1、村民委员会换届选举工作总结 我镇的第三届村民委员会换届选举工作根据中央、省、州、市有关村级“两委换届选举工作的文件精神和全市的统一部署，在镇党委、镇政府的正确领导下，在市委派驻我镇指导村级换届选举工作指导组的有力指导下，认真贯彻“一法两方法，按照的要求，于3月8日至4月15日，经过“选举准备，选举实施，健全组织和建章立制，总结验收四个阶段，圆满完成了8个村民委员会的换届选举工作。 一、根本情况 xx镇国土面积243平方公里，其xx区面积占88；xx年末总户数为3975户，总人口为14887人，其中农村户数3415户，农业人口14284人，占总人口的95.9，少数民族4983人，占总人口的33.
2、5，镇辖前进、箐上、冷水、云庆、紫金、母掌、岔河、平掌8个村委会，194个自然村，个村民小组。全镇有选举权和被选举权的选民人数为2023341人，其中少数民族选民3215人；无选举行为能力的33人。全镇有村级党支部8个，农村党员561人，其中预备党员8人。 村民委员会换届选举情况。全镇应换届选举产8个村民委员会，实际换届选举产生8个村民委员会，选举成功率20230%，共有选民2023341人，参加投票选举的9849人，参选率达95.3%。应选主任8名，实际选举出主任8人，达应选数的20230%，其中：党员7人，少数民族4人，原村支部书记、主任中选的6人，几大员中选的1人，实现书记、主任“一肩挑
3、的7人，占87.5%。应选副主任16人，实际选出副主任16人，达应选数的20230%。其中：党员14人，少数民族7人，村民小组干部中选1人，几大员中选的2人。应选委员54人，实际选举出委员54人，达应选数的20230%，其中：党员42人，妇女2023人，少数民族22人。选举产生村民小组个，选举出村民小组长人，副组长51人，村民代表284人，妇女组长116人。 新中选的村民委员会班子特点。一是“一肩挑比例达87.5%。8个村委会中，实现村党支部书记与村委会主任“一肩挑的有前进、箐上、冷水、紫金、母掌、岔河、平掌7个村，比例达87.5%。二是保持了村级干部队伍的稳定。在新中选的村级“三职干部24人
4、中，上一届村级“三职干部继续中选的19人，占上一届村“三职干部的79%，保持了村级干部队伍的稳定。三是文化程度明显提高。全镇24名村级“三职干部中，有大专文化的1名，中专文化3人，高中文化3人，占29.2%，比上一届提高了12个百分点；初中文化的17人，占70.8%，比上一届降低4.2个百分点；四是年轻干部比例提高。在54名村民委员会委员中，主任平均年龄41岁，副主任平均年龄37岁，副主任中年龄最小的只有22岁，委员平均年龄37岁，委员中年龄最小的只有18岁。五是妇女在村民委员会班子中的比例增大。全镇共选出村民委员会班子人员54人，其中，妇女在村民委员会班子中有2023人，占18.5%。六是少
5、数民族参政意识明显提高。全镇共选出村民委员会班子人员54人，少数民族22人，占村民委员会班子人数的40.7%，8名村委会主任中有少数民族4人，占50%；16名村委会副主任中有少数民族7人，占44%。七是村民委员会成员中党员比重大。8名村委会主任中有中共党员7人，占87.5%；16名村委会副主任中有中共党员14人，占87.5%;54名村委会委员中有中共党员42人，占77.8%。一大批办事公正、群众拥护，热心为群众办事的人继续被选进村民委员会班子，班子结构更趋合理。 二、主要做法 加强领导，精心组织 1、成立机构，组建队伍。按照市委的统一部署，继全市村级“两委换届选举工作会之后，xx镇及时成立了以
6、镇党委书记任组长，镇人大主席、镇人民政府镇长、镇党委副书记任副组长，镇纪委书记、镇人民政府副镇长、组织委员、宣传委员、党政办负责人、民政办主任、财政所所长、文化站站长、人事专干、政府办秘书为成员，共13人组成的村级“两委换届选举工作领导小组，统一领导全镇的换届选举工作。并从民政办、统计站、企业办、党政综合办抽调了5名能力强、公正正派的干部组成了办公室，负责日常工作。同时抽调镇机关精兵强将36人组成村“两委换届指导组到各村指导换届选举工作。全镇8个村委会根据镇党委的统一安排部署，分别成立了村民选举委员会。据统计，市、镇两级共下派38名机关干部奔赴各村委会开展村级换届指导工作。镇四班子领导既总揽全
7、局，统筹安排好所分管的工作，又各自负责所挂点联系的村委会，把村级“两委换届选举工作作为当前的一项重点工作，深入到村、组调查研究，指导把关，为整个村级“两委换届工作提供了坚强的组织保障。 2、统筹安排，落实经费。我镇选举工作经费在财政十分困难的前提下，在全额下拨州级补农业人口人均1元的工作经费外，镇财政配备村级“两委换届选举工作经费共1万余元，确保整个换届选举工作的正常开展。 3、认真研究，制定方案。镇党委召开了2次党委会，召开了1次党政班子会，屡次召开镇村级换届选举领导小组会议，研究我镇村级换届选举工作。结合我镇实际，制定了，制定了换届选举工作流程图，确定整个换届选举工作从3月8日至4月15日
8、结束，分四个阶段进行。8个村也分别制定出相应的换届选举工作实施方案和具体的工作方案，确定了前进、箐上、冷水、紫金四个村的选举日为4月9日；云庆、母掌、岔河、平掌四个村的选举日为4月2023日，并围绕选举日开展各项工作。 4、搞好培训、打好根底。3月12日，我镇举办了村级“两委换届工作培训会。市指导组领导、镇派指导组成员、村委会三职干部等20230多人参加了培训。培训会上，市指导组领导到会作了换届业务培训。随即，各村也开展了业务培训，全镇共组织召开发动培训会议9场次，培训人员756人次。组织学习、和中共中央办公厅、国务院办公厅中办发14号、省委办公厅、省政府办公厅云办发3号文件、楚组发精神及州、
9、市第三届村民委员会换届选举工作实施方案，通过培训，提高了工作人员的业务水平，增强了依法办事的自觉性，确保整个换届选举工作依法依章健康进行。 广泛宣传，充分发动 1、统一思想，提高认识。层层传达省、州、市、镇村选工作会议的精神和要求，从而使镇、村广阔干部思想认识真正统一到党的十六届六中全会精神上来，统一到上来，统一到省、州、市党委、政府有关村级“两委换届选举工作的文件精神上来，统一到全镇村选工作安排部署上来。 2、广泛深入地宣传发动群众。扩大基层民主，实行依法自治，依法进行换届选举，必须有村民的广泛参与。如何引导村民积极投入村民委员会换届选举工作，正确行使民主权利是此次换届选举工作的重点和难点，
10、也是整个换届选举工作取得成功的关键。我镇始终把宣传工作贯穿于换届选举工作的各个环节中，主要采取墙报、宣传资料、黑板报、村务公开栏等多种群众喜闻乐见的形式，广泛宣传村级“两委换届选举工作的指导思想、目的意义、方法步骤等。在宣传工作中，共张贴宣传标语275条；出黑板报、宣传栏20期；发放宣传资料242份；出工作简报2023期；并制订了第三届村民委员会换届选举工作流程；分别召开村干部会、村小组会、村党员会、妇女会、户长会等座谈会共20236场次。各村和镇属有关单位大力宣传有关法律法规和换届选举工作方案，使村干部群众了解村民委员会换届选举的重要性，熟悉选举工作的原那么、方法和步骤，重点宣传村民委员会正
11、式候选人确定方法及其具体投票程序。真正使宣传工作做到家喻户晓、人人明白，激发了选民参选的热情，调动村民参与选举的积极性，变“要我选为“我要选，为整个换届选举工作创造了良好的气氛。 3、积极引导选民选好“村官。在利用宣传资料反复宣传村委会主任、副主任、委员、村党支部书记、委员的任职条件和结构的同时，我镇还召开各种不同层次的会议，将有关资料印发到各村委会进行更广泛深入的宣传。在村委会正式名单公布后，对正式候选人情况进行宣传介绍，宣传中注意正确引导选民。 认真做好换届选举前期准备工作 1、考核、考评上届村民委员会班子，选举产生村民选举委员会。为真正表达公平、公正、公开、民主的原那么，让上一届村民委员
12、会干部再次接受村民群众的挑选，真正选出让群众信得过的人，以更好地优化村委班子做准备，我镇在第一阶段的工作中，采取村民给“村官打分的方式，对上届“村官德、能、勤、绩方面进行了全面深入的考核、考评。据统计，全镇8个村委会的24名“村官接受了群众的考评。并在此根底上，通过村民大会选举产生了新一届村民选举委员会，负责整个村级换届选举工作。 2、开展村级财务清理审计，防止集体资产流失。镇党委按照市委的统一安排部署，由镇纪委牵头，从财政所、农经站、企业办抽调得力人员组成清理审计小组，对村委会财务进行了认真的清理审计，并按要求做了公开。我镇的清理审计工作真正做到了使干部清白，让群众明白的目的，为下步标准村级
13、干部离任审计制度积累了经验。 认真调查，妥善处理来信来访 村级换届选举工作开展以来，镇村级换届选举工作领导小组办公室严格遵照信访工作制度，接待来信来访2件次，其中来信1件，来访1件1人次，来信来访举报村民委员会成员候选人问题。2件信访都及时安排专人调查处理，已全部办结，办结率为20230%，在处理过程中，对不懂政策的给予耐心解释，讲清政策；对有根有据的立即派人调查，依法处理。目前没有发现较大规模的上访和破坏选举工作的重大事件。 坚持根本原那么，依章依法，民主选举 1、抓好“四个环节、“五个重点。“四个环节即：依法确定公布选举日、依法在选举日20天前公布选民名单、依法在选举7日前公布正式候选人名
14、单、正式候选人放弃被选举权的递补名单必须在选举日的3天前公布。“五个重点即：搞好选民登记、推选村民小组长、推选村民代表、村民委员会成员候选人的产生，做好正式选举工作选举产生村民委员会。 2、坚持“八项原那么、公正、公平、公开的进行换届选举。坚持直接选举原那么。由选民本人直接投票选举村民选举委员会、村委会候选人、村委会成员、村民小组长和村民代表。做到对候选人不搞组织提名、不定调子、不划框子，把提名权和选举权完全交给选民自己，充分表达民意。坚持普遍选举的原那么。年满18周岁的村民都有选举权和被选举权。坚持平等选举原那么。所有选民一律平等，都有选举权和被选举权，任何组织和个人都不得剥夺他们的民主权利
15、。竞争选举的原那么。村委会成员正式候选人从确定公布后到投票选举之前，村民选举委员会全面、客观、公平地向村民介绍情况，组织正式候选人平等竞争，使村民准确地选举自己满意的人。坚持差额选举原那么。村委会成员候选人名额多于应选名额；村委会主任、副主任和委员都实行差额选举。坚持公开选举原那么。候选人公开产生，选举时设立中心会场，当场发票，当场投票，公开计票，当场公布选举结果，公开颁发中选证书，使选举活动的全过程完全置于选民的监督之下。坚持秘密划票原那么。选举时，设立秘密写票处，让选民充分表达自己的意愿，防止他人干扰。坚持无记名投票原那么。选民在投票选举时，以秘密状态填写选票且不记姓名或不作任何标记，让选
16、民放心地选举自己满意的人，充分表达选举的真实性。 3、努力实现村委会主任和书记“一肩挑。根据市委要求，村党支部书记、村委会主任原那么上实行“一肩挑，拟推荐为村党支部书记的人选，先参加村委会主任的选举，没有被选为村委会主任的，不再推荐为党支部书记候选人。我镇明确提出，村党支部委员会和村民委员会成员要通过法定程序实行交叉任职，双向进入。经过“两推一选，全镇8个村委会实现村委会主任与村党支部书记“一肩挑的有前进、箐上、冷水、紫金、母掌、岔河、平掌7个村委会，既表达了民意，又实现了党的意图。 加强指导、认真督查 1、建立村选工作汇报制度。镇村级“两委换届选举办公室人员经常对各村委会的工作进行不定期的督查，对出现的
