1、局长民主生活会发言 县卫生局局长谢爱民 各位领导、 同志们： 年初以来，在县委、县政府的正确领导下，我团结带着卫生局全体干部职工，以科学开展观为指导，扎实推进创先争优、机关作风集中整治年和“四德工程建设等项活动，突出抓好医药卫生体制改革、重大疾病防控、重点工程建设、公共卫生平安等工作，坚持与时俱进，开创了崭新局面，为保障全县人民群众身体健康和推动经济社会的又好又快开展做出了积极奉献。虽然我们的卫生工作取得了一定的成绩，但离人民群众和上级领导的要求还有一定差距，我个人在工作作风、工作效率、效劳意识等方面还存在一些问题，下面是我的情况汇报，请同志们批评指正。 一、存在的主要问题 今年以来，在县委、
2、县政府的正确领导下，我积极主动学习党的各项方针政策，按照“十个不的要求认真开展“十查，不断提高政治素质和业务水平，创新思维，大胆工作，为我县卫生事业的开展发挥了一定作用，取得了一定的工作成果。但是，作为一名党委书记和局长，我在工作作风、领导作风、工作效率等方面与上级的要求还有一定差距，思想政治素质、业务理论水平、工作领导能力还不能完全适应新形势、新任务的要求，主要表现在以下几个方面： （一）在改进工作作风方面存在差距。作为单位主要负责人， 1我本着为全县卫生事业开展负责的态度，尽自己的最大努力，依靠全体干部职工创造性的开展工作，使我县在稳固和完善新农合制度、方案免疫、县乡卫生根底设施建设、标准
3、化卫生室建设等方面形成了一些亮点工作，但仍存在一些缺乏。其主要表现在：一是创新意识还不够强烈，创新思路还不够宽阔，创新层面还不够宽泛。二是有时有畏难情绪，攻艰克难的耐心和勇气缺乏。在困难与挑战面前有时不能迎刃而上，缺乏开拓进取的胆略和勇气。三是陷于日常事务的时间多，集中精力抓宏观、抓大事的时间少；缠于事务多，调查研究少。 （二）在改进领导作风方面存在差距。在日常工作中，为确保机关各要素的有机组合和有效运转，自己注意整合机关各方面的力量，发挥好自己“班长的领头雁作用和班子成员的集体智慧。但就个人而言，在领导作风方面还存在着一些缺乏。一是与干部职工交流谈心不广泛，不深入，常常是谈工作的多，深入谈思
4、想的少，对广阔干部职工的愿望和意见了解不及时、不充分。二是在发挥干部职工工作主动性和创造性方面做得不够，缺乏耐心细致的帮助、指导，工作中有时有急躁情绪。三是对领导班子成员要求不够严格，有时工作方法欠妥。对个别工作不认真、纪律松弛的同志不能及时批评教育，助长了松散风气。 （三）在改进工作效率方面存在差距。在平时的工作中，我注意起好领头羊作用，致力于城乡卫生协调开展，坚持“两条腿走路的方针。但是与新形势、新任务的需要相比，与人民群众日益增长的医疗卫生效劳需求相比，我做的还不够，一定程度上存 在走一步、看一步、想一步、做一步的现象，工作效率有待进一步提高。 二、存在问题的原因 以上我在工作作风、领导
5、作风和工作效率等方面存在的问题，分析原因尽管是多方面的，但说到底，还是在党性观念和党性修养上存有差距。具体表现为：一是党性原那么要求不高。对干部队伍中存在的问题，过多的考虑了人情性而忽略了原那么性。二是世界观改造不够。对自己的长处与短处没有很好地认识，对自己得与失的辩证关系没有很好统一起来。三是党性修养和锻炼缺乏。自己对理论学习认识缺乏，理论素养水平不高，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向。四是群众观念不强。自己体察民情、了解民意不够。在某些工作中有时不能很好地相信群众，不能充分调动和发挥群众的创造性和能动性。 三、整改措施 （一）学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精
6、神，切实加强自身建设。从自身做起，认真学习党的十七大和十七届四中全会精神，坚持以人为本，牢固树立科学开展观，加强政治理论素养，提高驾驭卫生工作的能力，全心全意为武城卫生事业的开展尽心竭力地效劳，进一步增强领导班子团结，经常与领导班子成员进行思想沟通，拧成一股绳，形成合力，使领导班子成为坚强的领导集体。 （二）牢固树立求真务实的理念，促进卫生事业又好又快开展。在社会主义市场经济条件下，积极稳妥地推进医药卫生体制改革，落实根本医疗卫生的公益性质，既是一个重大原那么问题，又是很具体的实践问题。作为一局之长，我要准确识别和坚决抵抗各种错误倾向，开阔眼界，解放思想，实事求是，提倡务实精神，克服急躁思想，
7、深入实际，脚踏实地，认真调查研究、积极探索和完善新形势下卫生管理的各项措施，优化效劳意识，不断改进工作。 （三）加强党风廉政建设，塑造党员领导干部清正廉洁形象。始终把认真贯彻落实党风廉政建设责任制工作摆上重要议事日程，常抓不懈。自觉遵守中央、省、市、县关于领导干部廉洁从政的有关规定，自觉遵守本单位管理制度和有关规定，在用车、接待、通讯等方面能严格执行政策，不违反有关规定。凡要求干部职工做到的，自己首先做到，凡要求干部职工不做的，自己首先不做。认真落实领导班子民主生活会、民主评议会等制度，增强廉洁自律和反腐败意识，真正做到廉洁勤政、依法行政。 以上是我的情况汇报，请同志们多提珍贵意见，多批评指正
8、。谢谢大家。 第二篇。民主生活会副局长发言一、在思想观念上，还不能完全适应贯彻科学开展观，开展“创先争优活动的内在要求。 自身对科学开展观虽有一定的学习认识，但还不够全面，思想上容易受到习惯思维的影响，难以跳出老经验、老方法的束缚，工作突破性还不够，特别是在又好又快方面，还没完全做到拓宽思路、开阔眼界。在工作方式上，传统的方法 较多，创新力度不够大，虽然在凝聚人心、建立健全工作机制、强化重点工作推进等方面做了一些举措，但仍需要按照科学开展的内在要求去不断细化、创新和标准。 二、在工作思路筹划方面，还需要进一步提高。 在单位任职已有一些年了，虽然把握了总体情况，但对基层有些具体情况的了解仍不够深
9、入；虽然对重点工作有所突破，但是对管理工作还没有能够到位，在干部精神状态提升、能力提高、积极性调动方面还有很多事情需要做；虽然在践行科学开展观的实践中正常性的工作能按时保质完成，但对统筹开展的方方面面上还没有完全触及，有的仅仅是起步。 三、在工作的力度方面，还存在欠均衡的问题。 一是在内容安排上不够合理。注重了物质文明建设，而无视了精神文明建设。二是在推进措施上不够扎实。今年以来，我在整个工作安排上能够注重有布置有检查，但是没有更好地去研究工作落实的机制，这一关很值得注重。三是工作的锐气有待加强。特别是要加大对各项工作的考核力度，并要注重加大考核结果的使用力度。 四、在工作的作风方面，需要进一
10、步改善。 要进一步加强调查研究，特别是加强对同志们的沟通和协调。在倡导率先垂范方面，自己虽然做了一些工作，但各方面仍需要严格要求，在党风廉政建设方面总体情况是好的，特别是在有关时间、有些情况、有的环节上都能严格按要求处理，但有时也有碍不过情面的情况，应继续按照慎权、慎微、慎独的要求加强自身建设。 剖析缺乏、排找差距是为了更好地完成推开工作。今后，对我来说要发扬成绩、改正缺点、认真学习、扎实工作，为单位的开展作出应有的奉献。在此，恳请各位同志给予批评、监督和帮助。 第三篇：副局长民主生活会发言民主生活会发言提纲 近年来，在局长的带着下，咱们局领导班子心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，风正气顺人
11、和，工作有干劲、有激情、有效果，对上区委区政府满意，对下文化企业主体肯定，中间局广阔干部职工信服，可以说现在咱们局处于一个最好的开展时期。今天，大家在这里畅所欲言，说心里话、说真心话，有真诚地建议，有坦诚地意见，既严肃又生动，既务虚又求实，作为班子的一员，很受教育、很受启发、很受鼓舞。 按照区纪委和区委组织部的通知要求，我抽出专门时间，集中精力，认真学习了党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神及省九届十一次全会、市十三届九次全会、区十三届十一次全会精神，重点学习了胡锦涛总书记“七一重要讲话精神和关于向杨善洲同志学习的重要指示、中央和省委关于严肃换届纪律“5个严禁、17个不准和5个一律、党员
12、领导干部廉洁从政假设干准那么等一系列党的文件及会议精神。这些讲话、文件、制度，我以前都仔细地看过、读过，也作了学习笔记，但是通过这段时间集中、系统地学习和思考，又有了新的理解、新的认识、新的感悟、新的提高。 （一）践行“以人为本、执政为民理念是一个党员实现人1生价值的最大舞台。中国共产党在章程中向全世界宣告，共产党没有自身的特殊利益，共产党的职能就是为人民效劳。胡总书记在“七一重要讲话中语重心长地说，每一个共产党员都要把人民放在心中最高位置，尊重人民主体地位，尊重人民首创精神，拜人民为师，把政治智慧的增长、执政本领的增强深深扎根于人民的创造性实践之中。作为一名党员干部，在任何时候、任何情况下，
13、我们都必须始终把人民利益放在第一位，把实现好、维护好、开展好最广阔人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，在为人民效劳的广阔舞台上充分发挥聪明才智、尽情展现人生价值，让人生在为党和人民建功立业中焕发出绚丽荣耀。 （二）正确对待进退留转是一个党员党性光辉的最正确表达载体。职位是干事创业的岗位，权力是为民效劳的工具。不同的职位，对党的事业来说，都举足轻重、同样重要。干部的调整过程中，限于职数结构、年龄要求等规定，没有绝对最好的方案。但是作为一名共产党员，在任何时候、任何情况下，都不能让思想行动“游离于党组织之外，都应该应置身于党组织中，时刻听从组织召唤、自觉接受组织挑选，不比职位上下、权力大小，
14、而是比干事多少、奉献大小，切实做到“进时朝气蓬勃、“退时心情愉快、“留时加倍努力、“转时发奋有为。 （三）学习杨善洲、让人民满意是一个党员最高的工作追求。杨善洲在位时是一名优秀的党员领导干部，退下来是一名优秀共产党员和优秀离退休干部，真正做到了清贫一辈子、奉献一辈子、奋斗一辈子。杨善洲精神不仅是我们党的珍贵财富，也为各级党员干部特别是领导干部从政、为官、干事、做人树立了一面旗帜、一座丰碑。学习杨善洲同志先进事迹，我们必须自觉对照着杨善洲同志找差距，努力从他的人生轨迹中寻求精神动力，让他的崇高精神和高尚品质成为自己的行动指南，满怀着对党和人民的无限忠诚，自觉实践党的宗旨，努力做人民满意的好党员、
15、好干部。 通过这一段时间的深入学习，通过听取有关同志的意见和建议，自己感到尽管在工作上取得了一定成绩，但是与局党组的要求、岗位的职责和群众的期望相比，还有一定的差距和缺乏。一是学习的主动性有待进一步提高。由于工作安排比较紧，学习的时间相对缺乏，经常是需要什么学什么，急用什么学什么，与工作关系密切的学得多，与工作关系不大的学得少。二是抓落实的力度有待进一步加大。对工作的催促落实还不够经常、不够具体，经常是奉命行事，上级安排什么工作就干什么工作，尤其是遇到工作多、时间紧、任务重时，往往是兵来将挡，水来土掩，疲于应付。三是促工作的方式有待进一步转变。特别是在协调处理一些复杂问题时，调查研究还不透，解决办3法还不多，工作的全局性、前瞻性、创新性有待突破。对照区委和局党组的要求，对照同志们提出的意见，下一步，重点在以下四个方面下功夫，把学习的成果运用到实践中、反映到工作上、表到达奉献里，力争弥补薄弱环节，拓宽工作思路，取得更大的提高，为岗位增光。 第一，要在坚决理想信念，践行以人为本、执政为民上下工夫。理想信念是激情奉献的基石，是面对困难迎难而上的胆识，是艰苦奋斗、百折不挠的勇气，是党员干部的精神风貌。理想的动摇是最根本的动摇，信念的滑坡是最可怕的滑坡。胡总书记在“七一重要讲话提到全党面临的四个危险中第一个就是精神懈怠的危
