1、办公室发言材料两篇 办公室典型发言材料办公室发言材料(两篇) 办公室发言材料(两篇) 精准定位提质创优 当好政府科学决策和施政的参谋助手 “国之废兴，在于政事；政事得失，由乎辅佐。年，县政府办公室工作坚持“从严上要求、向实处着力，把握“参谋员“效劳员“战斗员的角色定位，较好发挥了“智囊团“调节阀“加速器作用。 一、身在兵位、胸为帅谋，夯实基层根底，当好行政决策的“参谋员 一是上好“三堂课程，夯实素质根底。上好“理论课，采取专题学习、主任讲课和科室交流相结合的方式，开展内部学习培训次，人轮岗锻炼，余人次参加省市专项培训。上好“实验课，大力推行干部传、帮、带培养模式，做到新进人员“一月熟悉情况、三
2、月进入角色、半年胜任岗位、一年独当一面。上好“进取课，坚持备用结合、动态管理，做好“人才蓄水工程，新推选后备干部名，推荐提拔科级领导干部名。 二是畅通“三条渠道，夯实信息根底。畅通网络信息渠道，政府门户网站在全省个县（市、区）绩效评估中综合排名第位，乡镇、县城社区外网覆盖率达%，收集网上信件余件。畅通群众信息渠道，梳理归纳群众来信来访，及时协调各部门妥善处理来信来访余件。畅通部门信息渠道，把信息采编重点放在政务效劳上，及时总结分析部门工作与民情民意，把听到的、看到的、想到的情况和信息提交县委、县政府研究处理。 三是立足“三大特性，夯实谋事根底。立足前瞻性，围绕政府中心工作、重点工程，做到谋事在
3、先、提前预判，及时制定调研、讨论、决策等各环节执行方案，掌握一线情况，搞好协调效劳，提出对策建议。立足全局性，形成全员大调研格局，高效推进ppp投融资模式、食品药品监管、信访维稳等调研成果被纳入县委、县政府决策范畴。立足价值性，挖掘有特点、有亮点、有价值的经验做法，“集中、集约、集聚的“一区六园建设思路，以及“科研引领、产业集成、效劳支撑、产城一体的产业园开展模式，得到各级领导的充分肯定。 二、落细落小、准确精细，增强枢纽功能，当好政务工作的“效劳员 一是精确办文。在文稿质量上，牢固树立“精品意识，正确领会开展大势，精心提炼思想主旨，深入推进依法行政，加快推进法治政府建设实施方案等公文充分表达
4、全县社会改革开展思路。在办文程序上，将收文、运转、校核等工作落实专人专线负责，实现公文分类登记、运转审批、整理归档“零失误。在文秘培训上，实施干部“学习创新工程、“素质培训工程、“青蓝承接工程，公文办理的质量和效率稳步提高。 二是精细办会。强化会议管理，压缩会议规模，提高会议质量，推行“多会合一，全县性会议同比减少%。标准会务效劳，紧扣“会前预案、会中协调、会后总结3个环节，努力做到“人员、责任、效劳3个到位，全年承办各类会议、活动实现“零过失。严格办会要求，承办的全市现场会、全市现场会、全市现场会、产业合作峰会等一系列会议活动，实现各项流程无缝衔接、准确到位。 三是精准办事。以制度促效率，先
5、后修订完善机关管理制度、考勤制度、财务管理制度等余个，切实做到大事不误、小事不漏、办事周到。以沟通提质量，坚持重要活动、重要工作、重大问题“四大办沟通衔接，重点办理、民生建设、重点工程、产业开展等余次一线调研高质量开展。以实干出成果，主动寻求省、市政府办的指导、支持和帮助，并利用目标督查现场交流、民生工程交叉检查等活动，积极学习兄弟县（区）先进做法，为我县精准化办事提供了珍贵经验，办公室工作情况在全省扩权县办公室主任会上交流。 三、从严从实、创新创业，提升履职能力，当好助推开展的“战斗员 一是从“严字入手，深化效能监察。深入实施效能制度落地年、效能投诉追踪年、效能督查曝光年、行政效能问责年活动
6、，加强乡镇、部门存在的人员签到不标准、去向公示不相符、岗位代理有脱节等问题的监督问责，累计受理热线处理工单余件、按期办结率%，低保进档升级等余项关系老百姓切身利益的问题得到有效解决，部门行风、干部作风不断转变。 二是从“实处着力，强化督查督办。按照“督在关键处、查在实效上的要求，把督查重点放在发现和解决决策落实过程中存在的突出问题上，放在群众反映强烈的热点难点问题的协调解决上，放在领导批示和交办事项的全面落实上，放在各级分解下达目标任务的高效实施上，及时分解立项，明确责任要求，通过资料收集、跟踪督办、定期回访、通报情况等方式，保证行政事务快速落地。 三是从“快上立足，优化应急管理。坚持防处并重
7、，新修订和建立应急值守、会商研判、多方联动等制度个，有效防范和处置“疫情、“线道路施工、“火灾、“违规搭建等突发事件余起，最大限度减轻和消除突发公共事件造成的社会危害和影响，彰显经济社会开展的后勤保障能力。 各位领导，各位同仁：虽然我县办公室工作取得了一些成效，但与各级领导的严格要求和兄弟县（区）的先进做法相比，还有较大差距。今后，我们将践行习总书记“五个坚持要求，努力为县域开展作出新的更大奉献。 在全市党办主任座谈会上的发言 今年以来，泾县县委办公室在市委办公室的精心指导和县委的坚强领导下，认真贯彻落实xxx总书记提出的“五个坚持要求，牢固树立“四个意识，紧紧围绕县委工作大局，充分发挥参谋助
8、手、综合协调、督查落实、后勤保障的职能作用，全力当好县委的“坚强前哨和“稳固后院。 一、几点做法 县委办公室是县委的综合办事机构，处于承上启下、联系左右、协调内外的枢纽地位，对推动县委各项工作落实起着举足轻重的作用。具体工作中，我们坚持做好以下4个方面文章。 （一）突出以文辅政，做好决策参谋这篇文章。文字材料是党委实施决策、指导工作的重要载体、重要途径和重要表达，文字材料质量好坏，决定着办公室参谋效劳水平的上下。我们坚持“身在兵位，胸为帅谋，紧紧围绕全县大局谋要事、谋实事，为县委决策部署积极建言献策，着力增强效劳决策落实的科学性和实效性。一是抓文稿当好“参谋手。坚持把文稿效劳作为第一要务，牢固
9、树立精品意识，对县委重要文稿，做到了起草前深入调研、掌握实情；起草中仔细修改、斟字酌句；起草后严格审核、精益求精，确保各类文稿符合上级要求、表达县委意图、紧贴工作实际。去年共完成领导讲话、情况汇报等各类材料100多篇，均得到了县委领导的认可。二是抓信息当好“千里眼。坚持把信息工作摆在重要位置，改变以往习惯做法，跳出信息抓信息，积极采取约稿和调研相结合的方法，把捕捉信息的视觉放在落实中央和省、市、县委决策部署上，拓展到学习先进地区经验做法上，延伸到县域经济社会开展的方方面面上来，为县委决策部署提供参考，做到了把准上情，吃透下情。建立秘书信息会商学习制度，每周三开展专题研讨会，确定下周信息报送重点
10、，增强了信息报送的针对性和科学性。去年共编写上报信息390条，被省采用8条，被市采用42条，获得市委主要领导批示3次。三是抓调研当好“实触角。坚持把调研作为效劳决策的重要途径，每年初由县委办牵头，根据中央和省、市委的重大决策部署以及县委重点工作，拟定调研课题，广泛征求意见后，提交县委常委会讨论，确定为当年重点调研课题，并明确责任领导、责任单位，形成了一批高质量的调研报告。同时，注重从领导的讲话和关注的事情、基层工作报告中收集、捕捉具有普遍性的问题，开展专题调研，为县委领导提供更多的具有科学性、超前性和可操作性的决策预案。 （二）突出催促检查，做好推动落实这篇文章。没有督查就没有落实。我们始终把
11、督查落实作为办公室辅政之基，坚持问题导向，紧盯不落实的事，深挖不落实的根，追究不落实的人，不断创新督查方式，强化督查力度，有力促进了县委各项决策部署落到实处。一是围绕大局抓督查。始终紧紧围绕县委、政府中心工作，重点任务抓督查、抓调度。去年，县委、县政府将“五大会战办公室设立在县委办公室。“五大会战以来，我们始终坚持以工程和工程化为总抓手，全力以赴抓督查调度，推开工作落实。办公室牵头组织“五大会战现场会、月调度、季比拼等活动倒逼工程进度，坚持每周跟进1次工作进度，每月深入1次工程现场督查，每月通报1次工作进展情况，有力地保障了县委、政府各项重点工作顺利推进。二是围绕批示抓督查。按照“一事一办、专
12、人负责、严格把关原那么，把领导交办和上级批办的事项作为阶段督查重点，及时做好分办、转办、催办工作，不让领导交办的工作在办公室延误，不让各种过失在办公室发生。去年先后下发督查通报6期、督办通知18期，办理省、市各类领导批示、交办事项20余件，真正做到了事事有回音、件件有着落。三是围绕改革抓督查。始终保持改革定力，积极当好全面深化改革的参谋、推手和监工，牵头制定全面深化改革年度工作要点，将全年工作任务细化量化为8大项113项具体改革任务。积极提请县委召开深改组会议，及时研究解决各项改革存在的问题和难题。精心组织开展3次全方位专项督查，确保中央和省、市委各项改革部署落实到位、执行到位。 （三）突出统
13、筹协调，做好运转保障这篇文章。我们始终把统筹协调作为办公室的谋事之道，把运转保障作为办公室立身之本，不断完善机制、创新理念、强化管理，着力提升办公室统揽全局，综合协调的能力，确保了县委机关高效优质运转。一是协调效劳标准有序。坚持原那么性与灵活性相结合，搞好县级领导之间的协调效劳，建立健全县领导每日活动、每周工作安排，保障提升了工作的科学化、标准化水平。不断加强与人大办、政府办、政协办之间协调沟通，建立完善了四大办公室重点工作会商制度，形成了以县委办牵头、县四大办公室整体联动、互相配合的效劳机制。同时，积极抓好上下级之间协调，及时传达县委重大决策部署，及时反映基层意见和建议，确保了政令畅通。二是
14、办文办会精细高效。在办文上，坚持“精简、标准、优质标准，严把报备、收发、阅办、归档等环节，进一步健全完善了各项公文办理制度和流程，及时掌握文件去向，及时催办、督办，确保公文快速有序流转，去年共收文办理714件、发文办理227件，未发生一起文件漏传、误传、迟传问题。在办会上，我们主张开短会、开小会、开有用的会议，进一步压减会议数量、精简会议议程、缩短会议时间。对确定召开的重要会议，我们坚持做到提前准备、分工负责、层层把关，会前认真制定会务方案和工作流程，认真检查会务细节，力求不留空档死角，确保会场布置整洁庄严、会风会纪严肃认真、会议材料齐无过失，切实保障了县委各项工作会议质量和效率。三是机要保密
15、平安通畅。积极推进机要标准化建设，完善各项制度台账，标准文电运转程序，不断提高文电办理效率，全年共办理内部明电928份，密码电报521份，印创造电119份，未发生一起压误、错办和泄密事故。11月份，省委机要局来我县进行密码专项督查，并给予充分肯定。严格执行党政密码管理规定，加强保密执法检查，确保密码设备绝对平安，密码通信绝对畅通。同时，坚持标准办事，进一步完善政务接待、财物管理、应急值班、车辆管理等各项制度，坚持用制度管人、靠制度管事，确保了各项工作运转协调高效。 （四）突出自身建设，做好干部队伍这篇文章。事业成败，关键在人。党委办公室工作水平上下，决定因素在于办公室干部队伍的能力素质如何。我
16、们始终坚持以人为本，牢牢抓住干部队伍这个“牛鼻子，坚持不懈地练好内功、增强本领，着力培养一支高素质的机关干部队伍。一是始终把理论学习作为“压舱石。坚持把加强学习、提高素质作为新时代做好办公室工作的首要前提。坚持实行每周二全体工作人员学习例会制度，制定详细学习方案，注重把党的创新理论作为重要学习内容，引导干部职工坚决理想信念。坚持学用结合、学以致用，按照“缺什么、学什么原那么，不定期邀请县领导、县直单位负责同志或行业专家前来授课，拓宽了干部知识面，提高了学习实效性。二是始终把团结干事作为“生命线。坚持以诚信凝聚班子，以团结的班子带好队伍，时刻把顾全大局、维护团结放在首位，在定人定岗定责的同时，坚持分工不分家，各科室各司其
