建设看似小事，事实上却是牵一发而动全身的大事，攸关个人和国家的命运。大那么可以动摇一个国家的执政基石，小那么可以搞垮一个地方的吏治、一个单位的管理，千里之堤，溃于蚁穴啊。古往今来，历朝历代，哪个国家、哪个朝代有不重视抓作风建设的呢。无非是提法不同罢了。 中国历史上对
3、吏治的重视程度，在世界历史上似乎绝无仅有。道路、纲领、政策制定之后，古代中国似乎早就认识到了“干部决定一切，吏治的成败涉及王朝的兴亡。 早在远古，舜帝已开始利用立法来防止官员在作风方面犯错。他任命皋陶主管刑狱，制定刑律，所谓“昏、墨、贼、杀，皋陶之刑也。其中的“昏，便是针对官员的生活作风来的。商的开国之君成汤，在即位之初便专门制定了“官刑和“汤刑，明确提出禁“三风十衍的施政主张。所谓“三风，指的是巫风、淫风和乱风，都属当时官场和社会上的不正之风。 中国古代对官员的作风修养要求是，廉洁奉公，勤俭为先。在工作中要廉洁奉公，不能寡廉鲜耻；在生活中要勤俭节约，不能奢侈浪费。勤俭节约是廉洁奉公的前提，廉
4、洁奉公是勤俭节约的目的。因此廉洁奉公，勤俭为先是中国古代官员修养的重要原那么。 中国古代官员作风修养包含生活作风修养和工作作风修养，即为政作风修养。从广义上来说，官员生活包含官员的为政。官员为政是官员生活的一局部，官员的生活作风会影响到官员的为政作风，官员的为政作风也会影响到官员的生活作风。因此中国古代对官员的作风修养要求是廉洁奉公，勤俭为先。一是生活中要做到勤俭节约。勤俭节约是中华民族的优秀传统，中华民族是一个勤俭节约而著称于世的伟大民族，“自古以来，抑奢崇俭一直是中华民族的优良文化传统，“从夏商周到春秋战国，从唐宋到明清，对抑奢崇俭思想的深刻认识以及对勤俭节约行为的表扬随处可见。例如：老子
5、认为“圣人去甚，去奢，去泰；孔子提出“礼，与其奢也，宁俭；墨子呼吁“当为宫室，不可不节“当为衣服，不可不节“当为饮食，不可不节；宋朝陆游在放翁家训中指出“天下之事，常成于困约，而败于奢靡；明洪应明也谓“奢者富而缺乏，何如俭者贫面有余；清朝朱柏庐在朱子治家格言中提醒“一粥一饭，当思来之不易；半丝半缕，恒念物力维艰，有关古代的勤俭节约思想举不胜举。而我党，“从毛泽东到习近平，一代代老一辈革命家和领导人始终坚持、开展和弘扬中华民族勤俭节约的优良传统，提倡勤俭为民、勤俭建国。二是在为政中要做到廉洁奉公。关于廉洁奉公，中国古代有很多的思想都强调，为政廉洁奉公为首，亷洁奉公是为政之本。汉宣帝曾说过，“吏不
6、廉平那么治道衰。意思是如果官员在为政中做不到廉洁奉公，做不到公平正义，那么官员的为政治道的工作就会一步步衰弱下去，国家也就不能长治久安。汉代刘向在说苑至公中说，“治官事那么不营私家，在公门那么不言货利，意思是官员在给公家做事时，就不能从事经商活动，也不能谈些贩卖、获利的事情。这些思想从反面强调了廉洁奉公的重要性。后汉书杨震传有这样的记载：“当之郡，道经昌邑，故所举荆州茂才王密为昌邑令，谒见，至夜怀金十斤以遗震。震曰：故人知君，君不知故人，何也。密曰：暮夜无知者。震曰：天知，神知，我知，子知。何谓无知。密愧而出。说的是中国古代官员不能贪污受贿，而要廉洁奉公。三是要正确处理廉洁奉公和勤俭节约的关系
7、。勤俭节约是廉洁奉公的前提，廉洁奉公是勤俭节约的目的。官员如果做到勤俭节约，对自己的物质生活要求不高，能够清心寡欲，排除一些不合理的欲望，就会做到廉洁奉公。为政治国是古代官员的重要使命，廉洁奉公是完成这一使命的重要原那么，古代官员的勤俭节约最终要落实到廉洁奉公上。 “历览前贤国与家，成由勤俭败由奢。人无俭不立，家无俭不旺，党无俭必败，国无俭必亡。曾记否，尧为天下之主时，用瓦罐吃饭、饮水，天下部落没有不服从的；尧禅位给舜以后，舜开始讲究起来，用木雕的碗吃饭，结果有十三个部落不服从他的命令了；舜禅位给禹之后，禹更加讲究了，制作了各种精美器皿使用，结果有三十三个部落不服从他的命令了；以后的君主越来越
8、奢侈，以至招来灭亡，导致朝代更迭。历史上一些有为的君主，接受了前代君主治理国家的教训，认识到了整饬吏治的重要性，无不大刀阔斧地抓官员们的廉洁从政、抓官吏们的作风整顿。 以史为鉴，可以知兴替。我们党早在党的七届二中全会上，毛泽东同志就告诫全党，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风。十八大以来，以习近平总书记为核心的新一届党中央，顺应民心和历史潮流，不断继承和发扬党的优良传统，适时提出了“八项规定，大力弘扬中华民族勤俭节约的优秀传统，大力宣传节约荣耀、浪费可耻的观念，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，给作建设注入了新的内涵，人民群众也有了更高的期待。同时，针对“四风易反弹和复发的历史
9、顽疾，防止走进历史怪圈，铁拳出击，毫不留情，坚持老虎苍蝇一起打，使厉行节约、反对浪费在全社会蔚然成风，党中央的英明决策实乃国家之福、人民之福、开展之福。 建国以来，特别是改革开放以来，我们党始终坚持两手抓、两手都要硬的战略方针，取得了经济社会开展和精神文明建设的历史性成就。但是，随着经济社会开展，人的利益诉求多元化、价值取向多元化，一时间社会风气急转直下，整个社会陷人了急躁、浅薄甚至任性的程度，个别单位的管理出现一团糟甚至陷入了工作瘫痪的地步，作风建设已经到了非抓不可的地步。 “四风在基层单位主要表现在“门好进、脸好看、事难办、“最后一公里的问题上。一些干部责任心缺失，怕得罪人（宁可得罪群众，
10、也不得罪同行干部或亲友），归根结蒂是极度的自私心理。群众拿我没方法，同行干部、亲友低头不见抬头见，有可能是一辈子都要见。把群众的事不当回事，不放在眼里，在自己和群众中间画上一道深深的鸿沟。很多事情落实不到位，非要等到上级部门来检查，等群众气得上访了，才认识到问题的严重性，才来解释或补救（有的情况已无法补救），等等。不及时除掉些这些“四风恶习，单位的工作将难以开展，群众的幸福生活将难以保障，党的事业将无法得以开展，中国梦将无法得以实现。 风清那么气正，气正那么心齐，心齐那么事成。而现阶段，我们需要如何来抓好干部作风建设呢。 一、加强理论武装，夯实思想根底。学习是人生境界的升华，学习是解决问题的途
11、径，学习是增长才干的基石。学习是一个人磨炼、历练的过程，只有通过学习才能成为一个对社会有用的人。一是要重视读书学习。国家领导人屡次指出，“党员领导干部要多读一些书，多做一些深入思考，多培养一些高雅爱好。，这既是对干部、职工加强自身修养的一个根本要求，也为广阔干部、职工成长进步指明了方向。因此，要高度重视、努力培养读书学习的兴趣和习惯，自觉把学习作为一种社会责任和精神追求，发愤学习、刻苦钻研，做到学以立志，学以正德，学以养心，学以增智，学以创新。二是要加强理论学习。在建立健全学习机制的根底上，坚持以党的十九大精神和学习实践科学开展观活动为主线，始终把促机关工作作风转变作为重点，通过教育活动的开展
12、，使干部、职工思想得到净化、组织观念更强、工作作风更优。三是要注重理论知识的把握和理解。在理论学习中，要坚持做到对高深理论知识有所了解，对根本理论知识有所把握，对与本职工作密切相关的专业知识有比较系统的研究。四是注重掌握科学的立场观点和方法。加强对唯物论、辩证法的学习，坚持用辩证的、全面的、开展的观点观察和处理问题，不断提高科学思维能力和决策能力，增强工作指导的科学性。 二、强化责任意识，弘扬求真务实精神。责任是一个人身上承担的担子，是组织和人民赋予的职责。广阔干部、职工就要认清身上所承担的责任，理清工作思路，高标准、高质量地推开工作落实。一是要强化责任意识。作为机关干部、职工，必须坚决克服平
13、庸度日，无过即是功，碌碌无为的不良风气，把心思和精力都放在工作上，把智慧用在开拓进取上，始终牢记自已的职责，增强责任感、使命感和紧迫感，把心思用在干事创业上，把行动落实到具体工作中，主动承担责任、主动谋划工作、主动完成任务。二是要保持良好的精神状态。机关干部、职工的精神状态，在一定程度上影响并决定着基层干部群众的精神状态和工作行为。因此，机关干部、职工要始终保持蓬勃向上的朝气、昂扬向上的锐气、发奋有为的勇气，不断增强锐意进取意识、干事创业意识和争先创优意识，为基层干部群众做好表率，树立典范。三是要抢抓机遇。抓住机遇是一种本领和能力，我们正处于改革开展的新时期，抢抓机遇显得尤为重要。所以要抓住机
14、遇，自我加压，聚精会神、忘我工作，坚决杜绝蜻蜓点水、工作飘浮、办事拖拉等现象，以吃苦、奉献、干事创业的精神，饱满的热情、扎实的作风推开工作顺利进行。四是要狠抓落实。进一步提高执行力，切实解决关系改革开展稳定和影响群众的各种现实问题，对定下来的工作要抓紧实施、对部署了的工作要催促检查、对急难险重的工作要身体力行，切实把求真务实的要求落实到每个环节、每项工作中，使基层干部群众真切感受到转变机关作风、提高效劳水平的新变化、新进步。 三、增强团结意识，营造和谐气氛。团结是能力和水平的表达，是增强凝聚力和战斗力的重要保证，也是干事创业的根底。一是要树立正确的团结观。要正确定位团结与和谐的准确内涵，把团结
15、与和谐建立在坚持组织原那么根底之上，在保持和维护团结和谐方面讲公心、讲原那么、讲风格，对涉及原那么性的问题决不能退让和回避，更不能拿原那么作交易。二是要始终做到“四个坚持，即：坚持大局为重，正确处理国家利益与个人利益的关系；坚持尊重他人，相互体谅，相互帮助，相互促进；坚持相互信任，以诚待人，做到老实守信、以信服人；坚持团结协作，坦诚相待，做到不利于团结的话不讲，不利于团结的事不做。三是要提高增强团结的艺术。要加强沟通，与同事相处中做到思想上多交心、工作上多通气、感情上多交流、生活上多提醒；要转变观念、换位思考、找准位置、履职尽责，做到既能干事又能共事，共同推动并形成整体合力。 四、健全完善制度
16、，形成制约机制。制度具有长期性、根本性、约束性和稳定性。加强机关干部、职工作风建设，必须以完善而严格的制度作保证，从制度上促使作风建设逐步走上标准化的轨道，形成长效机制。要进一步完善责任落实、干部人事管理、民主决策监督、党风廉政建设、目标考核等相关制度，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。要认真总结加强干部作风建设的经验和做法，针对存在的问题和薄弱环节，建立健全干部作风建设的教育管理和监督落实等制度，为加强作风建设提供制度保障。要从关键岗位、关键环节抓起，深入查找解决机关作风方面存在的突出问题，制定转变机关作风的各项制度和措施，努力提高工作效率和效劳质量，以扎实的工作作风，一流的工作业绩，树立干部、职工的良好形象。要根据形势任务开展变化的需要，加大制度创新力度，不仅使制度在实践中发挥约束和
