1、出纳兼行政工作职责篇一：行政兼出纳工作职责行政兼出纳工作行政局部：1、每月初订购办公用品，月末统计各校区用量并录表、结账；2、每月末采购优秀员工证书及奖品；3、定期检查课时单、成长手册、纸杯等带诚美logo物品余量并及时补充；4、每月初查询电费，保持各个房间电费余额为500左右；5、每月初更新各校区通讯录；6、定期查询、宽带实时余额，及时充值；7、配合人事主管组织、安排公司各项定期、不定期的集体活动；8、协助审核、修订公司各项行政治理规章制度；9、日常会务安排：做好会前通知、场地预备、会议记录和会后场地清理、会议内容文字整理工作；10、各种文档的打印工作；11、全区的钥匙治理；12、每天负责把
2、校长办公室的卫生清扫干净；出纳局部：1、按时支付各项日常费用及各个校区房租；2、每周二审核各校区上交的报销单据；3、每周二审核各校区上交的合同同时将合同各项数据录入合同课时表；4、每月2号前，整理完毕上月原始凭证和各项流水发至财务主管；5、每月2号前更新诚美教育全体人员工资卡号表格；6、每月14号或15号发放各校区全体人员工资；7、配合财务主管的一切工作。篇二：出纳兼行政岗位职责一、出纳工作1、严格执行现金治理制度和结算制度，按照公司规定的费用报销和收付款审批手续，办理现金及银行结算业务。2、负责银行账户的日常结算，包括银行结算单据的填发、获得、核对。3、保管现金、存单及其他各类有价证券，并定
3、期盘点核对，如觉察涨短，及时上报处理。4、不得挪用现金或以“白条抵库，不得签发“空头支票。5、负责各项收付款业务及工资发放，做到及时准确，不得无故延误。6、登记现金、银行存款日记帐，并做到日清月结。7、按照帐务处理需要，及时将在手单据整理移交会计编制记账凭证。8、按时清理帐目，催促因公借款人员及时报帐，杜绝个人长期欠款。9、负责在手税务发票、收据、支票等票据的保管和平安。10、完成领导交办的其他事项。二、行政工作:1、负责招聘工作，应聘人员的预定、接待;2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与治理;3、公司内部员工档案的建立与治理;4、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面
4、的工作;5、负责制定、监视及执行企业治理规章制度、行政人事治理制度以及工作流程、绩效考核制度;6、负责离任员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离任证明、合同解除等;7、负责治理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;8、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源等工作;9、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的治理工作，包括清点、维护、登记等;10、其他突发事件的处理。篇三：公司出纳兼行政岗位职责人事行政部经理通过每周正式沟通与每月工作例会理解人事行政部工作组织并指导人事行政部建立人力资源治理制度、员工考核体系、薪酬构造 指导人事行政部制定各类工作方案并监视施行; 通过人事行政部定时递交的报告理解部门工作情况指导行政主管开展日常行政工作；通过行政主管每月工作理解行政方面工作；在维护行政工作正常运转的前提下，对行政部门较多地治理授权； 出纳文员
