1、区计生局信息化建设考核制度 一、硬件根底建设10分 1、硬件配备和网络建设与运行情况10分。办公和网络设备配置满足工作需要的记2分，达不到要求的分别扣1分。计生网络正常运转记3分，年内不定时抽查，每发现一次网络不通的扣1分。通知收看及时记5分，每发现一次通知未及时收看的扣1分。 二、应用系统建设70分 2、乡级育龄妇女管理系统应用30分 1完整性：已婚育龄妇女覆盖率100%，个案信息数据项完整率100%的记10分。通过日常调查发现一名已婚育龄妇女应纳入管理而未纳入管理的扣1分，每发现一项已婚育妇女信息不准确的扣1分。 2准确性：逻辑关系和信息准确率信息有误记录条数占信息所有记录条数的比例99%
2、以上的记10分。每低0.1个百分点扣1分。 3应用性：能够利用信息指导工作，信息双向良性互动，信息变更及时率到达99%以上；能够熟练利用系统查询、汇总、生成统计报表和常用数据，较好地提供决策支持的记10分。每月数据未按时上报，与手工报表数据不一致的每发现一次扣1分。每发现一个村居、单位每月未能够按照要求打印信息反应报告单的扣1分。 3、方案生育干部档案、社会抚养费征收和孕情软件建设应用30分。 1方案生育干部档案系统：能够及时变更人员信息，信息准确率到达100%记10分。每发现一例信息漏报扣1分，每发现一例信息错项扣1分。 2社会抚养费征收管理系统：能够及时变更人员信息，信息准确率到达100%
3、记10分。每发现一例信息漏报扣1分，每发现一例信息错项扣1分。 3孕情监控软件系统：能够正常使用，每季度能对孕情、透查情况起指导作用记5分。每季度区里监控平台发现未使用的，每发现一次扣2分。 4乡镇指纹管理系统：利用乡镇指纹管理系统做好育龄妇女的季度查体工作的记5分，每发现一次未使用的扣2分。 4、效劳站技术效劳信息系统群众需求信息系统10分。街道技术效劳信息每月更新记录条数不少于30条以上的记10分。每发现一次达不到要求的扣1分。每发现一次信息不及时上报的扣1分。 三、专业技术队伍建设20分 5、重视加强信息化队伍建设，配备能够满足工作需要的工作人员，街道配备专门人员操作计算机记10分。及时参加省、市、区各种培训、会议等活动的记10分。每发现一次未及时参加省、市、区各种培训、会议等活动扣2分。 3
