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2023年卫生院一岗双责制度.docx

上传人:sc****y 文档编号:1477669 上传时间:2023-04-21 格式:DOCX 页数:4 大小:17KB
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资源描述

1、卫生院一岗双责制度 为进一步强化我院的平安管理工作,牢固树立平安责任重于泰山、患者生命高于一切的思想观念,尽快形成平安工作全员参与、人人有责、统筹协调、齐抓共管的新格局,最大限度杜绝并妥善处置突发事件,特制定本方案。 一、指导思想 医院平安工作坚持平安第一,预防为主,综合治理的方针,牢固树立抓预防就是抓平安、除隐患就是保平安、强责任就是保稳定的理念,通过全员一岗双责制的全面实施,到达全体职工岗位平安意识明显增强,平安管理更加细化到位,院内存在的各类平安隐患能够及时被发现、及时被发现、及时被消除,努力形成形成医院平安工作全员参与、齐抓共管、人人尽职的平安工作局面,彻底杜绝各类平安责任事故,确保医

2、院的平安与稳定。 二、岗位职责 一岗双责是指某一具体岗位兼有双重责任。即该岗位的本职工作职责和平安管理工作职责。全员一岗双责制所指对象包括全体医院行政领导和医护人员。一岗双责制是指具体岗位责任人员因疏忽、渎职或违规、疏于管理、未尽职尽力等等情况,导致本职工作而造成平安事故的,要承担相应责任的一项制度。 三、组织机构 (一)领导小组。成立XX县区中医院一岗双责工作领导小组。 组成人员如下: 组长: 副组长: 成员: (二)领导小组成员分工 1、组长。是医院平安工作第一责任人,负总责,主抓全院的平安管理工作,确保医院的平安管理工作制度健全、预案完善、人员分工明确、责任到人,平安经费有保障、平安工作

3、考核公平、公正、公开、奖惩兑现,积极支持相关人员开展平安教育管理工作,积极化解职工之间的矛盾冲突,确保医护人员之间的关系融洽。 2、副组长。是医院平安工作的的具体责任人,负分管责任,具体负责医院的平安管理工作,负责出谋划策、修订完善医院的平安管理制度和预案、落实相关平安管理人员、细化分工、责任到人、组织实施好平安工作考核、兑现奖惩、积极支持相关人员开展平安教育管理工作、落实医院各项活动的平安防范措施等,积极化解医患之间的矛盾冲突,确保干群、医护人员、医患之间的关系融洽。 3、组员。是医院各科室平安工作的具体责任人,负分管责任,具体负责各科室的平安管理工作,负有出谋划策、修订完善分管科室的平安管

4、理工作制度和预案、落实相关平安管理人员、细化分工、责任到人、确保科室内的职工平安考核工作的公平、公正、公开、积极支持职工开展平安教育管理工作、贯彻落实医院各项平安工作制度、措施等,积极化解职工、医患之间的矛盾冲突,确保医患关系融洽。 四、工作目标 1、平安意识。认真组织学习贯彻执业医师法等一系列关于平安工作的法律法规,领导和职工平安意识强,平安工作制度健全,职责明确,措施扎实,努力创立和-谐医院。 2、医院管理:无重大平安责任事故, 3、平安保障。医院设施设备无平安事故隐患,各种内部保卫制度健全,保安设施齐全。 4、平安教育。加强职工的平安教育、法制教育,开展针对有效的活动,切实增强医护人员的

5、平安意识,提高自护自救能力。 五、工作措施 1、健全制度,落实责任 (1)加强工作责任制度。签订一岗双责平安工作责任状,进一步明确和强化平安工作职责。 (2)落实定期检查制度。要严格按照一岗双责的要求和及时排查、各负其责、工作在前、预防为主的十六字方针,把检查作为做好平安工作的一个重要方面,医院每周和重大节假日前必查的根底上,查重点、重点查、查反复、反复查,横向到边,纵向到底,不疏不漏,不留死角。 (3)健全资料档案制度。要将上级的平安工作指示、年度方案总结、一岗双责责任状等工作台帐系统整理,及时归类建档,为领导决策、工作研究、检查指导、工作讲评、年度考评和保障医院合法权益提供第一手资料,使平安工作更具预见性、标准性和针对性。 此方案在实行中如有不完善的,将通过院务会议研究,及时调整、修改。 第4页 共4页

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