1、党建工作的重要性5篇 【党建工作的重要性】一 今年二季度，XX省自治区纪委监委在催促各地基层党组织落实党务、政务、村务公开时，要求各地由纪检监察机关牵头建立基层三务公开机制和平台，催促苏木乡镇、嘎查村两级进行公开，对发现的不公开、假公开、公开不到位，以及村务监督委员会假设立、不履职等问题开展专项监督检查。 各地纪检监察机关对三务公开各项信息进行实时监控，确保群众的知情权、监督权。旗县开通网上公开平台，苏木乡镇开通微信公众号，嘎查村设置电子显示屏、查询机、微信群等，通过公开方式、渠道的不断创新，让群众足不出户便可随时了解身边事。 进入村务公开微信公众号，村集体所有惠民补贴、协议合同、各类财务票据
2、等信息一目了然。我们最关心的就是各种惠农补贴，现在用 就可以随时了解，心里特别踏实。XX市XX县区义隆永镇西地村村民邢树辉说。 今年6月，XX市XX县区利用有线电视开通了三务公开查询平台。翻开电视机，用遥控器点开查询界面，村民的补贴发放情况一目了然。即使不会用 ，翻开电视就能查到账目，好啊。年逾六旬的牛家营子村村民卞国芳竖起了大拇指。 今年以来，XX省自治区各级纪检监察机关共收到三务公开问题线索968件，其中立案126件，党纪政务处分119人，组织处理12023人。近日，XX省各级纪委监察机关结合基层正在进行的两委换届，围绕嘎查村务公开目录中所列事项划出三务公开高压线，加大监督检查力度，严肃查
3、处不公开、假公开、公开不到位等问题。其间，形式多样的公开和举报平台发挥了巨大作用。 【党建工作的重要性】二 日前，贵州黔东南州委挂起的脱贫攻坚电子倒计时上显示937天。黔东南州有力推动党的建设各项工作与脱贫攻坚深度融合，使组织优势转化为扶贫优势，党建活力变成攻坚动力。2023年，全州减少贫困人口20.01万人，贫困发生率从2023年底的18.2023%下降到13.6%，下降4.48个百分点，23个贫困乡镇和261个贫困村实现摘帽。 打造创业开展型带头人 作为全国脱贫攻坚主战场的核心区，我们要抢抓机遇、整合资源、开展产业、找准销路，铆足劲来带着村民致富。谈及如何带着群众脱贫，XX县区卡拉村村支书
4、王玉和满怀激情地说。 近年来，卡拉村依托全面加强党的基层组织建设契机，围绕支部带实体、党员带产业、致富能人带贫困户三带模式，全面推广十户一体强村带弱村抱团开展，大力开展村级集体经济，引领全村抓产业开展，带动乡村旅游+农家乐等产业，实现全村2023年人均占有粮455公斤，人均纯收入8350元。同时，坚持把选优配强基层党组织书记作为突破口，大力实施头雁工程，打造改革意识强的创业开展型村干部，成为黔东南州农村党建示范点。 针对基层党组织书记年龄偏大、文化知识不高、决策水平偏低、缺乏创新精神等问题，黔东南州大力优化改善村带头人结构。全州选举产生的2323名村（社区）党组织书记中，有1485名致富能手、
5、专业合作社负责人、外出务工经商人员和返乡创业农民工被选入村（社区）党组织书记队伍、占63.93%，高中以上学历1492人、占64.23%，45岁以下1245人、占53.59%，80%以上的村干部到达lsquo;创业开展型rsquo;标准。州委党建办副主任李章和说。 沉睡的资源变真金 7月初，穿过万亩竹海的旅游步道来到XX县区八弓镇界牌村。远处的山坳间，青房瓦盖鳞次栉比、错落有致;田间地头，猕猴桃、金刺梨等绿色农业如待字闺中;放养的生态鸡在林子里穿梭觅食，林下经济风生水起。 界牌村这几年的变化，得益于村党支部牵头，让沉睡的资源变成真金白银。XX县区委常委、组织部长、统战部长石宏敏介绍，该村采取支
6、部+合作社+基地+农户模式，统筹规划，提高农业组织化、集约化程度。 金刺梨三年才能挂果，没有经济收入，想要壮大开展太难。面对开展困境，村党支部书记龙秀坤没有退缩，通过实施农家乐、稻田养鱼、林下养鸡等lsquo;短、平、快rsquo;工程，解决核心产业前期开展收益小的问题。 2023年，界牌村实现了村级集体经济收入超百万，农民人均可支配收入超万元的双超目标。 开展党带群十攻略工作法 lsquo;五步工作法rsquo;、产业革命lsquo;八要素rsquo;和抓党建促脱贫lsquo;十攻略rsquo;，是我们抓党建促脱贫攻坚的重要法宝。lsquo;五步工作法rsquo;是lsquo;过河rsquo
7、;的lsquo;桥rsquo;和lsquo;船rsquo;，lsquo;八要素rsquo;和lsquo;十攻略rsquo;是lsquo;过桥rsquo;的方式和lsquo;渡船rsquo;的方法。黔东南州委常委、组织部长马磊说。 在十攻略实施前，农村邻里纠纷多，入村小路全被猪牛粪覆盖，村民上访现象严重。县委组织部和乡党委屡次调研分析后认为，原因在于基层党建薄弱，村集体经济存在空壳现象，村干部带头创业信心缺乏，村民脱贫致富内生动力缺乏。为此，乡党委把基层党建工作提上了首要位置，开展党带群十攻略工作法，村干部、党员和群众的精气神进一提升。 我们发现村里问题后，一开始不知如何处理。按照lsquo;十
8、攻略rsquo;，我们迈开双脚，了解村情民意，工作就有了抓手，然后一一着手解决。XX县区方召镇齐福村驻村干部叶锐说，十攻略工作法，现已开展成XX县区党员干部的行动指南。 【党建工作的重要性】三 眼下，XX省XX县区泽国镇打角村正在进行自来水水表改造，原先的每户门前一水表，将以排为单位集中放置。 按说，这不是非常重大的事情。但村里的铁三角一直不敢掉以轻心，做到户户都落实到位。 铁三角指的是镇（街道）驻村干部、村支书和村委会主任。过去一年多，在铁三角共同发力下，打角村发生了翻天覆地的变化：完成了2500多米长的河道砌石，建成了1800多米的健身步道，完成了文化礼堂建设，对村里的广告牌进行了统一标准
9、hellip;hellip; 乡村要振兴，组织先振兴。去年以来，XX县区以三同考核为抓手，让驻村干部和村主职干部承诺同作、工作同抓、责任同担，形成合力、精准发力、持续用力，大力提升基层党组织战斗力，为乡村振兴战略提供强有力的组织保障。 两张清单明职责，干事有目标 去年4月，打角村经过了换届选举，产生了新班子。差不多这个时候，XX县区开始实施三同考核。考核要求以村为单位，结合市、镇重点工作和本村开展，围绕党建和重点工作制定两张清单。驻村干部和村主职干部要就主要内容，在镇村两级干部大会上公开承诺、认领并接受群众监督。 这两张清单，立即让驻村干部和村干部们进入了状态。驻村干部林玉娟说，制定这两张清单
10、，需要对村庄有深入的了解，设定的目标要符合村里的实际，针对难题有的放矢。林玉娟和村干部们一起，挨家挨户征求意见，收集村民关于村庄开展的意见，经过党员、村民代表屡次商定，最终将两张清单列了出来。 清单中，不仅有平安生产、五水共治等共性的内容，也有打角村个性的内容，如中央通道泽国段的征地拆迁工作。 目标明确后，驻村干部和村干部们就有了工作的压力和动力。我们每天安排人员值班，对工程进行监工，每个月还要向镇里汇报工程进展。村支书狄海燕说。 农村工作不好做。中央通道泽国段的征地拆迁工作，涉及打角村18户村民，由于安置、补偿等协商不下，村民们一直持消极态度。这块硬骨头，就需要铁三角去啃下。新中选的村委会主
11、任颜妙富记得，那段时间他每天起早贪黑，我们挨家挨户去讲政策做工作，每户至少去七八次，最终18户人家都签下了协议，比要求的时间提早了一个月。 上一届，狄海燕也是村支书，比照之下，他深感三同考核给基层队伍带来的变化。就像一潭水被激活了。他说，三同考核实施之前，因缺乏村里的开展目标和村干部的干事清单，大家的工作积极性不是很强，有时开会，很多村干部也不到场;三同考核实施后，大家自然而然地形成了干劲，忙碌已成了习惯。如今，大家坐在一起开会到后半夜的场景，也很常见。 XX县区委常委、组织部长王永红说，驻村干部和村干部两支队伍是乡镇党委推进工作最为倚重的力量，三同考核管理机制的建立完善，通过任务分解、进度公
12、示、考核评估，将当前乡镇繁重的工作任务压实到一个个基层作战单元，在工作严抓中实现了干部严管，乡镇党委的调控力显著增强。 温岭全市16个镇（街道）829个村共制定并公示清单1658份，承诺年度党建工作事项9351项，重点工作事项12560项。到去年底，各地完成清单工程16729个，完成率达91%。 红黑榜上论英雄，干事有动力 泽国镇政府大堂里，摆着89个行政村三同干事互看互学互比大擂台。每季度，镇里对这些村的基层党建、重点工程推进、环境整治等各方面中心工作推进考核打分，考核结果用红、黄、黑三种颜色标准，在擂台上进行公示，并将评比结果作为附加评分项纳入三同年度大考核。 陈亨福于去年初次中选大池陈村
13、村支书。当时，由于之前烧窑产瓦片，村庄环境脏乱差，违建也多，第二季度，即因环境整治不力上了黑榜。 这让驻村干部和村干部脸上非常挂不住，主抓三改一拆工作的村委会主任陈志萍率先带头拆了自家的违建厂房，铁三角几乎出现在每个拆违现场hellip;hellip; 经过几个月的连续作战，大池陈村共拆违5.7万平方米，清运垃圾4000多吨，村庄面貌焕然一新。去年第三季度，大池陈村顺利跻身红榜。之后，大池陈一直荣登红榜。 这就是lsquo;红黑榜rsquo;带来的积极效应。王永红说，三同考核通过设置红黑榜让村庄打擂台，乡镇根据实际对各村党建和中心工作进行考评，每月度或每季度发布榜单，让做得不好的镇村干部及时红
14、脸出汗。 年终，XX县区对镇村干部实施村级、镇级两轮考评，综合两轮考评得分，确定绩效排名。去年以来，XX县区共评出红榜村164个、黑榜村71个。 年度红黑榜情况与镇（街道）联系领导、驻村干部的考核挂钩，也作为村干部评优评先、绩效薪酬的重要依据。年度红榜村的主职干部，其当年绩效报酬可上浮30%，而年度黑榜村的，一般列为下一年度的后进村进行整改。2023年，村主职干部三同考核优秀与后进的绩效报酬相差到达2万多元，优秀村集体奖励金额多达30万元。 有奖就有罚。对考核靠后的52名驻村干部和91名村主职干部予以组织处理，其中21名村支书被免职。 就这样，慢慢干的干部坐不住了，习惯向上伸手的干部等不及了。
15、三同考核抓常抓细，让村主职干部和驻村干部都有了紧迫感。一批有激情、能干事的优秀驻村干部、和合好班子村级好伙伴脱颖而出。 坚持不懈抓三同，推动乡村振兴 一年来，XX县区81.3%的村党组织堡垒指数得到晋位升级。同时，工程建设的推进，也锤炼了基层干部，切实提高了村党组织在群众中的影响力和带动力。 对此，横峰街道党工委的相关负责人孔恩忠深有感触。在推进全域改造实验区建设中，横峰街道莞渭陈、马鞍桥、方家洋等3个试点村党员干部通过带头宣讲政策、带头联户破难、带头签订协议，以自身的典范作用引领全村村民参与全域改造工作，分别实现签约率20230%、20230%、99.41%。 党的十九大提出实施乡村振兴战略。村看村，户看户，群众看干部。一个村的振兴之路，跟基层党组织的战斗力，跟镇村干部的工作有着直接关系。 端着金饭碗却吃不上旅游饭，这是石塘镇三蒜村曾面临的为难。三蒜村是个海岛村，岛上风光旖旎，是十分适合开展旅游观光、休闲娱乐工程的天然岛屿。另一方面，由于岛上无水、无电、无信号，生活条件艰苦，加上海洋资源枯竭，老百姓背井离乡。 为了解决这一矛盾，去年5月，XX县区人大机关工作人员江志
