1、党总支工作总结 学院党总支工作总结 一、加强作风建设，主题实践活动结硕果 按照学校要求，学院党总支将深化“三思三创和“三促三带党建工作以及创先争优活动有机结合起来，围绕迎接党的十八大，扎实开展“效劳师生作表率，争创实绩比奉献主题实践活动。 在开展“转作风比实绩抓落实活动过程中，按照学院领导班子提出的“强科研重教学全力效劳人才培养活动指导思想，要求全体教职工广泛、积极地参与到“效劳月活动中来，教研室主任、学科带头人、专业教师实行三级联动，学院安排教研室主任与班级结对，学科带头人与党支部结对，专业教师与寝室结对，进行一对一帮扶。同时，将“效劳月活动与日常工作相结合，积极落实教师下寝室行动方案，全体
2、教师结对相关寝室，要求每位老师平均每月下寝室2次，仅3、4两个月就下寝室近百人次。学院通过落实“三进工作全面了解学生所思、所学、所想，有针对性地开展效劳活动。 为更好地了解广阔师生的所思所想，学院召开了师生座谈会，学生和老师就课程的安排、就业与考研问题、学习态度、考试纪律问题等多方面的内容进行了热烈的讨论，对学院教学管理等各方面的工作提出许多好的意见和建议。期间共收集归纳学生意见32条，教师意见6条，其中包括平安问题、设备问题、施工问题以及寝室问题等。对相关问题，学院在力所能及的范围内第一时间予以解决，或者将问题及时反映到学校相关职能部门，扎实推进学院工作的开展，确保活动取得实实在在的成效。
3、除完成学校要求的规定内容外，学院还组织全院教职工开展了岗位职责大讨论。按照学院分级管理体系确定的党总支书记、院长、副 院长、任课教师、实验员、行政秘书、教学秘书、学生辅导员、学科带头人、青年教师导师、班主任等岗位职责，组织全体教职工开展了岗位职责大讨论，在学院岗位职责和考核细那么的根底上，每位教职工均进行了承诺并认真履诺。并根据每位教职员工实际所任岗位的职责，对照细那么，对每位教职工进行多维度、全方面的考核。学院还在发现问题的根底上，进一步完善相关日常管理的规章制度，优化工作流程，使责任更明确，效率更高，管理更标准，作风更严谨。通过师生结对、召开座谈会和岗位职责承诺、履诺、考核等多项活动的开展
4、，强化了学院教师的效劳意识，端正了效劳态度，提升了效劳水平，提高了效劳效能，建立健全了效劳师生的长效机制。 二、加强基层组织建设，永葆学生党建活力 今年是基层组织建设年，学院从多方面响应学校号召，开展基层组织建设工作。为了加强对学生党员的培养、教育工作，学院将原有的按专业划分的2个学生党支局部为了物流管理专业3个支部，交通运输专业1个支部，学院现共有4个学生支部。今年党校第七分校举办了第43期、第44期入党积极分子培训班，171名学员通过培训考核顺利毕业，85名党员参加了第七期党员培训班。截至目前为止，学院共有学生党员150名，占全院学生总数的16.7%，其中今年开展的学生党员人数为85名。
5、在稳抓基层组织的常规工作之外，为发挥各支部的引领作用和增强组织战斗力，一直以来学院党总支都在不断探索基层组织建设的创新模式。在前两年开展的“党小组带团小组和“亮牌示范我为先锋支部创新活动的根底上，今年，学院党总支指导学生支部开展了“学生党支部书记接待日活动，力求在常规工作中求创新，在根底工作中找亮点。 近年来，随着学院思想政治教育工作的推进和理想信念教育的深入，学生入党的意愿越来越强烈。为了进一步拓展与学生沟通的渠道，倾听学生的心声，及时了解学生的思想动态，学院把每月的15日、30日设为接待日，如遇节假日那么往后顺延至正常工作日第一天。由学生党支部书记主持接待，支部委员及对口的积极分子联系人、
6、预备党员的介绍人协调接待，支部助理负责接待组织工作。接待人员认真听取来访人反映的情况、意见或建议，认真答复来访人员提出的疑问和困惑。对谈话人姓名、反映的问题和时间等如实地进行记录。对来访者所提出的问题能答复的，当即予以答复；对于不能及时解答或解决的问题及时召开支委会进行讨论，然后将问题和研究搜集到的意见一并向上一级党组织反映，力求解决学生提出的每一个问题和困难。接待内容主要涉及：了解学生的学习、生活、工作等情况；接受学生的思想汇报，并指出缺乏，提出改进措施；解答学生对党员开展过程中的疑惑；倾听学生对学生党员开展的看法、意见、建议；解决学生提出的党员组织建设、思想建设、作风建设、党的工作和活动等
7、各方面存在的缺乏。 通过与学生进行面对面地交流，实时解答学生关心的热点问题和听取合理化建议，了解学生的思想动态，并对学生的思想进行正面的引导。同时，通过该活动的开展，接受群众监督，使学院的党员开展过程更加地公开透明。通过此项制度创新，学院搭建了党组织效劳群众的平台，不仅拉近了学生与党组织之间的距离，加强了沟通，也进一步夯实了学生党建工作的根底，增强了党组织的凝聚力，实现了对广阔团员青年和学生党员的有效管理，深化和密切了党员联系群众、效劳群众的关系。 三、加强党风廉政建设，提升师生满意度 进一步加强领导班子作风建设。学院党总支坚持民主议事制度，领导班子成员树立大局意识，做到分工不分家，相互支持，
8、相互配合。定期开展班子内部民主生活会，开展批评和自我批评，实现党总支常规工作制度化、标准化。同时做好相关会议资料的收集、整理和归档工作。 建立健全教育制度，定期开展领导班子民主生活会、读书会等学习教育活动，提升干部队伍综合素质，树立协作意识，相互学习，融洽和谐相处，共同推动学院各项工作的开展。开展作风建设，增强效劳意识，组织全院教师深入课堂、寝室和食堂，积极解决师生普遍关心的问题，特别对有困难的教职工和学生给予更多的关爱，提升全院师生对学院领导班子工作的满意度。 按照党风廉政建设责任制的要求，学院领导干部认真执行“廉政准那么的各项规定，增强班子成员对各自职责范围内党风廉政工作的责任意识，筑牢拒
9、腐防变的思想道德防线。认真落实党风廉政建设目标责任的要求，分解细化党风廉政建设工作任务和目标。建立健全民主监督机制，拓宽监督渠道，建立学院意见箱，班子坚持执行述职述廉制度，召开全院教师会议，公开领导收入、资产等信息，自觉接受全院教职员工监督，充分发挥群众监督的作用。 为了进一步标准科研经费的使用管理，学院党总支还召开了高校科研经费管理政策法规参阅专项学习会，对相关文件进行了重点解读，要求全体教师增强法律意识，对科研经费的使用做到公开、透明，为每位教师筑牢思想防线。学院还要求各工程组和工程负责人就自身科研经费使用情况对照学校活动方案确定的检查范围和检查内容进行自查自纠，进行整改，并将在自查中存在
10、的问题、原因及其解决、改进的措施和建议等内容上报至学院，加强对科研经费使用情 况的监管力度。 加强思想理论学习，提高党员队伍的思想政治素质。学院党总支平时坚持定期开展政治学习活动，引领教师不断坚决政治信仰。如有时政大事要事，那么增加学习交流的次数。同时要求教工支部和学生支部根据各自的特点不断丰富学习途径，通过党员个人自学、撰写心得体会、讨论交流等多种形式，使党员师生树立勤于学习、终身学习的理念，让党员教师和学生主动发挥先锋模范的引领作用，不断增强他们效劳群众、效劳社会的能力和意识。 四、加强学风建设，迎评促建显成效 学院党总支深知，作为高校里的党组织，必须加强思想政治教育工作的实效性，将党建与
11、日常工作相结合，以党的旗帜引领广阔教职员工做好本职工作，营造积极向上的学习风气，培养合格的社会主义事业接班人。 迎评促建是今年学校的重点工作。学院党总支根据学校“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设的要求，于去年年底就开始组织全院教职工认真查找问题，全方位落实整改措施，做好迎接本科教学评估的各项工作，借迎评促建的契机，提高学院教师的教学水平，激发学生的学习热情，促进学院学风的提升。 为提高教学质量，学院进一步加强内部标准化管理，扎实执行教师教学质量考核实施细那么、教学工作量计算方法、科研教研成果奖励方法、班主任工作考核方法、学生德育考评实施方法、学生科技竞赛、学科竞赛奖励方法、学生
12、考证、考研、考公务员奖励方法等院级管理制度，打好制度根底。学院构建了以专业教师和辅导员共同负责的学风建设工作体制，依托学生党小组、团小组、党员示范岗、助理班主任、党代表等学风建设兵团，学院加强课堂纪律、 篇二：2023年党总支工作总结 2023年党总支工作总结 辽河油田第三高中王立民 我校有教职工143人，其中党员39人，分成四个党支部。近年来我校党的工作始终坚持以“学习、团结、廉政、效劳、务实、进取，为加强党总支自身建设的方针，使校领导班子赢得了全体教职工的拥护和信赖，学校的各项工作取得了一定的成绩。自14年以来，学校的高考升学率以每年两个百分点的速度递增，屡次被评为“平安生产先进单位、“民
13、主管理先进单位、“方案生育先进单位、“双文明先进单位等荣耀称号。这些成绩的取得除了上级领导的正确指引和关心厚爱外，主要是全体教职工共同努力的结果。下面结合工作实际，谈谈我们的几点体会。 一、团结拼搏，民主决策，不断提高班子的向心力 多年来，我校党总支本着对学校和职工高度负责的精神，心往一处想，劲往一处使，讲团结、讲大局，为完成学校的各项工作，自觉维护班子团结统一，不断提高班子的向心力和战斗力。在班子建设中，我们的做法是： 一是抓好理论学习，提高领导班子的整体素质。为了保证学习落到实处，我们坚持每周五学习制度，做到学习有方案、有内容、有笔记，有检查。通过对党的十六大精神及有关教育法规的学习，增强
14、了班子成员对党和国家路线、方针政策和教育法律法规的理解，提高了思想政治素质和管理的能力。如辽宁日报2022年9月19日刊登的学生伤害事故处理方法，我们进行了认真的学习，通过学习， 对如何处理学生的伤害事故做到了心知肚明。不再无所适从。 二是勤奋敬业，率先垂范起模范作用。在学校的工作中，班子成员始终以身作那么，吃苦在前，用自己的良好形象和人格力量去感染教职工，当好“领头雁俗话说“喊破嗓子，不如做出样子，高一年部主任兼党支部书记孙长永每天七点前准时到校，晚21点40别离校，在他的影响下，高一年部的教职工也根本做到以校为家。在去年暑假我校维修教学楼，班子成员放弃休息避暑的时机，主动到校值班，监督施工
15、，保证了工程的质量。 三是廉洁自律，大公无私，做廉洁的表率。党总支制定了党员干部“文明从政十条、“党员干部廉洁自律暂行规定，坚持校务公开制度，做到不以权谋私，不追求名利，时刻以大局为重，维护了班子的良好形象。 四是始终坚持民主集中制的原那么，并做到“三明四同，即在班子中明确目标、明确责任、明确分工，使每个班子成员最大限度地“释放各自的能量；做到思想同心、目标同向、工作同步、奖惩同样，注重班子团结协作，保证班子成员心往一处想，劲往一处使，成事不坏事、补台不拆台，重视发挥班子的整体功能，增强一班人的事业心和责任感，成员之间互相沟通，默契配合，按各自分工，认真负责地开展工作，从而形成了一种有民主又有集中、有纪律又有自由、有统一意志又有个人心情舒畅的齐心协力、团结务实干事业的局面。与此同时，班子成员自觉加强党风廉政建设，带头遵守各项规定，赢得了教职工的支持和信赖，几年来在民主测评中，信任率都在90%以上。 二、牢记宗旨，心系群众，加强民主管理，增强职工的凝聚力教职工是学校的主体，是搞好学校各项工作的根底和保证，而实现和维护职工群众的利益是我校党组织一切工作的出发点和归宿。我们一直强调把向部党委负责和向职工群众负责统一起来，尽心尽力，尽职尽责，把学校的工作办好。“全心全意为人民效劳是党的宗旨，因此为教职工谋利益也是领导群众观
