1、纪委党支部工作总结纪委党支部工作总结工作总结网权威发布纪委党支部工作总结，纪委党支 部工作总结相关信息请访问工作总结网。本篇是由工作总 结频道为大家提供的，还为大家提供优质的年终工作总结、 年度工作总结、个人工作总结，包括党支部工作总结、班主 任工作总结、财务工作总结及试用期工作总结等多种工作 总结范文，供大家参考！点击查看详情今年以来，海曙区纪委机关支部以邓小平理论和“三 个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，加 强思想政治工作，团结、发动、带着广阔党员、干部切实 转变观念，坚持实事求是、与时俱进的思想观念和发奋有 为的精神状态，紧紧围绕区委中心工作和重大决策，坚持 标本兼治、综合治
2、理、惩防并举、注重预防的方针，全面 履行党章赋予的职责，求真务实，开拓创新，党风廉政建 设和反腐败工作取得了新的成效。一、抓学习培训，提高思想理论水平一开展集中学习。坚持区纪委常委理论学习制度， 今年以来集中学习超过8次,组织务虚会议2次，深入研究 当前反腐倡廉形势和热点难点问题。常委、副局长和各室 负责人积极参加区委中心组扩大学习会。与机关工作例 会相结合，适时召开支部学习会，如7月份专题学习胡锦 涛总书记“七一重要讲话，8月份专题学习贺国强同志在 反腐倡廉表彰大会上的发言。二抓好党员干部培训工作。2023年共选送4名机关 干部参加上级纪委举办的业务培训，提高干部的业务素质 和岗位技能;选派
3、4名干部参加组织人事部门举办的领导干 部培训;选送2名党员参加全区普通党员轮训。鼓励和支持 机关干部特别是年轻干部参加在职学历学位培训，3名年轻 干部正在攻读硕士研究生。三举办读书月活动。按照往年形成的有效经验，每 年7月份为区纪委机关干部理论读书月。今年7月份，要 求每个机关干部读一本书，写一篇体会文章，委局领导作 一次业务辅导，各室确定一个调研课题。到目前为止，已 经完成调研文章4篇，并在上级相关刊物上发表2篇，读 书月活动起到较好效果。四继续办好流动图书馆。区纪委机关支部自2023年 11月与海曙区图书馆达成合作协议设立流动图书馆以来， 共为机关干部借出各类图书300余册。今年以来，我们
4、定期 对机关干部的读书倾向进行调查，为机关干部提供受欢送 的图书，激发机关干部学习的主动性和积极性，增强流动 图书馆的效率和效益，受到委局党员干部的广泛好评。二、抓主题教育，提高党员干部整体素质一创立学习型党组织。根据中央、省市和区委的有 关要求，及时作出部署，积极创立学习型党组织。广泛开 展各类学习创立活动，班子领导带头学习、宣讲、听课、 调研，全委同志积极参与创立。今年，区纪委机关支部被 区委学习型党组织建设工作领导小组命名为海曙区首批学 习型党组织建设示范点，评为海曙区学习型党组织建设先 进单位。其中案例海纪微报受到有关领导表扬肯定。二开展“创先争优活动。根据区委组织部统一要 求，积极开
5、展“创争我承诺、效劳我先行活动，委局领 导带头，区纪委机关支部组织每位区管领导干部认领了一 个难题，且进行了公开承诺，加强日常监督，强化践诺工 作。加强党组织结对共建工作，继续与宁海黄坛镇五兴村 开展结对;根据区创先办要求，与月湖街道平桥社区、宁波 市口腔医院开展“1+1+1结对共建；开展困难帮扶，每年 组织捐款捐物，对结对的困难户进行帮扶。积极组织每位 党员干部参加“庆祝中国共产党成立90周年摄影比赛和党 史知识竞赛，委局机关党员干部创先争优意识进一步强 化。三扎实推进“三思三创主题教育活动。区纪委认 真履行两项职责，在做好全区“三思三创活动的组织协 调工作的同时做好“治作风陋习、正机关风气
6、专项活动 的牵头工作。区纪委机关支部从自身做起，切实加强委局 机关的“三思三创活动。认真开展解放思想大讨论活动, 让每位同志对照“五找八问，结合自己业务实际，树标杆, 找差距;积极开展我为海曙科学开展建言献策活动，组织全 体党员为海曙科学开展建言献策;扎实推进党务公开、岗位 廉政风险防控机制工作;统一安装了 “上网行为管理系统； 带头制作去向公示牌，将工作人员照片、岗位、岗位职 责，去向情况一一公开;严格落实效能建设八项制度，在机 关工作例会，专题学习会上，屡次重申和强调机关效能建 设八项制度。三、抓组织建设，夯实基层根底认真贯彻落实区直机关党工委有关要求，过好“三会 一课等组织生活制度。按时
7、召开组织生活会，开展党员 民主评议活动，领导带头开展批评和自我批评，营造良好 的党内生活气氛。通过组织播放远山的红叶、海纪说 党纪等宣传教育片、委局机关干部内部讲课等多种形式, 强化党课教育。认真执行党员开展的规定，切实做到手续 完备，程序标准，今年，有1名预备党员转为正式党员， 吸收2名开展对象为预备党员。组织全体党员学习有关换 届纪律的要求，按规定做好党的十八大和省、市、区党代 会代表人选的推荐工作。通过组织开展“文明出行，从我 做起、文明城市创立交通志愿劝导等活动，引导机关党员 干部自觉参与文明创立，带头做文明的倡导者和实践者。海曙区委组织部机关党支部党建工作总结2023年，我部机关党支
8、部在区直机关党工委的领导下, 始终坚持以邓小平理论、“三个代表重要思想为指导，以 科学开展观为统领，认真贯彻落实党的十七大、十七届四 中、五中、六中全会精神，紧密结合本部门的工作任务和 特点，深入开展创先争优、三思三创、“讲党性、重品行、 作表率系列主题实践活动，扎实推进学习型党组织建设, 突出加强党性修养、改良干部作风，努力提高部机关党员 干部的综合素质，为实现组织工作科学开展提供了坚强保 证。主要工作有：一提高思想认识，推进学习型组织建设。部机关支 部始终把加强党员干部的理论学习和思想政治教育作为首 要任务，以支部和科室为阵地，认真落实政治理论学习和 思想教育的各项制度和要求，着力增强全体
9、党员的理论素 养和政策水平。灵活学习方式，继续推行“组工讲堂，确 定换届选举业务培训系列课程，截至目前已举办6次讲堂。始终把调查研究作为当前和今后一个时期里组织工作的一 项重要任务来抓，开放式城市基层党建工作体系研究沢 基于跨县市区城乡基层党组织结对共建的实践与思考 分别荣获2 Oxx年度全市组织工作优秀调研成果二、三等奖 和市党建研究会优秀调研成果奖;今年评选通报2023年度 全区组织工作优秀成果转化创新项目7项，组织全区各单 位申报20c c年度组织工作重点调研课题31篇、创新项目 27个。向市委组织部申报2023年度重点调研课题5个、实 验项目2项，根据业务分工，由分管领导带头抓调研，业
10、 务科室作为责任单位深入基层开展调研，确保调研课题和 实验项目有序推进。同时，组织全体部机关党员干部认真 开展“组工干部下基层活动，走出机关、深入基层，倾 听民声、效劳开展，共开展调研30次，其中集中蹲点调研 18次，完成调研报告7个，破解工作难题5个，走访慰问 我区高级人才6人，困难党员群众7人，发放慰问金4800 7C o二加强组织建设，不断增强支部凝聚力。部机关支 部高度重视组织建设，坚持支部班子建设先行，标准做好 党员开展、组织生活等日常工作，积极探索支部建设观念、 内容、方式和载体创新，不断改良和创新机关党建工作。1 月24日，支部召开全体党员大会，会上开展了部机关支部 创先争优活动
11、公开点评工作，进行了党员民主评议，并结 合组织工作的特点，制定了年度支部工作方案，认真抓好 落实，分工明确，落实到人，确保党建工作落到实处。4月 28日，支部召开全体党员大会，组织学习全国优秀共产党 员、原云南保山地委书记杨善洲同志先进事迹。10月11日, 开展“学习李林森事迹、争做优秀组工干部学习活动。同时，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发 展的方针，认真做好组织开展工作，今年共转入党员5 名，转出1名。此外，支部以深入开展创先争优活动活动 和深化拓展“讲党性、重品行、作表率活动为载体，积 极组织全体党员开展内容丰富、形式多样的支部特色活动， 进一步增强支部的凝聚力和号召力，不断改
12、良机关党建工 作。三重视作风建设，提高党员党性修养。作为创先争 优活动的牵头单位和参与单位，我部以“创先争优我先行 为载体，继续推进组织部门自身创先争优活动，3月25日， 区委组织部召开创先争优活动新一轮公开承诺会议。部机 关全体党员参加会议并公开了 2023年岗位工作承诺事项， 部领导、各科室还结合“组工干部下基层蹲点调研作出 了实事承诺，自觉接受党员群众的评议和监督。围绕打造 党性强、作风强、业务强、工作标杆高的模范部门和过硬 队伍，部署开展部机关“三思三创主题教育实践活动， 深入推进解放思想明方向、组工干部下基层、“阳 光组工增透明等活动。推行岗位风险评估与防范管理， 出台了关于构建组工
13、干部岗位风险防控机制的实施意见, 引导组工干部对工作生活中可能产生不作为、不合规、不 廉洁、不道德的问题及其危害程度，采取自己找、群众提、 互相查、领导点、组织评等方法，全面排查岗位职责、业 务流程、制度机制和外部环境等方面可能引发廉政风险的 问题，确定风险等级，提出预防对策，实施分类管理。制 定关于建立绩效对账制度的通知，通过优化管理流程、 创新管理机制、推进办事公开、绩效公开，让全体干部在 公开透明下履行工作职责，使绩效对账成为比才干、比业 绩的“标尺。积极推进党务公开，通过海曙党建网平台加 强信息宣传，开通官方微博“海曙先锋并实名认证，截 至目前，海曙党建网发布信息2500余条，海曙先锋
14、发 布500余条播送，听众5万余人，编写 党建报16期。健全催促检查机制，结合换届中心工作，教育组工干部认 真学习和坚决执行中央“5个严禁、17个不准和5个一律 的纪律要求。认真落实党的十七大关于建立健全党内激 励、关心、帮扶机制的要求精神。继续开展城乡基层党组 织结对共建，1月14 0,部会成员、区委人才办副主任庞 勤峰代表区直机关第一片组结对共建第一小组，到结对的 宁海县一市镇岭头村慰问困难群众。在此根底上，我部机 关支部与白云安泰社区党委、工商联白云分会党支部结对， 开展机关、社区、企业党组织“1+1+1党建共建。今年以来，部机关支部党建工作在全体党员的共同努 力下，取得了一定的成绩，但也存在一些薄弱点需克服， 如支部对党员的日常教育管理监督工作还须进一步加强， 组织生活的内容还不能完全适应党员不断开展的需求等。相信在支委和全体党员的共同努力下，我们支部明年的党 建工作一定会开展得更好。相关推荐：年度总结I年终总结I个人总结I年底总结I 工作小结I党支部工作总结I班主任工作总结
