1、交通局工会年终工作总结 一、加强组织领导，发挥工会作用 今年，我局工会深入贯彻党的十七关于构建社会主义和谐社会的理念，以构建文明、和谐交通为目标，认真履行工会工作职责，积极推进“惠民行动，为全体职工办实事、办好事，继续开展了保持区级“模范职工之家活动，为推进局机关各项职能工作的有效开展发挥了应有作用。为使工作落到实处，我局调整工会工作领导小组，组长由党组成员罗辉萍担任，副组长由工会主席杨黎同志担任。同时，把工会工作及保持区级“模范职工之家活动与宣传思想工作和精神文明创立活动有机结合起来，列入了党政工作的重要议事日程和全年综合目标管理，与部门工作同部署、同检查、同总结、同考评、同奖惩，从而使工会
2、工作得到组织领导保障，从上到下有人抓。 二、开展政务学习培训，提高职工综合素质 （一）为使职工不断适应新形势开展的需要，我局工会始终把职工理论政策学习，政治思想素质和业务素质的提高摆到重要位置，坚持每周四政务学习制度，做到“四个坚持：一是坚持学习邓小平理论、“三个代表重要思想、科学开展观以及十七大精神，使职工深刻领会其精神实质，掌握其立场、观点、方法来指导实际工作；二是坚持学习党的路线、方针、政策，增强政治坚决性，保持政治敏锐性，提高执行政策水平；三是坚持学习科学文化知识及交通业务知识，参加了省、市、区及行业主管部门组织的各类业务培训活动，为搞好本职工作打下了坚实根底；四是坚持学法普法，年内组
3、织学习了行政许可法、公务员法、招投标法等法律法规及公路法、港口法、道路运输条例等行业法规条例，增强了职工法制观念，严格依法行政。 （二）继续推进科教兴交人才开发战略，强化交通职工业务技术教育培训，全面完成了市交通局下达的年度教育培训方案任务。 （三）贯彻实施了公民道德建设实施纲要，深入开展了“三优一学、“四有、“四职、“五爱和理想、宗旨、信念教育，培养职工爱国主义、社会主义和集体主义情操，讲究职业道德、家庭美德和社会公德，打造敬业精神，造就有理想、有道德、有文化、守纪律的“四有新人，并通过各种形式，在所属执法部门、客运站等“窗口单位及驾乘人员中强化职业道德教育，到达“爱国守法、明礼诚信、团结友
4、善、勤俭自强、敬业奉献的根本道德标准要求，形成交通良好的文明道德风气。 三、组织开展工会活动，增强职工凝聚力 （一）组织职工开展丰富多彩的工会活动，今年8月，局机关工会组织全体会员在凤凰湖开展了交通战备训练活动，认真听取了武装部教官讲解的枪械知识，并开展了实弹射击活动。 （二）重视老龄工作，关心困难职工。工会开展了对生病住院职工及家属爱心帮扶行动和离退休老同志慰问活动，关心职工疾苦，为职工办实事、办好事。今年7月，养护段职工卢皓家属因患癌症住院治疗，家庭经济十分困难，局机关工会向全体职工发出爱心捐款建议，单位和个人共筹集爱心捐款9630元。 （三）开展了各类纪念、庆祝活动，每逢“元旦、“三八、
5、“五一、“七一、“八一、“重阳、“国庆、“春节等重要节日，均组织职工开展丰富多彩的文化、娱乐、体育竞技活动，寓教于乐，活泼气氛，加强思想交流，使大家感到集体的温暖，增强了全局职工的向心力和凝聚力。 （四）积极发动和支持职工参加各类公益、文娱、知识竞赛活动，年内组织职工参加了市区、行业主管部门举办的体育运动会、联谊会、征文评选、专题演讲、知识竞赛、健身操、文艺汇演等活动，获得多项奖励，丰富了职工业余文化生活。今年5月，在全区“科学开展观演讲会上，交通职工严新获三等奖。 （五）深入开展争创“文明股室、争做“文明市民、“文明职工、“遵纪守法户、“五好家庭户、“平安家庭户活动，着力培植文明细胞。局机关
6、评选出“文明股室3个，“文明市民23个，“遵纪守法户23户，“五好家庭户18户，“平安家庭户26户，合格率均为20230%。 （六）结合包村、联社、计生三结合工作，开展了城乡共建、警民共建活动。组织发动干部职工展开访贫问情、捐资赠物、结对帮扶行动，为共建村和社区群众做好事、办实事、送温暖、献爱心，共捐资60000元为德红村修路和开发村级产业经济，并捐资2022元完善了村支部和社区支部阵地建设。交、警、民共同构建和谐交通、和谐社会，实现了三个文明建设的交流、互补和提升，共建活动卓有成效。 四、抓好工会工作，重在行动落实 一年来，局工会努力践行“三个代表，把为职工办实事、办好事作为工作的根本出发点和落脚点，始终围绕“抓落实、重实效；抓创立、促工作；抓管理，求开展；抓效率，树形象开展工会工作，想职工之所想，急职工之所急，尽心尽力为职工排忧解难，构建了一个平安、文明、和谐的交通环境，取得了可喜成绩。来年，局工会将倍加努力，继续开展保持和创立“模范职工之家活动，把工会工作抓好、抓落实，把工会活动搞得得有声有色，使职工满意，群众满意。 第4页 共4页
