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2023年监察局反腐倡廉工作汇报.docx

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资源描述

1、监察局反腐倡廉工作汇报 2023年是全面推动改革的开局之年,也是建成全面小康的决战之年。新的一年,全县纪检监察工作将以党的十九大和十九届三中全会精神为指引,全面履行党章和行政监察法赐予的职责,把围绕中心、效劳大局作为工作中心,以促进党员干部勤政廉政为主要任务,围绕干部清正、政府清廉、政治清明目标,不断推动作风转变,努力建设廉洁,为建成全面小康社会供给坚韧有力的政治保证。 一严明政治纪律,保障政令畅通。组织全县纪检监察干部认真学习领悟十九届三中全会精神,切实履行党章赐予的职责,加大对全会精神贯彻落实状况的监督检查力度,催促各级党组织和宽敞党员干部坚决贯彻中心路线方针政策,确保中心、省、市、县深化

2、改革决策部署落到实处。加大对重大决策部署、重点建设工程和大额度专项资金使用状况的监督检查,探究建立综合监察制度,针对特定部门履职状况开展执法、效能、廉政综合监察,催促相关职能部门认真履行职责。创新监督检查方式,建立定期与不定期、巡查与抽查、现场检查与网上通报等相结合制度,健全问责惩戒和考评机制,加大行政问责力度,坚决订正有令不行、有禁不止的行为。 二坚持惩防并举,建设廉洁政治。首先要坚决惩治腐败。保持惩治腐败的高压态势,着力查办大案要案和有影响案件。强化案件监督管理,健全依纪依法平安文明办案长效监督机制,建立科级以下干部问题线索统一管理和分析排查制度。健全反腐败领导体制和工作机制,留意发挥组织

3、协调作用。充分发挥查办案件的治本效应,堵塞管理漏洞。坚决订正损害群众利益的不正之风,着重解决惠民政策落实、房屋征收补偿、教育就业、食品平安、平安生产、医疗卫生、住房保障、环境疼惜等群众反映猛烈的突出问题。同时要有效预防腐败。加强廉政教育,建立廉政教育责任制,完善大宣教工作格局,探究后备干部任前党纪法规考试制度,建立警示教育长效机制。加强制度建设,着重完善惩防体系、防控廉政风险、防止利益冲突、领导报告个人有关事项、任职回避等方面规定,探究新提任领导干部有关事项公开制度,制定制度廉洁性评估暂行方法,探究建立主要领导重要决策末位表态和“不直接分管制度,实行重大决策程序、规章和责任追究制度。强化权力监

4、督,深化推行权力清单制度,催促部门编制职权名目,优化流程,公开办事制度,让隐性权力显性化,促进机关职能转变;突出重点领域,加强对“三重一大事项、选人用人、民主生活会开展、领导干部廉洁自律、资源配置的监督,推动党委、政府及面对群众办事公开,改善民主评议政行风方式。 三加强作风建设,促进作风转变。一是加强机制建设。建立作风建设责任机制,落实乡镇党委、政府和县直部门负责人抓作风建设的领导地位和主体责任,把抓作风建设的状况纳入党风廉政建设责任制考核之中,并制定实施切实可行的责任追究制度。建立作风建设考评机制,出台作风建设评价标准,确定作风建设评价指标体系,细化考核内容,量化考核标准。建立作风建设监督机

5、制,加强党内监督,提高执纪监督的实效性、威慑力,以严格的纪律约束推动作风建设规定落实;健全民主监督、法律监督、舆论监督机制,运用和标准互联网监督,留意发挥“12345热线、中国网、纪检监察网等平台作用,增加监督合力。二是加强制度建设。深化贯彻落实党政机关厉行节省反对铺张条例,完善直接联系和效劳群众制度,建立选人用人责任追究制度,改革学风文风会风制度,着力把握“三公经费支出和楼堂馆所建设,标准领导干部亲属经商、担当公职和社会组织职务等行为,对制度的执行要经常抓、长期抓、反复抓,强化制度硬约束,提高制度执行力,确保制度落到实处,决不允许上有政策、下有对策。三是加强责任追究。建立健全常态化监督检查机

6、制,把监督检查作为推动作风建设规定落实的有效手段,突出重要节假日、关键时间段,突出重点领域、关键部门,实行定期检查、随机抽查、专项督查、明察暗访等方式,不断加大监督检查的力度和频度,始终保持对作风建设监督检查的高压态势。制定加强作风建设的问责制度,扩大问责范围,实行责任倒查,既对直接责任人问责,又要追究间接责任和领导责任。对违反作风建设规定的行为,特殊是群众反映猛烈的形式主义、官僚主义、享乐主义及铺张之风等“四风问题,觉察一起、查处一起,对于典型案例,分类分层次予以通报,以查不落实保障作风建设规定落实。 四提升机关效能,效劳经济进展。一是健全效能建设长效机制。健全完善效劳制度,在中国网、时讯等

7、新闻媒体上公开效劳承诺,同时搭建活动载体,拓展“关注效能的内涵和外延。二是深化行政审批制度改革。进一步压缩审批事项,标准审批行为,拓展并联审批实施范围,全面落实工商登记“四证照一体制度,加强行政审批监管体系建设。三是着力优化政务效劳流程。对全县办事效劳流程进行重新梳理,削减办事环节、降低办事难度、缩短办理时限,打造一体化、综合性政务效劳信息平台。四是不断健全监督约束机制。加强效能建设问责力度,对被查处问责的,实行年度评优评先资格和选拔任用上的一票拒绝。持之以恒抓好监督检查工作,对政务效劳中存在敷衍了事、态度恶劣等情形的,坚持觉察一起、查处一起,绝不姑息,绝不手软。 五转变履职方式,强化监督职能。依据实际工作需要,改革完善纪检监察机关内设机构,削减职能交叉,增加监督和办案力量,已将党风廉政建设室和订正不正之风办公室合并成党风政风监督室,将执法监察室和效能监察室合并成执法和效能监督室,增设一个纪检监察室,使纪检监察机关职能定位回归执纪办案和监督检查的主业上来,将工作重点转移到政府职能部门履职状况监督检查上来。调整和充实派驻出纪检监察机构,力争实现派驻出纪检机构全掩盖。加强派驻出机构和乡镇纪检监察干部队伍建设,进一步提升履职力量,强化责任追究,使纪检监察干部始终做到忠诚牢靠、效劳人民、刚正不阿、秉公执纪,为深化推动党风廉政建设和反腐败工作打牢组织根底。

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