1、流动人口卫生和计生根本公共效劳均等化工作总结 为全面开展好我镇流动人口卫生和方案生育根本公共效劳均等化试点工作工作，根据关于印发xx市xx区流动人口卫生和方案生育根本公共效劳均等化试点工作方案的通知（温人口发【2023】8号）文件要求，结合我镇实际，现将工作总结如下： 一、领导重视，部门联动 我镇成立流动人口卫生和方案生育根本公共效劳均等化试点工作领导小组，依托相关部门，整合相关资源，联合卫生计生、劳保、残联、文化等部门解决流动人口在就业、就医、居住、子女入托入学等方面的实际困难。 二、强化网格，确保信息完善 以网格化为抓手、落实流动人口方案生育网格化责任体系建设，我镇准备在光明社区把戏年及蓉
2、西新城以“网格化管理为突破口，以“楼栋户联系为效劳方式，实行“四定工作制度，确定“网格化管理模式。一是“定岗，以流动人口楼栋为主，划分网格，每个网格投由3名队员，实行定人、定户管理;二是“定时，采取错时效劳，确保24小时不间断运作;三是“定责，完善信息采集机制，实行出租房屋“一户一档的建档管理制度，将流动人口婚姻、生育、避孕节育等信息设置为必选项，实现对流动人口信息的一次性采集，并由人口计生专职人员输入信息平台;四是“定量，对日常工作任务进行量化、标准化，合理确定每天、每周、每月应当完成的任务基数，每月为一轮回，纳入统一考核。 三、搭建平台，为均等化效劳畅通路径 为了维护流动人口的根本利益为出
3、发点，以效劳均等，人性化管理，亲情化效劳为抓手，深化蓉西新城流动人口一站式效劳大厅，公开窗口受理范围，进一步简化优化办证，办事难问题。对流入育龄夫妇申请一孩生育效劳登记的，实行首接责任制，一次性告知，限时办结。公开办事程序和相关政策，加强宣传效劳阵地的建设，在蓉西新城综合体建立以流动人口宣传阵地，以“新市民效劳中心为核心，为流动人口个人就业、医疗、青少年健康等提供零距离、温馨式效劳，确保流动人口对卫生防疫、传染病防治、计生政策、优生优育、生殖健康知识的知晓率达90%以上。 四、落实卫生根本公共效劳均等化 （一）为辖区内45名居住6个月以上的流动人口建立统一标准健康档案，及时掌握流动人口的健康状
4、况和根本信息。 （二）为辖区内50名居住满三个月的0-6岁儿童建立预防接种档案，加强流动人口儿童预防接种工作，不断提高流动适龄儿童疫苗接种率，落实流动个人口传染防控措施。 （三）为辖区内25名流动孕产妇建立统一的保健管理档案，强化流动育龄妇女孕情监测、叶酸补服、流动孕产妇早孕建卡、孕期保健、高危筛查、住院分娩和产后访视等关键环节效劳工作。 五、落实计生根本公共效劳均等化 （一）为提高出生人口素质，开展孕前优生培训工作，通过培训让辖区内流动人口主动参与孕前优生健康检查，并建立标准化检查档案。 （二）加大对流动人口育龄妇女“三查效劳，4月份我镇有202300余名育龄妇女参加三查，摸清辖区内流动人口
5、育龄妇女的根本情况。 六、落实奖励优待效劳均等化 （一）“新市民健康倍增方案是惠及实行方案生育的流动人口的一项民生工程，我镇认真组织，包专车为辖区内30名流动人口开展新市民健康体检。 （二）组织辖区内15名流动人口30-49岁育龄妇女进行“两癌筛查，帮助流动人口育龄妇女，早发现、早诊断，早治疗。 （三）为辖区内4名流动人口落实住院分娩补助。 （四）为了加大流动人口的帮扶力度，对于实行方案生育家庭的流动人口在生产、生活等方面给予优惠和优待。我镇为2023名流动人口困难家庭实行救助，解决他们的后顾之忧。为8名流动人口提供就业的时机，为2名流动人口提供法律援助咨询，为92名流动人口家庭解决子女入学问题。 七、建立流动人口计生示范协会 在蓉西新城创立流动人口方案生育示范协会，向广阔外来育龄人宣传政策。 接下来我镇将进一步完善提供流动人口计生效劳的制度措施，依托效劳站点，强化流动人口的管理与效劳工作，更加保护流动人口的合法权益，充分落实流动人口的均等化效劳内容。 第4页 共4页
