在职人员外出进修规定 为了鼓舞职工参与在职学习和培训，不断提高专业技术人员的业务水平，适应社区居民不断增长的就医及社区卫生效劳需求，提高医院的整体效劳力量，特对职工外出学习、进修规定如下： 1.因工作需要，由医院指派的中短期培训学习（一个月以内）按出全勤对待，其工作任务由医院对其所在门诊进行减免。 2.在医院工作一年后，申请外出学习的专业技术人员，本人可提出外出学习申请（申请内容、学习时间、地点、所学科目、学习邀请涵附后），经院长批准后，院办方可出具相关入学证明意见，学费自理。 3.因工作需要由医院派出到外院进修学习，一般时间不超过半年，按财政拨款数扣除各项基金发给工资，学费由医院支出，按出勤管理。 4.进修人员要遵守医院各项规章制度，不得自行调换进修科目，不得中途退学，不得任凭延长学习时间。 5.医院鼓舞职工利用业余时间参与与本职工作相关的各种成人教育和培训. 其他的如成人学历教育学习（包括函授、自学考试、短期的脱产学习等）及经单位同意的个人外出培训学习学费自理并不享受医院全部的奖金，福利待遇。但可享受同在职人员一样的年度考核、职称晋升、工资晋级，学习期间涉及到的平安责任和法律责任概由本人负责。
