大学团干部管理与培训制度 一、团干部管理 各学院团的干部管理以同级党组织管理为主，XX省大学团委协助管理。 各学院团的基层组织的书记一般按同级党委（行政）职能部门或下一级党组织主要负责干部的条件配备，并享受相应的待遇。各级党委在任免、调动同级团委书记、副书记时，应事先征求上一级团委意见，然后按干部管理权限办理手续。 二、团干部培训 XX省大学团干部的培训工作要按照团干部一级岗位培训的要求由XX省大学团委组织实施，培训时间不少于二十天。在培训内容上要按照团干部一级岗位培训业务教学大纲要求，做到与理论学习、与党的中心工作、与团的具体工作三结合。 各学院团总支在受训的同时，要切实承担起学院班级团支部干部的培训工作。团支部干部的培训工作以分散自学与集中培训相结合的方式进行，每年集中培训时间累计不少于三天，XX省大学团委下发的XX省基层团干部工作手册可作为培训的通用读本。 各学院团干部培训工作要做到年初有方案，年终有总结，并及时向XX省大学团委汇报培训情况。
