1、中华人民共和国工会法学习提纲 中华人民共和国工会法（摘录） （1992年4月3日第七届全国人民代表大会第五次会议通过 1992年4月3日中华人民共和国主席令第五十七号公布1992年4月3日起施行） 第二十三条工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和平安卫生设施有权提出意见，企业或者主管部门应当认真处理。 第二十四条工会发现企业行政方面违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议；当发现危及职工生命平安的情况时，有权向企业行政方面建议组织职工撤离危险现场，企业行政方面必须及时作出处理决定。 工会有权参加伤亡事故和其他严重危害职工
2、健康问题的调查，向有关部门提出处理并有权要求追究直接负责的行政领导人和有关责任人员的责任。 第二十六条工会协助企业、事业单位、机关行政方面办好职工集体福利事业，做好工资、劳动保护和劳动保险工作。 第二十八条县级以上各级人民政府制定国民经济和社会开展方案，省、自治区的人民政府所在地的市和经国务院批准的较大的市以上的人民政府研究起草法律或者法规、规章，对涉及职工利益重大问题，应当听取同级工会的意见。 县级以上各级人民政府及有关部门在研究制定工资、物价、平安生产以及劳动保护、劳动保险等重大政策、措施时，应当吸收同级工会参加研究，听取工会意见。 第三十三条中外合资经营企业，中外合作经营企业研究决定有关工资、福利、平安生产以及劳动保护、劳动保险等涉及职工切身利益的问题，应当听取工会的意见。 外资企业的工会可以对有关职工的工资、福利、平安生产以及劳动保护、劳动保险等事项提出建议，同企业行政方面协商处理。 第2页 共2页
