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2023年组织生活会对照检查材料参考.docx

上传人:sc****y 文档编号:1468856 上传时间:2023-04-20 格式:DOCX 页数:4 大小:11.63KB
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1、2023年组织生活会比照检查材料(精品文档)2023年组织生活会比照检查材料(精品文档) 发言提纲 依据市委组织部关于做召开2023年度党组织组织生活会通知统一支配,我重点从认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢四个意识、坚决四个自信、坚决做到两个维护和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面,围绕自身实际深化细致地查摆可能存在的问题,剖析反思问题产生的深层次缘由,并进一步明确了今后的整改措施,现将有关状况进行比照检查,请大家批判指正: 一、存在的问题和缺乏 (一)在认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面学习不深化、不透彻。 对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不系

2、统、不深化,特殊是对习近平总书记对甘肃省提出的八个着力方面的要求以及今年两会在甘肃代表团重要讲话精神下得功夫还不够,离学懂弄通做实的要求还有差距。具体体现在:学习的深度不够,只满足于开会支配和学习了,心得体会也写了,但在精研深思上缺乏钻劲和恒心,对核心要义学得不深不透,仍停留在似懂非懂、一知半解的层面。学习的主动性和自觉性不强,习惯于以干代学、以会代学,集体学习多,个人自学少,浅层学习多、深度研讨少,对党的创新理论未能真正做到入脑入心。 (二)在树牢四个意识,坚决四个自信,强化政治责任、提高政治力量方面仍有欠缺。 具体体现在:对四个意识和四个自信只有浅尝辄止的理解,但对其政治意义和深刻内涵把握

3、不够,对为什么要树牢四个意识、坚决四个自信生疏不到位。对意识形态领域的简洁性缺乏必要的警惕性和鉴别力,习惯就事论事,看主流多、看末节少,看外表多、看根源少,看现象看、看本质少,不能从政治上观看分析问题。 (3)在履职践诺和担当作为方面没有做到尽职尽责。 主要存在三个问题:一是缺乏干劲不想为。面对新形势新挑战,习惯按部就班、四平八稳工作,闯劲和冲劲缺乏,锐意开拓、奋勉进取的精气神欠缺。二是自我满足不愿为。满足于过得去,沉醉于还可以,得意于差不多。三是畏惧困难不敢为。对一些麻烦难题,缺乏一抓到底、动真碰硬的精神,机械照搬条文,围着程序打转,不敢直面冲突,比方在追溯工作方面,面对基层软硬件薄弱和人手

4、缺乏的问题,自己对工作存在畏难心情。 (二)不断增加责任担当意识。依据市委市政府提出酒泉八个走前列和建成省域副中心的的定位要求,紧靠市农业农村局提出的围绕中心,效劳县市,各项工作争一流工作目标,在今后中我要以饱满的激情投入工作,增加事业心和责任感,牢固树立全心全意为人民效劳的思想,确保完成省市农业农村主管部门及市站支配的工作,自觉在大局工作之下主动谋划工作,主动担当,主动作为。 (三)严于律己,做到心中有戒。在生活工作中,全面贯彻中心八项规定的具体要求,严格遵守党员领导干部廉洁从政假设干准那么,划清边界不越界,不踩红线、不闯雷区。低调为人、谨慎交友,做到交往有原那么、有界线、有法规,坚持原那么,守住底线、慎独慎微、洁身自好,纯洁社交圈、净化生活圈,多读书少应酬,多思考不急躁,保持阳光磊落坦荡胸怀,发扬低调务实不张扬作风,狡猾做人、踏实干事。 以上是我的发言,不当之处,请大家批判指正。 4

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