1、市政府办公室半年工作总结 政府半年工作总结 半年来，在公司领导的正确带着下，办公室围绕公司年度工作目标，本着为领导、为其它部门效劳的指导思想，认真履行参谋助手、信息沟通、联系协调的职能，做到工作有方案，目标有落实。为使下半年各项工作更加有序进行，现总结如下： 一、做好文秘档案工作。 积极协助公司领导搞好各项工作，篡写有关材料，组织或协助组织召开各种会议，做好会议记录。及时处理外来文件，领会文件精神，提前进行预期安排，然后再由领导签阅。起草文件追求文字表达“准、实、新，从领导平时说话中琢磨其思路，从领导改稿中体会其风格，力求综合文稿思路清、高度够、表达清、特色明。特别是在先进性教育活动中，在结合
2、建委文件的同时，紧密结合公司实际情况，征求公司意见，起草制订公司各种活动文件。在复印工作上，坚持严格的审批手续，先由各科室负责人进行审核，后由办公室进行复核，落实专人负责，做好文印室保密和节约工作。在往年根底之上，4月份前已完成公司档案归档工作，分别对历年来工程技术竣工资料、收发文、图书录像资料、大事记等应归档资料进行归档，发挥根底档案功能，切实为公司经营开展效劳。效劳事业单位改革，准确上报各种人事报表及改革相关文件。时刻关注公司开展动态，积极收集、整理信息源，认真编稿，及时、准确、全面地向建委上报工作信息，在各媒体上搞好宣传，建立宣传网站，确保表达工作，树立外部形象。 二、标准小车的使用和管
3、理。明确了公务用车的派用、用车、管车上的程序，对油耗定标，对车辆油耗、维修实行专人负责，定期汇总，做到监督的及时性。同时进一步明确了驾驶员的职责，随时掌握车况，及时维修车辆，消除平安隐患。 三、加强督查力度。根据公司年度工作思路，不间断地开展劳动纪律检查，对在检查中开展的情况及时向相关科室或部门进行反响，同时在月底工作例会上，对存在的主要问题及潜在倾向进行通报、沟通，进一步增强规章制度约束力，使职工遵章守纪观念有较大增强。对公司会议决议或临时性安排的工作进行督查，确保按质、按量、按时完成。 四、有效组织各科室职工开展创立活动。对花池草坪进行修剪，对庭院内卫生进行清扫，职工们在劳动中不仅交流了感
4、情，调动了热情，更为公司创造了舒适的工作环境。同时，结合公司创立活动，指定专人定期整理市级文明单位、省级卫生单位及综治档案，做到符合要求、反映真实情况。 五、存在的缺乏 1、政治、业务学习的制度还不健全，坚持不到位，对人员专业技能培训重视不够，学习深度和广度还不够，局部工作完成的不及时，有的还缺乏认真的研究，有时仍存在不是追求精益求精，而是抱着“大概、差不多的态度，尚未形成较清晰的思路和方法。 2、在工作作风转变上欠缺，科室之间协调力度不大。主要表现在劳动纪律上虽不断督查，但违反劳动纪律现象屡屡有发生，迟到、早退、脱岗或做与公司无关工作时有不能有效遏止。 六、下半年努力 为落实好全年工作方案的安排，效劳大局，办公室在做好相关根底工作同时，将着重抓好以下工作： 1、增强工作方案性，每月初制订工作方案，落实到人，各负其责。每月末有总结分析，回头看工作成绩和存在问题。 2、制定出台公司员工手册。 3、按照事业单位改革的统一部署，做好相关措施的落实。 4、增强同各科室的沟通协调力度，对不良现象及时反映、及时引导、及时落实公司处理意见。 总之，在下半年的工作中，将继续发扬现有的经验和工作作风，扎实工作，从履行管理职能着手，加强督查力度，落实工作方案，确保全年工作任务的完满完成。 第3页 共3页
