1、职称评定的相关评论XX同志是我部优秀的后台支撑人员，主要负责从事集团一站式业务系统、帐务系统的处理、协调、沟通。该同志秉承中国电信“用户至上、用心效劳的理念，任劳任怨、不记得失、加班加点，在目前的工作岗位上做了大量超负荷的后台支撑、协调工作，连续两年荣获“湖北省电信全省大客户营销效劳工作先进工作者称号、连续5年荣获得“大客户部后台优秀支琶餍恰背坪牛志匆怠SPAN lang=EN-US 在日常学习生活中，XX同志从不迟到早退，一贯积极主动、勤奋好学，时时严格要求自己，不断充电，保持自身在业务、技术上的先进性；在日常工作中，她努力站在公平的立场上，尽量协调前、台端的难题，能为前台客户经理排忧解难；
2、在企业忠诚度上，她具有高度的责任心，为保障企业在客户中的良好口碑，经常加班为客户协调业务工程；在政治觉悟上，她更是积极向党组织靠拢，时时以党员的要求来严格自己，终于因表现出色，将于2023年7月吸引为预备党员。 2023年底，XX同志本着高度的责任心，连续加班3个星期，认真完成了集团电信在全国范围内组织的“业务流程内部控制评估工作，涉及大客户流程有45个控制点、涉及大客户部在电信公司其它流程中有85个控制点，该同志均与相关部门、相关人员进行一一核实，找出流程中存在的流程缺陷，并提出可行性改正方案，及时控制了大客户流程中的风险。 2023年1月，XX同志参加了省公司大客户部组织召开的全省各本地网
3、省内长途电路的清查工作，认真核实了全省范围内的长途电路帐务资料的清理，协助帐务中心清理了历史省内欠费，涉及金额高达几十万元。 2023年5月开始，XX同志本着高度的责任心，连续加班3个星期，认真完成了集团电信在全国范围内的省际长途电路帐务资料的清理（第一阶段），为下半年各本地网间的历史遗留费用结算奠定了根底，也将为武汉电信历史欠费进行一次清理，将为武汉电信追回为数可观的一笔收入。 因为XX同志一贯的工作表现，尽管大客户部A岗名额十分稀缺，但该同志在2023年度绩效得分仍然高达92分、绩效等级为B。 综上所述，我部研究以后，一致认为XX完全具备了评定“XX师这一职称的资格，同时她也完全能胜任这一职称。
