1、XX年公司党支部下半年工作方案 半年来，我们矿业公司党支部在村党委的正确领导下，认真贯彻村党委工作会议和职工代表大会精神，紧紧围绕集团公司以黄金生产为主线的总体工作思路，以平安生产为中心，深化思想工作，转变工作作风，加强党建工作，保持良性开展势头，为矿业公司各项工作顺利开展提供了强有力的思想保证，现将半年来的情况汇报如下： 一、与党中央及各级党委保持高度一致，严格落实各级党委的工作部署和安排，积极参加村党委组织的各种会议、学习和活动。并且做到积极参与，讲究效果。在村党委各支部中起到模范带头作用。 二、深入开展理论学习，全面提高干部职工队伍素质。在村党委的领导下，以及矿业公司党支年度工作方案的精
2、心指导下，遵照村党委的安排，结合工作实际，对党员和入党积极分子开展了集中学习和自学。重点学习了xx大会议精神、公司各阶段文件精神及学习实践科学开展观资料。通过政治思想学习，促使矿业公司全体党员认识统一、言行一致、团结协作、奋勇拼搏、忠于职守不怕困难、做到了用自身人格力量身先士卒带发开工。在资源匮乏、人员缺乏连续4个月没完成生产任务的情况下的情况下， 5、6月份圆满地完成了总公司下达的生产任务方案指标;并保证了6月份的全国平安月的顺利渡过、18000平安认证工作也在有条不紊的进行中。 三、落实精细化管理，狠抓领导干部作风建设。为贯彻落实公司党委管理创效工作重心，改进领导干部作风，切实提高管理水平
3、，支部组织讨论学习充分认识到实施精细化管理的必要性、重要性。牢固树立向管理要效益的观念，严格控制本钱和费用，提高资源利用率。一是：顺应企业形势，提高工作效率，维护工作大局，标准管理行为，严格工作纪律为主要内容的机关整顿作风活动，切实解决了机关在作风方面存在的对工作责任心差、好人主义、不作为等突出问题，营造了干事业、谋开展、思进取、争一流的良好气氛，有力地推动了各项工作的顺利开展;二是加大了考核工作力度。通过签订平安责任状、制定党员责任制及考核方法等方式。提高了党员干部及职工的工作责任心。 四、贯彻落实总公司党委各阶段工作指导精神，坚持以人为本，尊重人、理解人、关心人，注重人文关心和心理疏导。加
4、强和改进思想政治工作、企业文化和精神文明建设。 结合总村党委的工作任务安排，为了稳固已有的工作成果，完善下一阶段的工作任务目标，我们做了大量的工作：在党员队伍的管理上工程支部一贯坚持从严要求。支部三会一课坚持按时、定期召开，党员管理各项制度标准。目前共有正式党员32人，预备党员2人。全体党员始终保持着旺盛的战斗力，他们在各自的工作岗位带着着周围的员工圆满完成了各项工作。起到了党员的先锋、模范、桥梁带头作用。 四、存在的缺乏和存在问题及改进措施： 1、在创立学习型支部工作上气氛不浓厚，有待进一步的加强和完善;班子成员要带头学，思想观念、业务素质要带头提高。 2、与员工和协作队伍日常沟通缺乏，要加
5、强支部班子成员日常工作与员工交流，不能因为工作忙而无视了与员工的沟通交流，要充分调动全体员工的工作热情和积极性。 3、要加强员工节约意识，单位效益的好坏，员工的本钱和节约意识亦是一个控制本钱的关键，在今后的工作中要倡导节约荣耀，浪费可耻，倡导新文明，完善各项本钱费方案制度，堵塞漏洞，降低消耗，提高效益。 xx年下半年工作方案 1、认真贯彻党的十八大精神，充分认识构建和谐企业的重大意义，进一步发挥基层党组织在构建和谐企业中的作用，努力把领导班子和员工队伍建设成为构建和谐企业的组织者，把基层党组织建设成为构建和谐企业的推动者。 2、认真贯彻村党委的各项精神指示，进一步完善职工民主管理、公开制度，保
6、障广阔职工的政治、经济、文化权益。 3、按照村党委、总公司领导的要求，把握好每一个关键环节，各项工作要按照公司领导提出的管理创效的要求，按程序操作执行、严格把控、稳步推进，认真做好各项工作。 4、结合6月份开展的全国平安月活动和18000平安体系认证，发扬成绩克服过去的缺乏，使平安管理工作更上一个台阶，确保全年平安无伤亡事故。 总之，半年来的工作成绩显著，但存在的问题也较突出，下半年我们有决心、有信心、有能力、有义务把矿业公司党支部建设成一支思想作风过硬，团结和谐，清政廉洁，高效务实，具有坚强战斗堡垒作用的，能带动全体党员完成好各项工作的模范党支部，为春雨集团的经济开展及各项工作顺利开展打下坚实的根底。 第4页 共4页
