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2023年安全就是生产力演讲稿新编.docx

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资源描述

1、平安就是生产力演讲稿 平安就是生产力。没有平安,生产力就无从谈起。大凡人们从事的每一个行业,都具有其特殊性,工作中存在着这样那样的潜在的平安风险,如果对这些风险不加以识别,评价其严重性及损失概率和损失程度,不因地制宜、实事求是的制定出具体的可操作的风险控制措施并认真将这些措施落实在日常的工作当中去,一旦风险事件发生,平安将无以为存,其后果是严重的、残酷的:轻那么造成一定的经济损失,重那么造成人员的伤亡。不平安事件的发生,不仅没有到达人类改造自然的目的,相反,却对个人或社会造成了巨大的损失,和生产力开展的根本目的向背。 生产力的开展,必须以平安为导向。电力生产更是如此。 平安为了生产,生产必须平

2、安,这是生产与平安之间的辨证关系。试想一个变电站从工程筹划开始,经历勘查、设计、施工和投入运行,如果其中任何一个环节出现了质量平安隐患,而没有采取积极有效的整改措施,导致设备带某种隐患进入试运行。在运行过程中,该隐患问题逐渐暴露出来,演变为异常和事故,迫使设备停电检修消缺,其中的工作量之大自不必说,但由于设备停电或故障造成的损失却是无法挽救的,另外,我们不能够指望任何不合格的工程会随着时间的推移变为合格工程、优良工程,同时不合格的工程最终将直接影响正常的生产秩序,阻碍生产力的开展。 有了平安的生产,就有了一种可持续开展的、推动社会不断进步的力量。 能源是人类赖以生存的物质根底,任何能源都不可能

3、自行转化为可供人直接使用的能源。从电力生产的系统过程来看,电力商品从生产到最终的用户,是一个连续的供求关系,我们只有保证其中每一个环节的平安生产,电力产品才可以源源不断的经用户之手转变为我们生活的一局部,从而不断推动生产力的开展。 因此,为了保证我们的生产,不仅只靠我们掌握了先进的生产手段和先进的设备,还要有一颗我为平安的主人翁精神,以高度的工作责任心,做好我们各自的工作,尽到自己应尽的职责,切实保证我们生产过程的平安,为社会主义经济的开展尽绵薄之力。 第二篇:“党建就是生产力“党建就是生产力 202223年11月,河南超越企业集团董事局主席杨清河应邀在XX省委组织部、统战部联合举办的“全省非

4、公企业党组织负责人培训班上作主题报告时,正式向外界提出了“党建就是生产力的理念,引起了与会者的强烈共鸣。这一理念的提出,不仅表达了一名党外人士对党的深刻认识,更是他多年来鼎力支持党建工作的切身体会,同时也是一位民营企业家健康开展之路的真实写照。 受益于改革开放 出身于XX省XX县区西部山区普通农民家庭的杨清河,自幼酷爱读书,因家境贫寒,17岁就踏上了谋生之路。从乡镇企业的煤炭推销员、玻璃厂的业务员,到自己创办的电器经营部,他逐渐走上了自主创业之路。1988年,在党的改革开放政策鼓舞下,他创办了XX市第一家私营企业。1992年,邓小平同志南巡讲话后,他和同伴深受鼓舞,到各地学习考察,组建了XX市

5、超越文化传播有限责任公司。2022年他创立河南超越企业集团,202223年通过资产重组,形成河南超越企业集团、XX市联兴矿业农庄集团、安阳超越创意投资集团三大集团。 经过多年的不懈奋斗和不断的自我超越,如今的杨清河已是工商管理硕士、高级经济师、郑州大学兼职教授、河南超越企业集团董事局主席,同时兼任XX省十一届人大常委、省工商联副主席、省青联副主席、XX市工商联主席等职务。 经过20多年的开展,河南超越企业集团已成为一家以资产经营管理为核心,业务涉及文化、房地产、工业和农业综合开发,总资产50多亿元的跨行业、跨地区的企业集团。企业先后获得全国“青年文明号、“中国最具生命力民营企业、“全国民营企业

6、文化建设先进单位等荣誉称号。在他的支持下,自2022年以来,集团党委一直是XX省委的“非公有制企业党建工作示范点,2023年荣获“全国先进基层党组织称号,受到中共中央组织部的表彰。 鼎力支持企业党建工作 尽管由于种种原因,杨清河未能参加中国共产党,但多年的创业经历让他认识到,企业要想做大、做强,必须坚决执行党和国家的方针、政策,要想执行好,必须要有党组织对企业的引导和监督。他虽然不是党员,但他却能够按照上级党组织的要求,积极拥护、鼎力支持集团的党建工作。 企业开展之初,为数不多的党员需回原单位过组织生活。杨清河认为党员是企业的中坚力量,如果能在自己的企业建立党组织,不仅可以解决党员过组织生活的

7、问题,而且可以使企业直接置于党组织的领导和监督之下,更能凸显党组织和广阔党员的先锋模范效应,激发企业广阔员工干事创业的激情和动力,也方便自己积极向党组织靠拢。他的提议得到了当时6名党员同志的一致赞同。1993年4月,经上级党组织批准,企业正式成立了党组织,其先进性和凝聚力迅速得以彰显。1997年企业成立了党总支,2022年成立了党委。党组织由最初的1个支部6名党员,逐步开展成为下属7个支部、130多名党员的基层党委。 积极参与党建工作和活动。集团党组织的活动,只要有邀请,杨清河都挤时间积极参加;同时,给党员员工合理安排工作,让他们能有充裕的时间参加党组织的有关活动。在2023年开展的保持共产党

8、员先进性教育活动中,企业党组织特邀他作为群众代表全程参与活动,切身感受党组织的活力,他认真倾听了许许多多党员的先进事迹,深受教育和启发。 杨清河大力支持党组织的各项活动,并投资设置了党员活动室、电教中心,购置了充足的学习资料。每逢“七一党的生日、党员座谈会、优秀党员表彰会等,集团均拨付资金作为专项活动经费。特别是集团党委获得“全国先进基层党组织称号后,中共中央组织部奖励集团党委5万元活动经费,集团又追加拨付5万元党建工作专项经费,奖励了对党建工作有杰出奉献的人员,为全体员工晋升12级工资,极大地提升了员工关心党建、支持党建的热情,也使党员同志感受到了在非公企业工作的荣耀和自豪。 发挥党组织的战

9、斗堡垒作用。企业经营班子和党委班子秉持“不争核心和中心,只求诚心和同心;不讲指挥和服从,只求一致和同行的互动原那么,精诚合作,在长期的工作实践中形成了“参与不越位、保证不代替、支持不指挥、监督不对立的党政互动20字方针,在该方针指引下,党委在经营决策上起到了参谋作用,有效地解决了企业经营决策与党的方针政策之间的棚架问题,在日常的经营活动中起到了凝聚保证作用,形成促进集团开展的合力。 充分发挥党员先锋模范作用。企业党组织成立18年来,在企业经营班子的支持下,严格按照开展党员的要求,共开展了50多名企业员工党员,这些党员陆续成为了企业开展的骨干力量,走向了企业中高层的领导岗位,为集团开展凝聚了人心

10、,增强了实力。目前,集团的中层以上管理岗位,85%以上是由党员担任;在年终评先中,先进工作者95%以上是党员。 企业开展彰显党的先进性 近年来,根据企业开展需要,超越集团经营班子积极征求党组织的意见,形成了“科学开展、和谐开展、健康开展的开展思路,确立了建设“科学超越、“和谐超越、“健康超越的目标。并将“围绕企业经营管理,促进企业科学开展作为出发点;将“落实以人为本理念,促进企业和谐开展作为着力点;将“保证企业政治方向,促进企业健康开展作为落脚点,全力支持党建工作,促进企业科学、和谐、健康开展。 在“科学开展观的指导下,杨清河带着超越集团一班人,坚持与时俱进,开拓创新,结合自身实际,形成了独树

11、一帜的“企业科学开展观。 首先,超越集团形成资产经营、投融资管理架构。集团创新投融资模式,确立了资产经营、投融资管理的核心业务地位,形成了投资、融资、典当、担保、拍卖、小额贷款、中介、上市环环相扣、比较完整的资产经营、投融资架构。 其次,在大工程建设方面,狠抓了总投资5.2亿元45万吨/年的王家岭煤矿新井建设、总投资21亿元180万吨/年的伦掌煤矿筹建和总投资4.5亿元总面积16万平米的彰德府。威尼斯印象商业地产工程的建设。 再次,形成“矿业农庄统筹开展模式和理论。超越集团结合产业实际,勇于探索和实施“矿业农庄开展模式,其核心理念是:通过合资、合作、培训三项措施,解决农业、农村、农民三农问题。

12、即:通过合资,整合矿产和土地资源,带动农业开展;通过合作,整合XX县区和农村资源,帮助新农村建设;通过培训,整合人力资源,促进农民转变身份就业增收。在促进XX县区经济循环开展的同时带动周边农村的建设,推进矿业与农业、城市与乡村、经济与社会、人类与自然协调开展。202223年,“矿业农庄开展方式研究报告在北京顺利通过专家评审,国内知名媒体相继报道“矿业农庄的成就和经验;中国矿业联合会、中央政研室、国务院政研室等相关领导、专家先后来集团进行调研。集团荣获包括XX省第三届“关爱新农村十佳爱心单位在内的市级以上荣誉22项,杨清河还荣获“中国农村新闻人物(开拓创新奖)。 进入21世纪后,中共十六大和十六

13、届三中全会、四中全会,从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发,明确提出构建社会主义和谐社会的战略任务,并将其作为加强党的执政能力建设的重要内容。中共十六大报告第一次将“社会更加和谐作为重要目标提出。中共十六届四中全会,进一步提出构建社会主义和谐社会的任务。 超越集团党委和杨清河一致认为企业的开展也必须是和谐的,要保持领导与员工、员工与员工、企业与社会的和谐。以人为本是科学开展观的核心,也是党建工作的重要任务。因此杨清河决定以人为本抓员工队伍建设。 在促进企业和谐开展方面,202223年,通过集团企业文化再造,确立了建设和谐超越的目标,让员工及所有利益相关人在共同的事业平台

14、上,共同成长,共享成果。围绕这一愿景,集团组织力量深入调查研究,并聘请参谋公司参与设计方案,做了大量论证、测算等前期工作,目前正在紧锣密鼓地实施以“金掌柜、金种子、金土地系列方案为载体,以“千百万造富工程为目标的全员持股、股权鼓励方案。集团通过实施这一方案,将实现与员工共享开展成果、与管理者共享创造成果,与社会共享投资成果。 在促进和谐社会建设方面,集团以“超越自我,奉献社会为慈善使命,坚持“饮水思源,富而思善,捐资助学、扶贫救灾,为慈善事业和社会公益事业作出了积极奉献。杨清河在总结集团参与公益慈善事业丰富经验的根底上,积极探索新型财富观,通过澄澈的思考提出了“人民缔造财富,财富属于人民的核心

15、财富理念。在这一理念的指导下,勇于探索公益慈善事业常态化机制、民营企业传承机制和财富社会化归宿机制,成立了XX省超越救助基金会,倾力实施“超越慈善工程,围绕弱势群体救助、公益事业资助、老区建设帮助、青年创业扶助等主题,开展超越爱心、超越公益、超越梦想、超越希望等一系列慈善行动。截至目前,已经直接和间接捐赠1.8亿元,预计到2023年将募集善款2023亿元。超越集团的慈善义举得到了XX省委书记卢展工、省长郭庚茂同志及其他省市领导的高度肯定和热情赞扬。前不久,杨清河还荣获了“中国十大慈善家称号。 杨清河和集团党组织积极鼓励和推动集团中高层管理人员政治进步,鼓励大家参政议政。目前,集团有2023多名人员获得了在省、市及县(区)人大、政协、工商联、共青团等平台参政议政的时机和荣誉。这些荣誉不仅有效地提高了企业的社会地位和管理人员的素质,而且对营造企业健康开展环境也起到了积极的促进作用。 党建就是生产力 一个企业的开展与企业内部党组织的关系是唇齿相依的关系,二者互相依存,共同开展。企业内部的经营班子和党委领导班子相互支持,同时也相互促进。二者共同合作、携手共进,便会出现党企共赢的局面。一个企业就像一艘远航的船,党委领导班子是指南针、是向导,指明前进的方向;经营班子是舵手,操控航船破浪前行;广阔员工都是水手,为了一个共同的目标各司其职

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