1、xx单位一把手评价材料xx，男，汉族，中共党员，xx年xx月诞生，高校学历，xx省xx县人，现任xx单位党组书记、检察长。本人先后在xxx、xx、xx工作，xx年xx月任xx党组书记。现将思想、工作状况汇报如下：一是擅长主动学习，提高政治素养。习近平总书记指出：“我们党作为马克思主义政党，必需旗帜鲜亮讲政治。提高政治素养，是衡量一名党员干部是否合格的重要标准。提高素养，不是口号，更不是空话，要做“政治的明白人，就需要不断学习提高。作为xx，我主动学习政治理论精髓，先后完成心得体会、读书笔记、调研文章xx余篇；我填补xx学问漏洞，坚决克服“本领恐慌，做好集体的“掌舵者和“带头人；我带着大家开展大
2、大小小的岗位练兵百余次，在实战中强理论提素养。在今年年初xx主办的全国“xx活动中，我获得第xx名的成果；我院开展的学习党的七一讲话活动形成经验总结，被xx、xx、区委、区委组织部等部门进行刊发推广。这是对我和大家不断学习提高确实定，也更加鼓励鞭策我们“学知缺乏，进无止境。二是围绕效劳大局，提升履职力量。始终树立xx工作要融入大局、效劳大局的理念，在进行工作部署时，竭力找准效劳全区经济社会进展的结合点、着力点，不断为全区进展供给强有力的保障。到xx任职后的第一个月，对全区总体工作、xx单位整体状况进行摸底后，出台了关于立足职能效劳全区进展大局的实施意见，就xx如何着眼全局、融入全局、站位全局、
3、效劳全局，以维护法律权威、保障民生民利、维护社会稳定、促进经济进展提出了具体举措，并送呈区领导批阅，区领导对实施意见进行批示，赐予我们高度评价。任职xx年来，带着全院干部职工立足xx职能，紧紧围绕全区重点工作和重点项目，效劳全区经济社会进展，得到了区委的充分确定和大力支持，为xx工作的良性进展奠定了根底。我始终从事xx工作，调任xx担当xx一职来，深知要真正成为xx工作的行家里手，才能领导好全单位工作的开展。在工作中，我留意各项业务学习、坚持定期调度工作，做到勤钻研、善思考、把握准、效果好，不断提升个人的履职力量和水平。三是不断创新思路，打造xx单位品牌。我认为只有创新才是xx工作持续进展的源
4、头活水，才是xx这个全市最小xx单位实现创佳绩、争一流的根本所在。面对我院理论争辩人才短缺、智库资源稀有的问题，我转变传统工作思路，与xx高校xx学院结成共建单位，成立了实践教学共建基地，聘请了高校教授为xx助理，为我院xx工作的进展寻求到强有力的智力支持；面对xx宣扬工作不给力的局面，我们在电视台制作了xxxxxx栏目，开展了各类xxxx宣扬活动共计xx余次，其中有xx次活动先后在中心电视台数字频道、xx电视台、xxx电视台予以播出，打响了“xx单位品牌，区委主要领导屡次对我们的xx宣扬工作予以批示，赐予了充分确定。四是锤炼担当作风，切实以身作那么。“以身教者从，以言教者讼。作为一个单位的领
5、头人，我心里时刻绷着领先垂范、以身作那么的弦，始终坚信责任担当才是立身之本。无论是工作细节、还是遵章守纪，或是个人生活，我自己首先做到业务精通、正身律己、两袖清风、勇于担当，为全体干部职工做好表率，为全院培育好正气之风。我担当xx以来，通过在全院开展“双岗设置，渐渐摸清了每个人的特点与特长，经过岗位调整，形成了人尽其才、人尽其用、最大限度地发挥每名干部职工优势的良好局面，为真正想干事、能干事的干部职工供给了宽敞的舞台。在好风气的修养下，全单位干部职工凝心聚力，一举夺得全省文明xx流淌红旗；夺得全市xxxxx督查xxxxx系统第一名的成果；摘下了全市xxx机关国庆文艺汇演一等奖的荣誉；带出了一支
6、争先意识强、业务力量实、作风扎实过硬、时刻讲团结、时刻重担当、有战斗力的队伍。金无足赤，人无完人。尽管在多年的工作中，我得到了熬炼和提高，自身综合素养得到了加强，但我也糊涂地生疏到，自身还存在很多缺点和缺乏，特殊是距离党和人民的期望和要求还有确定的差距。主要表现在以下两个方面：一是学习意识有待加强。自己工作多年了，有自满心情，觉得有了确定的工作经验，致使工作有时不够深化，满足于上级交办的任务；有时无视了工作的乐观性、主动性、制造性，向同志们学习不够。但是“三人行，必有我师焉，向身边的人学习不能停，宗旨意识不能淡，要始终虚心谨慎，戒骄戒躁。二是工作不够细心细致。工作中做事不够细心，对细节的把控和谨慎程度不够，考虑问题不够全面。要进一步牢记“细节成败的训言，培育自己的责任意识，从小事和细节上加强对自身的要求。三是工作督导跟进有差距。对工作支配部署多，跟踪督导少。应加强对工作的督导和跟进，了解工作进度及工作中的疑难之处，准时赐予指导和帮助。以上是我个人的评价材料，材料中尚有很有不完善之处，请大家本着对党负责、对干部负责的态度，对我进行批判指正。我确定会认真查漏补缺，制定针对性整改措施，真正让思想得到洗礼、力量得以提升，真正做好xx单位的“领头雁。4 / 4
