1、以双中心为根底平台,创新基层社会效劳管理模式 以创新社会管理模式提高城管实效 社会管理创新是为实现全面建设小康社会奋斗目标、加快推进社会主义现代化事业创造良好的社会秩序和开展环境。同样，我们城管工作也要以创新社会管理来提高我们城管实效。城市管理工作是一项复杂的系统工程，与广阔市民日常生活联系紧密，在效劳城市的经济社会开展方面发挥着重要作用。 当前，我们城管执法任务艰巨繁重，面临的问题越来越多，存在的矛盾和困难也呈上升趋势。作为执法人员，要深刻表达这一主题，推进城市管理创新，坚持以人为本，以共建和谐的城市管理体系为抓手，走一条依法管理与亲民管理相结合的新路子。主要从以下四个方面着手： 一、牢固树
2、立“依法行政、执法为民的工作理念。坚持寓执法于效劳之中，加快建设“法治城管、效劳城管、和谐城管。加强城管法治观念，坚持依法行政、依法履职，树立城管秉公执法、标准执法的良好社会形象。加强城管效劳观念，坚持以人为本。维护广阔人民群众利益是我们城管工作的出发点和落脚点。建立健全相关管理制度，切实做到“民有所呼，我有所应，不断提高城管执法的社会公众满意度。 二、结合队伍建设，提高自身的工作自觉性。牢固树立执法为民的理念，关键是要不断提高思想觉悟，做到依法行政、文明执法，才能快速提高城管执法水平、执法效率，才能树立执法形象。为此我们在队伍建设上，一是要充分发挥党员、干部的先锋模范作用和骨干带头作用，要带
3、着大家干，做给大家看；二要抓好城管队员的政治思想教育、职业道德教育和业务知识，只要有了铁的纪律，过硬的本领，才能完成上级和市民交办的任务；三是要加强监督与检查，监督队员的政风行风行为情况，检查队伍的纪律执行情况，检查分队日常工作情况，使我们队员保持良好的正气、旺盛的士气，使有限的人力发挥出最大的工作实效。 三、正确处理严格执法与文明执法的关系。严格执法与文明执法是辨证的统一。严格执法不是野蛮管理、粗暴执法；文明执法不是放任不管、弹性执法。当前，针对乱设摊、跨门营业、偷乱倒渣土、违法搭建等难点热点问题，各级城管执法部门要继续深入推进“严格执法，文明执法教育实践活动。为城市正常运行提供有力的行政执
4、法保障，最大程度实现执法效果与社会效果的有机统一。 四、努力改善城管执法社会环境。加强舆论宣传。充分依托电视、报纸、播送、网络等媒体的力量，加强城市管理法律法规的社会宣传，深入开展基层分队“进社区、进单位、进学校、进工地活动，着力提高广阔市民的法制意识和文明程度，营造“城市有序，人人受益，人人有责的良好社会气氛。进一步增强城管执法的综合实力，凝聚社会力量共同提高城市管理水平，提升城市文明程度。 社会开展离不开城市管理，城市管理要适应社会开展的需要。共建和谐城市管理，是我们追求的目标，也需要各级、各部门共同协调、配合和努力的工作。作为城管人员，在推进城市管理创新、构建和谐社会的实践过程中，必须牢牢坚持“以人为本的执法理念，扎实、细致做好各项工作，全面促进城市管理又好又快。 第3页 共3页
