1、参加合规专题教育活动的学习体会, 第一篇：参加合规专题教育活动的学习体会，-精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载-参加合规专题教育活动的学习体会， 有这样一那么笑话。一个人和他的女朋友逛街，看到红灯便闯了过去。 女朋友说，你连红灯都敢闯，什么违法的事不敢做，就跟他分手了。他又结识了一个女友，逛街时，看见了红灯，便老老实实地等，女友不快乐了，说你连红灯都不敢闯，还能干什么事。 这虽是一那么笑话，却道出了一个事实，就是一些人对法律、规那么的漠视。事实上，在我们的身边，规那么意识缺失的现象随处可见。小到闯红灯、轧黄线、随地吐痰、乱丢垃圾，大到随意违约、坑蒙拐骗、违法乱纪。对这些现象，
2、有的人似乎已是习以为常、司空见惯。殊不知，个人意志高于社会规那么，个体行为凌驾于制度约束之上，这是一件非常可怕的事情。 没有规矩，不成方圆。法律和行业-精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载-规那么是社会运行、企业开展的基石，是社会有序运转、企业健康开展、人与人和谐共处的根本元素。合规是银行职业者的生命线。我们可以设想一下，如果法律富有弹性，形同虚设，社会必定混乱无序；如果规那么可以灵活掌握，随意调整，人人不择手段，以实现一已私欲为目的，企业又会变成什么样子。 远的不说，从河北邯郸农行金库被盗520230万到建行德州平原支行营业室综合柜员刁娜挪用、盗用银行资金逾2022万元。银行
3、管理遭到质疑，员工法纪意识、道德水准遭到否认。究其原因来讲非常简单，“十案十违章，有章不循，违章操作是发生案件的最主要原因。 以案为鉴，以过为镜，防微杜渐。勿以善小而不为，勿以恶小而为之。我们应该意识到在建设银行股份制改革和开展取得显著成绩的同时，提高现代经营理念，深入推进违规积分，切实强化案件防控的重要性、紧迫性。它是搞好企业管理的中心环节。旨在提倡高标准-精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载-的职业道德行业标准，弘扬诚信、合规、尽职等职业价值理念，提高银行业从业人员的整体素质和职业道德水准。应该意识到，规矩不是阻碍个性开展的枷锁，却恰恰是个人想取得成功，企业稳健经营的核心环
4、节和可持续开展的内在动力。 2023年1月，我行贯彻实施了中国建设银行关于违规行为积分管理的暂行方法和建设银行XX省区分行违规行为积分管理实施细那么。通过组织员工深入学习，把理论具体化，根据实际建章立制，以规章制度管理人，以规章制度约束人，以规章制度培养人，以此养成员工合规守纪的行为习惯。从“严开始，抓实抓细，大大增强了员工遵章守纪、依法合规经营的观念和抵御职务犯罪的能力。 诚然，我们谁也不希望，一场运动式的教育活动之后，违规操作的问题卷土重来；不希望因为个别人的随意操作和小问题不断，使全行员工的利益受到-精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载-牵连；不希望再有惊天动地的案件发生
5、，却只能在事后感慨万千。因此，凡事坚持以人为本，建立起防范“人险的长效机制，每一位员工应该从自身做起，从小事做起，从经办的每一笔业务做起，从这一分钟做起。做一名合规守纪的员工，关健要树立四种意识、做到两个加强。四种意识为：一树立合规办事意识，坚决剔除凭感觉办事、凭经验办事、凭习惯办事的陋习，摒弃片面强调业务开展，无视风险管理；片面重视市场开拓，无视规章制度建设的陈腐观念，从管理的结构和细节中加强风险管理和防控。二树立责任意识，员工应本着对事业负责任、对同志负责任、对自己负责任，认真执行各项规章制度，处理业务要认真审核各项要素。用制度标准工作和业务操作，将平安经营贯穿于业务始终，杜绝管理“断层和
6、风险控制“盲区，有效防范操作风险。 三树立监督意识，员工相互之间不能盲目信任，干部和员工之间的信任必-精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载-须建立在遵章守纪、按章办事的根底上，我们在处理问题的时候一定要形成自觉监督的意识，养成相互监督的习惯。要实施强制休假稽核制度，并将对员工行为监督延伸到八小时之外，强化异常行为员工的日常教育和管理，防患于未然。四树立保密意识，员工要作好银行内部开展的保密工作，更要作好为客户的保密工作。两个加强为：一要加强违规监管力度，工作中凡不执行规章制度、违规操作业务的，不管是否造成经济损失，都要依据有关规定进行相应的处分；二要加强工作作风建设，在工作作风
7、上员工要以身作那么、艰苦朴素、脚踏实地、积极履行好工作职责。主动热情的为广阔客户及周围同事排忧解难，创造良好的效劳环境。完成好领导交给的各项任务。在日常工作中，提高守法意识，从业务风险点和薄弱环节入手，加强标准化建设，对于业务操作违规的行为警钟长鸣，从思想意识上和行动上自觉防堵各类银行案件。-精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载- 人力资源是现代社会竞争的焦点，是商业银行创新与进步的主体。与此同时，银行工作人员也同样是银行风险的控制者和操作者，人员管理是银行内部控制至关重要的环节。合规是银行职业者的生命线，合规操作是岗位工作的第一要义。只有做到人人主动合规，事事处处合规，才能将
8、各种隐患永永远远地消灭在萌芽状态，铸就企业成功的基石。只有把握好合规这根主线，在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩，在有限的生命里谱写出最辉煌、最动人的旋律。 第二篇。合规主题教育活动学习心得体会“学禁令、守禁令、做合规员工主题教育活动学习心得之一根据上级行开展“学禁令、守禁令、做合规员工主题教育活动精神，我认真组织、参加了这次活动。通过这次主题教育活动，进一步提高了我的风险防范意识，强化了学禁令、守禁令、做合规员工的观念，并且明晰了岗位的责任以及这次主题教育活动的意义和重要性。本人认真学习员工从业行为禁令、员工不正当交易行为、银行业金融机构从业人员职业操守指引必学目录内容。通过学习进一步认识到做
9、合规员工、依法合规经营对我行经营管理的重要性和紧迫性，深刻认识到违规经营，案件高发的危害性。作为一名管理人员，我深知做合规员工、依法合规经营是现代商业银行经营管理的根本原那么，也是坚持正确的经营方向的保证，更是金融企业自我开展自我保护及防范金融风险的根本所在。因此，在经营管理工作中，必须夯实依法合规经营的根底性工作，才能确保支行各项工作的健康开展。夯实依法合规经营的根底性工作，首先是要提高员工思想素质，增强员工依法合规经营的理念。加强员工的法律法规、规章制度学习。加强思想教育，这是从源头上杜绝违规违章行为的重要手段。加强对员工的风险防范教育，使大家都认识到社会的复杂性和银行经营风险的普遍性，认
10、识到银行本身就是高风险行业，必须把风险防范放在第一位。 第三篇：合规活动学习心得体会合规心得，从我做起 开展合规大讨论活动以来，我认真学习了相关篇目，我深刻的认识到，合规是在特定的历史时期形成具有中国银行金融特点的教育方式及与之相适应的治理制度和组织形式。下面，就这次学习的收获，我谈点我的体会： 一，加强合规的主要目的，是通过提高企业的凝聚力、向心力，降低金融风险，实现企业效益的最大化。工作中要树立正确指导思想。要在追求盈利的同时重视资金的平安性和流动性，防止出现为了片面追求高速业务增长而无视风险防范。要坚持思想教育。要紧紧抓住思想教育这一重要环节，经常开展有关规章制度的学习，有针对性地进行党
11、风廉政教育，不断增强依法合规经营的意识，利用金融系统身边发生的案例进行现身说法，使每位同事始终保持清醒头脑，自觉抵抗各种腐朽思想的侵蚀。 二，开展合规文化建设大讨论活动对标准操作行为，遏制违法违纪和防范案件发生具有积极的深远的意义。一方面，当今社会是一个知识经济社会，各种新事物不断涌现，新业务、新知识更是层出不穷。形势的开展要求我们不断加强学习，全面系统地学习政治理论、金融业务、法律法规等各方面的知识，不断更新知识结构，努力提高综合素质，更好地适应业务提速开展的需要。另一方面，认真履行岗位职责，要注重加强对政治理论、经济金融、法律法规等方方面面知识的学习，不断提高自身的综合素质，增强明辩事非和
12、拒腐防变的能力，做到在大是大非面前立场坚决、头脑清醒。 三，要提高对合规文化的熟悉程度，员工是合规建设的主体，又是合规的实践者和创造者，没有广阔员工的积极参与，就不可能建设好优良的合规体制，更谈不上让员工遵纪守法。应该通过组织相应的系列活动，使全体员工正确把握合规文化的真正科学内涵，自觉地融入到农信社的合规建设中去，促进依法合规经营。 总而言之，合规大讨论的学习提高了我的思想意识和业务标准的提升，我将为农信社的未来开展努力工作。 可以引用子规夜半犹啼血，不信东风唤不回的诗句来形容夯实根底管理，构筑平安防线，推行合规文化的决心和信心再恰当不够了。过去，基层网点对制度要么被动执行，要么打折扣，有的
13、还遇到红灯绕着走。开展根底管理活动以来，这种沉闷、散漫的状况已经成为了历史。随着市场、效益观念的强化，合规经营意识的提高，使员工从过去的被动执行转向主动学习和自觉执行制度，并根据市场竞争需要和产品创新需要，该行及时制定更为行之有效的考评制度。从开展根底管理工作前后的两种结果来看，带来的不仅仅是业务操作的标准化和资产质量的提高，它已经从深层次上改变了员工的行为习惯、思维方式和价值理念。 第四篇。开展合规专题教育学习活动个人心得体会近期，省行开展了从我做起，合规操作专题教育学习活动，在学习活动期间，我依照省行下发的有关活动意见，并结合我平时在工作中实际情况，对职业道德诚信、合规操作意识和监督防范意
14、识有了更深一层的认识。现就此次学习活动的心得总结出几点体会，也是我对此次教育学习活动的一个理性的认识。 一、爱岗敬业、无私奉献。在平凡中奉献，爱岗敬业是各行各业中最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实那么伟大。从大的方面来说，一份职业，一个工作岗位，都是一个人赖以生存和开展的根底保障。从小的方面讲，比方我们农行，每一个人所从事的工作岗位都是个人生存和开展的保障，也是农行存在和开展的必需。农行要开展，要在这个竞争剧烈的金融业中不断强大，立于不败之地，没有我们每一位同志的无私奉献精神是不行的。作为农行人，为了农行的前途，为了农行的荣誉，做一名爱岗敬业的人，是职业道德对我们最引为用以标准行为品质，评价善
15、恶的行为规那么。 作为一个金融单位的职工更应以自己所从事的职业上讲求道与德，如果路走得不对就会犯错误，就会迷失方向;如果没有德，就难于为人民效劳，就谈不上自己的事业，也就没有单位事业的兴旺，就没有个人事业的开展，也就失去了人身存在的社会价值。我现在正在从事农行工作，这是我的职业，也是我唯一的职业，自我参加工作以来，我一直从事这项职业，也一直热爱这个职业，对农行工作有浓厚的兴趣和深厚的感情，所以我一直是爱岗敬业的。只有爱岗敬业才是我为人民效劳的精神的具体表达。 讲求职业道德还必须老实守信，所谓老实就是忠心耿耿，忠诚老实。所谓守信就是说话算数，讲信誉重信用，履行自己应承担的义务。所以通过对这次的学习，使我更深地了解到作为一个农行职工的根本、为人、言行和责任，就是自己在工作中不断地加强学习，时刻按照职业标准去要求自己，努力工作，才能使自己立于不败之地。 二、加强业务知识学习、提升合规操作意识。没有规矩何成方圆，身为网点一线员工，切实提高业务素质和风险防范能力，全面加强柜面营销和柜台效劳，是我们临柜人员最为实际的工作任务。作为临柜人员，我深知临柜工作的重要性，因为它
