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2023年企业工会组织建设方案 .doc

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资源描述

1、2023年企业工会组织建设方案 工会组织凝聚力是指工会与职工双方客观存在的利益关系得到实现,从而使职工产生对工会组织的信任感。下面是有2023企业工会组织建设方案,欢迎参阅。 2023企业工会组织建设方案范文1为了贯彻落实党的和对工人阶级和工会工作的重要讲话和党中央关于加强和改进党的群团工作的意见精神,全面落实市总工会的工作部署,努力把各级工会建成职工信赖的职工之家,让各级工会干部成为职工信赖的娘家人,紧扣实现中华民族伟大复兴中国梦的时代主题,以深化创立职工之家为载体,在全县各级工会中广泛开展建会、建制、建家行动。县总工会决定围绕2023年工会组织建设年活动主题,制订如下实施方案: 一、指导思

2、想 以系列重要讲话精神尤其是对工人阶级和工会工作的重要讲话精神为根本遵循,以落实全总关于新形势下加强基层工会建设的意见、省总实施意见和市总关于围绕实践两个信赖深入开展建设职工之家活动的通知为根本任务,以新修订的一条例五标准为标准,围绕活动主题,强化建家载体作用,推进三大任务,努力把我县各级工会组织全面建成组织健全、维权到位、工作标准、作用明显、职工信赖的职工之家。 二、主要目标 我县工会组织建设年的活动主题是加强基层工会建设。活动的总体目标是最大范围地建设合格基层工会。全县各级工会组织要围绕实践两个信赖,以建设职工之家活动为根本载体,把工作重心放到着力夯实已建工会组织的标准化建设上来,以健全组

3、织、提高质量、增强活力、发挥作用为重点,努力把各级各类基层工会全面建成有开展工作的场所设施、有依法选举的工会主席、有独立健全的组织机构、有效劳职工的活动载体、有效能完善的制度机制、有会员满意的工作绩效(简称六有)的合格基层工会。各基层工会实现率要力争到达60%以上,其中乡镇(街道)工会和社区工会合格率力争到达70%以上。 三、主要任务 全县工会组织建设年活动要紧紧围绕加强基层工会组织建设,创立模范职工之家这个主题,最大范围地建设合格基层工会,充分发挥职工之家建设的载体作用,进一步突出工作重点、完善工作机制、提高工作绩效,深入推进建会、建制、建家三大行动。具体分三个阶段实施。 (一)56月:建会

4、行动 1、建立实名制登记档案,夯实组织数据。今年省、市总工会把夯实组织数据和会员实名制登记作为今年的一项重点工作,并统一制定了基层工会组织实名制登记表、工会会员实名制登记表、工会干部实名制登记表、工会会员组织关系接转登记表,要求各级工会全面核查,摸清底数挤掉水分,夯实根底数据。希望各级工会要建立实名制登记档案,认真填报,务于在5月10日前,把以上四种登记表的电子版和纸质版分别报县总组宣部。 2、以组建月为抓手,有效扩大覆盖面。2023年市总工会给我县下达的建会任务是新增工会组织50个,开展新会员380名。各乡镇(街道)是组建工会的前沿阵地,为了使建会任务的顺利完成,要集中时间、集中精力、突出重

5、点,坚持依法建会,依法入会,不断扩大基层组建覆盖面。今年各乡镇(街道)建会任务分解是:每个镇工会组建任务4个,每个工会新增会员50名;每个乡工会组建任务3个,每个工会新增会员30名;城镇办事处组建任务3个,每个工会新增会员30名。城镇办事处组建的对象是步行一条街、西关菜市场和凯通时尚广场。乡镇组建的重点是专业合作社、现代农业企业、新建企业等。各乡镇(街道)工会要把劳务派遣工、青年职工特别是农民工作为入会重点对象。在5月底前,完成组建和入会任务。 3、加强网格化建设。各乡镇(街道)社区要紧密结合区域实际,重点完善与社会化管理网格相匹配的工会网格,切实做到定格、定人、定责。健全工会网格化管理机制,

6、建立网格长、网格员、职责、制度。健全工作台账制度、工会例会制度、信息报送制度等内容的网格工作档案。 4、推进双措并举,二次覆盖,提升建会质量。加强25人以下单位建会。创新工会组建模式,通过一条街、一座楼、一个市场,建立联合工会,推动小微企业建会。通过建立区域性、行业性工会联合会,对小微企业工会进行二次覆盖。各乡镇(街道)工会要培养1-2个联合基层工会和工会联合会的示范典型。 2023企业工会组织建设方案范文2为贯彻落实全国总工会关于基层工会组织建设稳固、开展、提高的总要求,根据省、市总工会下达的目标任务,推进普遍建立工会组织,提高建会质量、增强基层工会活力,特制定本实施方案。 一、指导思想 深

7、入学习贯彻党的xx届三中、四中全会精神及全市工会工作会议精神,坚持走中国特色社会主义工会开展道路,立足增强党的阶级根底、扩大党的群众根底,突出组建工作的重点领域和重点对象,不断创新组建方式,着力提高工会组织建设质量,依法推动普遍建会,夯实工会组织根底;深入开展会员优惠基地创立活动,推广普惠制效劳,增强工会组织吸引力,最大限度地把广阔职工组织到工会中来。 二、目标任务 全面完成净增新涵盖法人单位目标任务,实现法人单位建会率动态保持在2023企业工会组织建设方案以上,企业法人单位建会率动态保持在95%以上,基层工会根本到达六有标准。 三、工作举措 (一)继续搞好清查摸底,澄清工会组织底数。在上年清

8、查摸底的根底上,继续就现有工会组织信息及法人单位信息进行清查,建立健全法人单位和工会根本信息台账,搞好台账信息的更新维护,全面掌握本系统、本地区实有法人单位及基层工会根本信息。法人单位根本信息清查要结合实际,与统计、企业办、工商、税务等部门资料比对,实事求是地登记摸底。各基层工会要按照统一格式搞好会员信息登记,建立完善工会会员登记信息台账(花名册)。6月底前完成清查摸底和台账更新维护工作。 (二)落实选举制度,抓好空缺工会主席的补选。根据中华人民共和国工会法、中国工会章程及相关的文件规定,依法落实工会选举制度,认真制定实施方法,明确时间进度,严格民主程序,切实抓好基层工会空缺主席、工会领导班子

9、的补选工作。建立完善工会组织机构。该项工作要在6月底前完成,并与信息台账一起上报到县总工会。 (三)突出重点,明确责任,完成工会组织建设任务。以县乡经济中心、工业园区为重点地域,突出房地产开发、物业管理、餐饮、批发、零售、交通运输、娱乐效劳等行业重点,着力抓好本地区、本系统实有独立核算的法人单位(含机关法人、事业法人、企业法人、社团法人等)的建会工作,实现25人以上的法人单位全部单独组建工会,25人以下不宜单独建会的单位通过联合基层工会或者社区工会的形式实现组织覆盖。 对于建会困难的私营企业员工、非稳定就业人员、下岗职工,按照工会法中规定的自愿原那么,由本人申请,逐步将其纳入社区工会组织,建立

10、会籍档案,参与相应的工会活动,享受会员权力。 1、卢阳镇要结合XX县区社区规划建设工作,在标准原四个社区工会的根底上,将那些不能单独建会、尚未建会的25人以下法人单位按照就近的原那么纳入社区工会组织,作为新增涵盖单位,建好单位与会员信息台账。县城内,那些25人以上、没有明确主管部门的单位也由卢阳镇负责指导、催促建会。 2、其他乡镇必须以居委会为单位新组建一个基层工会,将那些事实存在的、分散的、不能单独建会、尚未建会的法人单位全部涵盖进来,实现法人单位100%建会。 3、开发区要继续按照六有标准标准已建工会组织,将符合建会条件的新增单位,全部建会。 4、建设口工会联合会要与房产局工会衔接,负责指

11、导、催促房地产开发、物业管理企业组建基层工会,全面完成该行业的建会任务。 5、交通口工会联合会负责指导催促交通运输企业(含私营交运企业)组建基层工会组织。 6、商务口工会联合会要负责指导、催促县城内25人以上大型酒店、宾馆、超市组建基层工会组织。 7、教育口工会联合会要进一步标准已有的基层工会组织,按程序选举配备工会领导干部,指导催促已注册的、符合条件的民办幼儿园组建基层工会。 8、各机关口工会联合会要进一步标准已建基层工会组织,按程序选举配备缺额的工会主席及其他工会干部。新增单位要及时组建基层工会,机构改革后要及时搞好基层工会组织的并转工作。 2023企业工会组织建设方案范文3为进一步丰富员

12、工业余生活,让青年人在公司占据一席之地,把青年员工最广泛地组织到工会中来,形成后续力量,推动公司开展发挥重要作用,特建立公司青年工会体系,制定如下实施方案: 一、指导思想 坚持以科学开展观为指导,按照全总关于组织起来,切实维权的工会工作方针和哪里有职工,哪里就要建立工会组织的原那么,最大限度地把职工组织到工会中来,充分发挥工会组织的重要作用,切实维护职工群众合法权益,不断稳固和扩大党的阶级根底和群众根底,努力促进我社区各项事业又好又快开展。 二、组织领导 为贯彻落实县总工会精神,全面完成工会组织标准化建设的工作任务,社区成立工会组织建设领导小组:组长:李秀英(社区党总支书记)副组长:刘琴(社区

13、副主任)成员:李艳春精神文明精神及工青妇工作委员 三、实施步骤 我社区工会组织标准化建设工作具体分三个阶段组织实施。 (一)宣传发动阶段(5月4日-8月11日)社区召开工会组建工作和标准化建设会议,大力宣传工会法、中国工会章程和XX省实施工会法方法等法律和法规,从战略和全局的高度,加深对做好工会标准化建设的重要性和紧迫性的认识,力争年底前确保80%的基层工会标准化建设达标。社区充分利用小喇叭、宣传栏、黑板报等宣传工具在辖区进行广泛的宣传发动,营围造势。 (二)调查摸底阶段(5月12日-5月19日)组织各社区工会工作人员对辖区民营企业进行调查摸底。通过拉网式普查、地毯式摸底,摸清底数,进行实名登

14、记,存入微机,建立台帐,并加强动态管理,及时更新台帐内容。要真正做到三个清楚:社区工会对辖区所有民营企业单位总数、单位名称、职工名单清楚;对已成立工会组织的民营企业单位情况及会员情况清楚;对本地未建工会的单位名称和职工数清楚。 (三)组织实施阶段(5月20日6月31日) (1)建会组织形式。企业不管性质如何、规模大小、职工多少,凡经工商登记开业的各类民营,都要依法组建工会。其中,会员8人以上的企业应当建立工会委员会,25人以上的企业同时建立工会经费审查委员会,7人以下(含7人)的建立联合工会或所属社区工会以下的工会小组;会员200人以上的,应设专职工会主席或专职工作人 员女职工10人以上的应建

15、立工会女职工委员会。组建工会审批:职工50人以上的由县总工会审批,850人的由城关镇工会审批,7人以下(含7人)的由社区工会审批。 (2)工会组建程序。各民营要在本单位进行工会组建宣传发动,营造声势,向广阔职工宣传工会的性质、地位、作用、任务及会员的权利、义务,组建工会目的意义,广泛吸纳工会会员,并按照既定的合法程序组建工会。街道工会要提供必要的业务指导。主要做好以下几项工作: 一是成立工会筹备组。由同级党组织提出工会筹备组人选;没有党组织的,由上级工会与职工和企业代表共同协商,成立工会筹备组; 二是向上级工会提出建会报告; 三是由筹备组负责,向广阔职工宣传工会的性质、地位、作用、任务及会员的权利、义务,组建工会目的意义; 四是开展会员。填写入会申请书、会员登记表和会员花名册,建立车间分会,班组工会小组; 五是组织会员民主推选或由上级工会推荐工会委员会委员、正副主席和工会经费审查委员会主任候选人,报同级党组织和上级工会批准; 六是召开会员代表大会或会员大会民主选举工会委员、经审会委员;分别召开工会委员、经审委员全体会议,选举正副主席、经审会主任;七是选举结果报上级工会审批;

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