1、村级网格化效劳管理实施意见 关于印发 镇村级网格化效劳管理实施意见的通知各村（街）镇直多单位现将xxx村级网格化效劳管理实施意见印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实 中共XX县区xxx委员会 2023年8月26日 xxx村级网格化效劳管理实施意见 进一步推进村级网格化效劳管理工作，根据县委、县政府关于加强新社会管理的实施意见，县委办、县政府办关于印发的通知和XX县区社区（村）网格化效劳管理实施意见的通知精神，结合我镇工作实际，提出如下实施意见， 一、指导思想 高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学开展观，全面落实依法治国根本方略，持以人为本、执政为民、创新基层管理体制，健全村级管理和效
2、劳网格，强化村民自治，激活村级资源，不断提升村级效劳功能，稳固党的组织根底和群众根底，加强党的基层政权和群众性自治组织建设，密切党群、干群关系，维护经济社会协调、可持续开展。 二、总体目标 通过村级管理体制机制的创新和实践，构建以人为本的网格化管理，信息化支撑，全程化效劳一休化运作，一元化领导的社会管理“一休五化新体系，建立科学的分工协作机制，高效的工作运行机制，标准的监督考核机制，到达村级管理的扁平化，精细化，信息化，村级效劳的全天候、零距离、全覆盖。2023年9月底，2023所村（街）全部实现网格化管理。 三、主要任务 划分网格，落实网格管理员 镇设网格效劳管理指挥中心，由党委书记任指挥长，相关同志为成员，村设二级网格，由镇联系村班子成员为网格管理员，按照“立足现状、方便管理、联组为格，村干包分的原那么，根据现有村干部人员，结合村干分片包干的实际情况，科学设置三级网格。可以按200-300户设置一个根底网格。三级网格管理员管理原那么上由镇、村级干部兼任，实行ab岗制度，镇村干部兼任的管理员，可适当给予补贴，专职管理员每年给1200元报酬，其中600元
