1、XX年医院工会工作方案范文 2023年医院工会工作方案范文 （一） 一、加强理论学习，不断开创工会工作新局面 1、组织职工深入学习十七大三中全会精神、科学开展观、深刻领会科学开展观内涵。 2、组织职工认真学习中国工会十五大精神，有针对性地学习工会法、劳动法、劳动合同法、xxx及xxxxxx等有关法律知识，提高职工法律意识和依法维权的能力。 二、坚持民主参与、民主监督、民主管理，切实维护职工权益 1、参与xx民主管理，加强职工大会自身建设，充分发挥职代会和全体职工的作用。抓住一个支点：职工代表大会是实行民主管理的根本载体和重要途径。进一步深化和完善职工大会制度建设。深入贯彻依靠职工办好xx的指导
2、方针，提高职工代表大会质量，使各项职权真正得到落实，尤其要推动民主评议监督权和审议通过权的落实。做好职工的思想工作，鼓励职工积极支持、配合站部落实各项措施，自觉做到局部利益服从整体利益。 2、抓好站务公开监督工作，让全体职工充分关注xx的重点、难点、热点等问题，对xx的各项工作做到心中有数，以进一步畅通职工和xx行政的交流渠道，为xx的稳定做好协调工作。 3、积极开展群众性的技术创新和提合理化化活动、畅通职工的诉求通道。 4、加强制度建设，标准xx的医疗行为。如信息公示制度、财务管理制度等，增强站务公开的透明度，让职工充分享有知情权、参与权和监督权。 三、做好献爱心，送温暖工作，不断加强凝聚力
3、工程建设 1、工会要深入了解职工家庭情况，及时探望患病的职工，为他们送去集体的温暖和大家的关爱。 2、认真组织好一日捐活动以及各种募捐活动。 3、多为职工着想，继续做好职工的各项保险。 4、关心女职工生活，做好方案生育工作，做好每年一次的女职工生活会，维护好女职工的合法权益。 5、做好职工生日慰问及各种节日的慰问工作。（三八妇女节、护士节、六一节、端午节、中秋节、重阳节等） 6、关心职工的身体健康，继续做好职工的体检工作（2年一次）。 7、工会积极配合站部做好劳动防护及的防暑降温和保暖工作。 四、以迎世博为契机，努力提升职工队伍的整体素质，切实推进精神文明建设 1、以医德为核心，启发全体职工自
4、觉遵守职业道德，关心青年职工的成长，尽最大可能提供让他们成长的时机和开展机遇。 2、发挥工会优势，主动积极搭建平台。深入开展创、建、做活动，如加强医德建设，争当医德标兵、创立学习型班组、创立和谐单位和班组，在职工中形成争做文明职工，科室争创文明科室的好风气。 3、要在职工中大兴学习之风，大力倡导终身学习理念，积极创立具有特色的学习型工会组织，倡导将学习与实践相结合。通过组织劳动竞赛、岗位练兵和业务培训积极搭建平台，提高职工的岗位技能素质，增强工作能力，努力成为让xxx、让社会满意的白衣战士。 4、继续深入开展无偿献血，从我做起活动。以自身的实际行动去感召社会。 5、继续开展护士节岗位练兵活动及
5、各种岗位培训工作。 6、组织女职工进一步开展女职工建功立业工程、创立巾帼文明岗活动，树立爱岗敬业、勤奋工作的工作作风。 7、把创立职工之家与创立文明单位有机的结合起来，让职工在单位这个大家庭中施展自己才华。 8、结合迎世博和建国60周年为主题，继续开展形式多样职工文体活动，丰富职工精神文化生活，促进xx的精神文明建设。开展迎世博主题活动。根据上级要求工会以迎世博为契机，开展好四个一宣传教育活动，即举办一次世博专题讲座，开展一次世博大讨论，举办一次世博知识竞赛，开展一次世博文艺创作展示。结合建国60周年为主题，继续开展形式多样职工文体活动，丰富职工精神文化生活，促进xx的精神文明建设。 五、加强
6、工会自身建设，提高工会工作水平 1、切实加强工会队伍的思想和作风建设。认真学习贯彻科学开展观，构建和谐社会。用三个代表重要思想和科学开展观指导工会各项工作。对工会工作中出现的新情况，新问题，要进行深入探索，研究新的方法，解决实际问题。 2、加强工会根底工作，要落实各委员的职责要求，做好日常工会事务，组织好工会活动，以扩大工会的吸引力。 3、加强工会干部的培训工作，提高工作能力和素质。 4、加强工会财务管理，完善工会财务管理制度，提高工会经费的使用效率。 5、建立健全工会干部的考核制度，逐步推行民主评议工会干部工作，工会主要负责人每年向会员作工作汇报，自觉接受会员的监督。 2023年医院工会工作
7、方案范文 （二） 一、指导思想 以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面落实科学开展观，紧密结合新医改方案的实施，坚持公立医院的公益性办院方向，以人为本，以人民群众满意为出发点和落脚点，积极应对卫生工作面临的新形势、新任务，解放思想，深化改革，全面提升我院的效劳能力和自主创新能力，扎实推进医院科学开展。 二、目标方案 业务工作量。诊疗人次73万；出院病人2.4万。 业务工作效率。住院病人平均住院天数11天；床位使用率90%；病床周转次数26次/年。 医疗技术水平及质量。进一步加强医疗质量，特别是根底医疗质量，加强医患沟通，保证医疗安全、减少医疗纠纷；按照XX省第三周期三级医院评审标准各科室、
8、各专业继续加强医疗技术水平的提高，努力完成三级医院评审标准要求的技术项目。 业务收入到达2.2亿元 药品收入占总收入比43% 三、加强医疗质量管理与持续改进 医院晋升为三甲医院后的工作，要切实变运动式创立为持续性改进，认真按照省卫生厅专家组在评审通报会上的要求，按照医院管理评价指南和评审标准，将医疗质量、安全、效劳的持续改进和提高作为今后长时间的工作重点，进一步提高医疗质量、保证医疗安全、加强医患沟通，减少医疗纠纷。并做好迎接大型医院巡查的准备。 四、加强州传染病院和马道分院的运行 州传染病院运行半年来取得可喜成绩，医院将继续加强传染病医院和马道分院工作，同时进一步完善肿瘤放疗科建设和原铁路医
9、院离退休职工的接收工作。 五、大力开展新技术、新项目 在业务量已趋于饱和的情况下，为保证医院科学、健康、可持续的开展，医院将继续完善鼓励机制，大力开展新技术、新业务，充分调动科室开展新技术和新项目的积极性，争取让更多的患者在州内就能够解除病痛。建立以重点专科为特色，各专科蓬勃开展的新格局。 六、进一步加大内引外联工作 通过加大内引外联工作，为医院吸收先进管理经验、提高医疗技术水平和营造学术气氛创造良好条件，为宣传医院、加强合作提供良好平台。 七、进一步加强医院的政治文明、物质文明、精神文明建设 进一步强化公益性效劳医院性质，端正办院思想，不折不扣地完成政府的指令性任务；加强医院民主决策、民主管
10、理、民主监督；保持各项效率及经济指标持续健康的开展，进一步完善目标责任制管理和分配、奖惩制度，充分调动医院职工的积极性；加强医院文化建设和医德医风建设，努力提高职工综合素质，加强院内学术气氛，提高各类各级人员的专业技术水平；加强精神文明建设，加大检查、催促和考核力度，稳固省级文明单位创立成果，发挥好省级文明单位和州级文明效劳示范窗口的作用，争创省级最正确文明单位。 八、加大人才培养和鼓励机制、提高人才队伍素质 进一步加快人才培养和引进，逐步引进高学历人才，特别是引进和培养医学专业的博士、硕士研究生；在院内组织中层干部培训，提高管理人员的管理知识水平；进一步加强业务及管理人才梯队的建设，特别是中
11、青年业务骨干的培养和建设，逐步构建合理的、阶梯型的人才队伍。 九、发挥三甲作用，带动地方医疗水平 医院目前是州内唯一的一家三甲医院。除是泸州医学院附属医院，重庆医科大学、泸州医学院和凉山卫校的定点实习教学医院以外，今年又成为重庆医科大学附属凉山医院，长期担负实习生的临床教学工作XX县区级以下临床医生的进修培训任务，担负州内突发性公共卫生事件的救治工作，屡次圆满完成政府指令性任务。医院评审为三甲医院使我州卫生事业上了一个新台阶。医院应进一步加强医、教、研工作，起好带头作用，按照省厅要求做好宁南、昭觉、XX县区医院的对口支援工作，为全州医疗卫生事业多做奉献。 十、进一步加强党风廉政和医德医风建设
12、继续深入开展党风廉政和反腐教育活动；继续开展治理医药购销领域商业贿赂工作，稳固治贿成果；严格执行党风廉政建设责任制和药事管理制度；加强纪检监察和审计力度。将加强医德医风建设与开展好医务人员医德考评工作相结合，进一步加强医德医风教育和社会监督。 十一、加强绩效管理，建设节约型医院 继续加强医院本钱核算，逐步开展科室预算管理，增强科室和职工的本钱意识和节俭意识，为病人提供更加优质、高效、价廉的效劳。 十二、切实关心职工，提高福利待遇，稳定职工队伍 要在政治上、工作上、生活上关心职工。在政治上，对于有管理能力的，给予委以重任，对其中表现突出的给予各种荣誉；在工作上，力所能及提供各种支持，如职称评定、外出学习、参加学术交流；在生活上，给予各种关心，进一步搞高职工福利待遇。真正做到以事业留人、以感情留人、以待遇留人。 点击下页还有更多2023年医院工会工作方案范文 第8页 共8页
