1、乡镇农村综合改革汇报材料 按照省委、省政府关于农村综合改革重要精神要求，行政事业单位改革到位，以钱养事机制已建立并正常运行，涉农收费和农民负担管理标准，惠农政策不折不扣落实到位，村级债务得到较好的化解，村级转移支付资金及时足额拨付，村干部工资得到按时足额发放，村级公益事业建设在财政奖补政策下有较好的开展，农村中小学普九债务得到彻底化解。具体汇报如下： 一、行政事业单位改革情况 政府机关定编45人，现在编45人，实行了一人一编一卡一证管理，并已上网公示，无编外借用、聘用人员，对原党校事业编制28人、行政落岗2人、合同制工人9人、共计39人全部置换了身份，发放了一次性安置费，办理了养老保险；202
2、3年党委政府交叉任职5人，内设机构3个，其中：党政综合办公室内设主任1人，副主任1人、干事5人；经济与开展办公室内设主任1人，副主任1人，干事2人；社会事务办公室内设主任1人，副主任1人，干事2人。县延伸派驻的事业单位财政所和经管站实行了合并，成立了小池镇财经所，在编在岗33人。 二、以钱养事机制建立及考核情况 镇直各站所办人员都退出了事业编制，组建了效劳中心，全面建立了以钱养事工作新机制，各效劳中心在岗人员23人，其中：文化1人、计生8人、广电1人、农技9人、畜牧1人、水利1人、水产1人、农机1人。 按照省、市、县委有关综合配套改革文件精神，以钱养事部门已全部脱离了事业编制，建立了新机制。由
3、镇政府作鉴证，县业务主管部门与各效劳中心签订了以钱养事效劳合同，全面履行公益效劳职能。同时，县各主管局、镇政府针对签订的效劳合同，通过听取各中心上岗效劳人员的工作情况汇报，采取随机抽样、抽查农户、征求群众意见，对公益性效劳职责、效劳内容、效劳水平等方面进行二次考核。通过量化考核，标准效劳行为，完善效劳体系，极大地促进我镇农业增效、农民增收。 三、涉农收费整治和公示情况 2023年，全镇涉农收费单位严格按照要求对收费工程、标准、审批文件进行了公示，没有发生任何乱收费和超标准收费的行为。 农村义务教育中小学除向自愿在学校就餐的学生据实收取伙食费外，一律免收各种费用，效劳性收费由提供效劳的有关部门收取，学校和老师不组织、不参与、更不代收效劳费。 派出所涉农收费始终遵循以规收费，按标执行，当场付票的方法，每月报账，票款相符。派出所装订式户口本收6元、户口迁移证收5元、居民身份证收20元、暂住证收5元。 计生办免费办理一孩准生证、二孩准生证、流动人口婚育证、独生子女父母荣耀证，社会抚养费严格按照县委统一下达的标准进行依法征收，无违纪违规收费，手术费在县规定免费范围内全部实行免费，无一例违规收费。 2023年农村建房53户，用地面积4820平方米，都属于村庄规划建设用地范围内土地，土地部门没有收费。 第3页 共3页
