1、在组织部长会议上的领导讲话 在组织部长会议上的领导讲话 （一） 同志们： 这次会议的主要任务是，传达学习全市组织部长座谈会和xx书记重要批示精神，回忆总结今年以来的全区组织工作，安排部署下一阶段任务。下面，我讲三点意见。 一、充分肯定今年以来全区组织工作取得的明显成效 今年以来，在区委的坚强领导下，全区各级组织部门紧紧围绕区委区政府的重大决策部署，按照贯彻五个坚持、推进五大建设、实施八项工程、打造三个组工的总体思路，锐意进取、真抓实干、密切配合，各项工作都取得了新的进展和新的成效。突出表现在以下几个方面： 一是加强各级领导班子建设。圆满完成区县人大政府政协换届选举任务，全区组织提名候选人xxx
2、名，满票中选xx名，平均得票率xxx%;大力加强换届后各级领导班子思想政治建设，认真总结集中换届成功经验，着力完善各级领导班子运行机制。扎实开展区直单位领导班子和区管干部年度考核，区县组织部领导班子成员与干部谈心谈话xxx余人次。切实加大年轻干部教育管理力度，对全区xx后县处级干部进行了谈心谈话。扎实开展干部监督工作政策法规集中宣传教育等活动，认真落实干部任用四项监督制度，干部监督信访举报查核工作明显加强。 二是不断深化干部人事制度改革。完成公开选拔x8名县处级领导干部工作，区直xx个单位拿出xx个职位进行竞争上岗，面向基层公开遴选xx名区直机关公务员，公开遴选专项满意度测评总体评价很好和好达
3、xx%。安排xx名区直机关xx后县处级干部驻村指导扶贫开发工作，选派xxx名年轻干部到全区xx个亮点工程挂职锻炼，选派xxx名年轻干部担任村第一书记，公开选聘了xx名大学生村官。 三是深入开展创先争优活动。扎实开展基层组织建设年活动，分类定级全面完成，晋位升级有序展开。积极调整设置党组织，全区有x个村成立了党委，xx个村由党支部升格为党总支。积极开展村级集体经济，举办了全区乡镇长、选派干部、村（社区）党组织书记x个专题培训班，组建xx个x+x城乡基层联合党组织，各区县设立专项扶持资金xxxx万元。加大非公企业党建工作力度，新组建党组织xxx个，覆盖非公企业xxx户，截至7月底全区组建率到达xx
4、x%。区委评选表彰了一批创先争优先进基层党组织和优秀共产党员，全区创先争优社会评价党员群众满意率20230%。新开展党员xxx名。 四是全面落实党员干部教育培训任务。在完成上级调学任务的根底上，深入实施了区直单位一把手素质提升工程，联合区直单位举办xx个专题培训班，成功举办x期xx大讲堂，全区注册参加全市干部教育在线学习的干部达1.1万余名，农村远程教育终端站点已开通个，开机率居全市前列。 五是大力加强人才工作。大力宣传科学人才观，评选表彰了一批专业技术拔尖人才、工艺美术大师和年度经济人物，营造人才工作浓厚气氛。完善人才工作规划体系。实施旅游人才xxx培养方案、青年人才xxx集聚工程等人才集聚
5、工程，加快了xx职业技术学院等区级人才重点工程建设进度。充分发挥群团组织优势，提高特色人才组织化水平，广泛联系和凝聚各类人才。 六是持续推进组织部门自身建设。坚持从严治部，严格三不四严标准，落实三个组工目标任务。积极稳妥推进中层干部竞争上岗、交流轮岗，开展了一迎双争、三走进三效劳、组工干部党性标准大讨论、组织部长大约谈、组织工作集中宣传月、走进组织部开放日、重点工作新闻发布会、部机关集体学习会等活动，新改版了xx先锋网、开办了xx组工要情专报、建成了组工文化长廊，着力提升组织工作科学化水平和组织工作满意度。区委组织部被评为全市组织系统先进集体。 这些成绩的取得，是区委高度重视、坚强领导的结果，
6、也是全区各级组织部门齐心协力、开拓奋进的结果。在此，我代表区委组织部向大家表示衷心的感谢和亲切的慰问。 二、准确把握当前组织工作面临的新形势新要求 尽管今年以来全区组织工作取得了明显成效，但与全区经济社会开展需要相比，与区委的要求和人民群众的期待相比，还存在很多差距和缺乏。 xx书记在批示中，既对组织工作取得的成绩给予了充分肯定，也对我们下一步的工作提出了明确要求，表达了区委对组织工作的高度重视，对组工干部的亲切关心，语重心长、情真意切，具有很强的针对性和指导性，我们一定要深刻学习领会，抓好贯彻落实。当前，最重要的是要对组织工作面临形势保持高度的清醒，要把党和人民的要求化作奋进的动力，坚决克服
7、骄娇二气，切不可骄傲自满、自以为是，切不可好逸恶劳、拈轻怕重。贯彻好xx书记重要批示精神，全区各级组织部门要注意把握以下几个方面： 一要把效劳开展作为第一要务，把握组织工作方向，不断提升组织工作奉献度。要进一步强化围绕中心、效劳大局意识，紧盯区委重大决策部署来谋划推动组织工作，更好地实现组织工作与经济社会开展大局深度融合，为落实区委区政府中心工作提供有力保障。要围绕开展选优配强各级领导班子，加强领导班子思想政治建设，大力提升精气神、强化执行力;要落实大规模培训干部任务，不断提高各级干部推动科学开展、促进社会和谐的能力和水平;要深入实施人才强区战略推进工程，大力宣传科学人才观，坚持以统一战线思想
8、指导人才工作、以群众工作方法创新人才工作，不断提高人才工作组织化水平;要选派大批机关干部到基层一线和重点工程挂职锻炼，大力培养选拔优秀年轻干部;要深化创先争优活动，建立健全长效机制，使创先争优成为全社会的价值追求，始终保持党员干部的先进性和纯洁性。 二要把加强基层作为第一责任，夯实组织工作根底，不断提升组织工作影响度。要以基层组织建设年为契机，以动车组工程为抓手，深化火车跑得快、节节都要快的基层党建工作新理念，提升全区基层党建工作水平。要深入研究村级集体经济问题，推进党组织设置调整，不断增强基层组织为民效劳能力;要落实实现两个覆盖、发挥两个作用、建设两支队伍目标要求，大力推进非公企业和新社会组
9、织党建工作;要密切结合山区实际，充分运用远程教育平台加强农村党员干部教育培训;要认真贯彻条例规定，统筹推进机关事业单位和社区党建工作，力争在流动党员和离退休党员效劳管理方面有新的突破。 三要把改革创新作为第一动力，破解组织工作难题，不断提升组织工作开放度。要按照区委要求，顺应群众期盼和开展需求，针对组织工作中亟待研究解决的新情况新问题，以改革创新精神推动各项工作创新开展。要积极稳妥推进干部人事制度改革，大力实施公开选拔、公开遴选、竞争上岗等竞争性选拔方式，让更多的优秀人才脱颖而出;要探索建立干部交流机制，重点推动机关干部跨部门交流;要探索引入群众满意度测评要素，实施德的专项测评，进一步完善干部
10、评价考核机制。 四要把两个满意作为第一标准，改进组织工作方式，不断提升组织工作满意度。要坚持密切联系群众，继续总结推广三四五群众工作法、民情交流日、民意直通车等群众工作方法，倾听群众呼声，站稳群众立场;要注重在一控双拆、十大工程、重要节点等基层一线考察识别干部，严格落实干部任用四项监督制度，深入整治用人上不正之风，切实提高选人用人公信度;要继续高度重视组织工作满意度调查工作，着力解决突出问题，确保全区组织工作满意度继续超过全国平均水平、位居全市第一方阵。 五要把创先争优作为第一追求，打造组织工作特色，不断提升组织工作知名度。无论是组织工作、干部工作，还是人才工作，都要客观评价自己，都要敢于与过
11、去比、同行比、与外地比，看看我们在全市乃至全国兄弟区当中处于什么位次和水平，要找准差距、鼓足干劲、争先进位。要按照上级要求，结合xx实际，努力在组织工作的假设干方面形成叫得响、过得硬的特色和优势品牌，并不断走在全市前面。 六要把自身建设作为第一保证，提高组织工作水平，不断提升组织工作美誉度。要按照建设三个组工的目标要求，奋力打造模范部门、过硬队伍，为组织工作提供根本保障。要继续深化学习培训、基层走访、结对帮扶、挂职锻炼、谈心谈话、交流轮岗等举措，引导组工干部锤炼党性、改进作风、焕发活力;要贯彻从严治部要求，加强日常管理监督，认真开展廉政风险防控工作，教育引导组工干部坚守公正正派，争做三不表率，
12、争当四严标兵;要积极培育组工文化，加快实施组工文化建设创新工程，结合实际建载体、创特色，凝炼富有时代性、实践性、长效性，表达徽文化精髓和xx精神的组工核心价值理念，引领全体组工干部共同打造党员之家、干部之家和人才之家。 三、扎实做好年底前的各项工作 从现在起到明年初，我们将迎来党的胜利召开和区人大政府政协换届，组织工作大事多、任务重、责任大。我们一定要认清形势，明确任务，根据市、区委统一部署，按照打造三个组工的目标要求和全市争先、全区领先的工作标准，统筹兼顾、狠抓落实，确保出色完成全年各工程标任务。这里，重点强调以下几项具体工作： 一要扎实做好区人大政府政协换届准备工作。要加强政策分析和调查研
13、究，立足抓早抓实抓好，抓紧完成区直单位任期和年度考核，积极配合做好换届前各项准备工作。要统筹抓好各级领导班子和干部队伍建设的各项日常性工作，结合开展保持党的纯洁性主题教育实践活动，加强换届后领导班子思想政治建设，继续严肃换届纪律，确保换届风清气正、圆满成功。 二要深入开展基层组织建设年活动。按照既定部署和要求，扎实做好基层组织建设年各项工作，推动各级各类基层组织整改提高、晋位升级。要认真筹备召开全区非公企业党建工作会议，推动各区县按照市区统一要求和上下一致原那么，层层分解目标管理责任，落实好办事机构、编制、人员和经费保障，确保9月底前，全区独立法人企业党组织组建率达60%以上，年底前达80%以
14、上。要加强创先争优活动的总结宣传和理论研讨，召开全区创先争优总结大会，努力形成创先争优经常性工作长效机制。 三要积极推动中层干部跨部门交流工作。总结梳理组织部长谈心谈话成果，强化运用区直单位考核结果，精心组织实施好区直机关中层干部跨部门交流轮岗。在此根底上，积极探索建立干部交流长效机制，带动和促进各级各类干部和人才合理流动，激发干事创业热情。 四要继续推进组织工作制度创新。贯彻落实区第五次党代会精神，着眼于提高组织工作科学化水平，全面系统分析组织工作制度化标准化建设状况，认真梳理提炼近年组织工作的实践经验和创新成果，突出重点领域和关键环节，努力形成一整套科学、管用的规章制度，努力使组织工作各个
15、方面都有章可循、按制度办事，不断增强组织工作的系统性和协调性。 五要不断加大组织工作宣传力度。强化组织工作的开明开放意识，在严守纪律规定的同时，要围绕群众最希望了解的和最需要群众了解的的内容和事项，及时宣传组织工作的重大部署、重要经验和政策机制，以更加开放的姿态、务实的举措和正确的舆论，引导全社会广泛关注、支持和监督组织工作，提高组织工作满意度。 六要统筹推进其他各项工作。要按照年初的部署和工作任务分解表要求，统筹安排、全面推进落实组织、干部、干训、监督、人才工作以及老干部工作，确保全年各工程标任务落到实处、取得扎实成效。 同志们，完成全年的组织工作目标任务，使命荣耀、责任重大。我们一定要在区
16、委的坚强领导下，始终保持高昂的政治热情和饱满的精神状态，再接再厉，开拓进取，扎实工作，力争各项工作让区委和全区人民满意。 在组织部长会议上的领导讲话 （二）最近，市委召开的二届三次全会，是在全市上下深入学习贯彻胡锦涛视察河南和徐光春书记在周口调研时重要讲话精神的新形势下，召开的一次重要的会议，是加快周口追赶型跨越式开展的关键时期召开的一次十分重要会议。特别是会议通过的关于加强党员干部作风建设、加快周口追赶型跨越式开展的决定是当前我市加强党员干部队伍建设的纲领性文件。三次全会的召开，为组织工作指明了方向，也为加强和改进组织工作提供了强大动力和有利契机。组织部门在加强党员干部队伍建设中担负着十分重要
