1、抓党建促基层治理工作汇报近年来，我区认真贯彻落实全国、全省、全市组织部长会议精神，以提升组织力为目标，以“六个聚焦为抓手，强化党建引领助力基层治理提质增效。一是聚焦乡村振兴，提升治理水平。实施乡村治理“党建引领、双基固本、四联齐发、六大行动1246工程，以组织体系建设为重点，全面激活基层党组织末梢神经，提升基层治理水平。推行“党小组+村民小组乡村治理“双组共建模式，发挥“党小组之家议事机制作用，把党的领导嵌入到乡村治理全过程，经验做法获得全市组织工作改革创新一等奖。二是聚焦典型培育，发挥带动作用。首批精选了10个班子战斗力强、优势明显的村作为试点，以开展“乡村旅游、红色旅游、特色农产品种植三条
2、乡村振兴线路的优先突破，带动全区乡村振兴“一片红。组织重点村党支部书记、第一书记前往乡村产业高质量开展地区学习经验，培优开展思路。三是聚焦功能提升，助力“民呼我行。实施“民呼我行效劳阵地、效劳平台、效劳力量、效劳质效、效劳品牌等“五大提升工程，不断推动力量下沉、资源下沉、效劳下沉。按照社区建设三年提升行动，推进社区建设奖补项目实施，对14个社区进行全面打造提升，激活了社区各项效劳功能，加速宜居幸福社区建设步伐。四是聚焦组织优化，建强战斗堡垒。健全完善“街道党工委社区党组织小区网格党支部楼栋党小组党员中心户五级组织链条。结合社区小区党员、人口等实际，坚持分类施策，优化小区党组织设置，对符合条件的
3、小区全部设立党组织，对暂不符合条件的选派党建指导员，实现了全区327个小区党建工作全覆盖，进一步建强基层治理“战斗堡垒。五是聚焦问题破解，发挥协同优势。建立健全区级领导联系包抓社区、部门领导包抓小区制度，定期深入社区小区调研走访、解决问题。持续深化党组织和在职党员到社区“双报到活动，发挥部门职能优势，效劳居民群众。深入开展“敲门行动“一把手下访“一把手打活动，各街道、部门“一把手通过打、下访联系群众万余次，解决需求问题2194个。六是聚焦载体创新，打造效劳品牌。开展“零距离同温37民呼我行专项行动，打造形成了“8号流动办公桌“先锋当家“秦小邻等一批有特色、有影响的党组织效劳载体。其中“8号流动
4、办公桌做法被人民日报、新华网等中央媒体宣传报道,被省政府主要领导批示肯定，并获得全市组织工作改革创新一等奖。“先锋当家做法被人民日报社中国经济周刊宣传报道。在党建引领基层治理中，我们不断探索思考，发现有些方面还需要下力气加以改良。一要进一步提高思想认识。强化对党建引领基层治理重要性的认识，引导党组织和党员积极主动到社区报到，明晰职责，参与和融入社区治理。二要着重提升品牌意识。聚焦品牌的示范带动效应，结合群众实际需求，突出民生主题，进一步提升品牌意识，深入思考、精心设计，打造更多有特色、惠民生的品牌。三要下势破解治理难题。加快推进物业效劳和物业企业党建全覆盖，进一步深化党建引领网格化治理，探索思
5、考更加务实管用举措，发挥党组织引领作用，织密“一张网。下一步，我们将持续深入践行“民有所呼，我有所行为民效劳理念，下大力气推进基层党建重点任务落实落细，实现为民效劳零距离。一是深入推进抓党建促乡村振兴。持续推动村级党组织全面进步全面过硬，深化省级标准化示范村、美丽党建示范村创立。以“1246工程为重要抓手，进一步强化村党组织在社会治理中的领导作用。细化“六大筑基行动，统领乡村振兴合力。制定村干部队伍素质能力提升“211方案，着力打造乡村振兴人才队伍。二是持续提升党建引领城市治理效能。深入推进“民有所呼、我有所行，进一步健全五级党组织链条，全面推进区、街、社区、小区党群效劳中心建设，强化四级联动
6、，形成常态化管理和应急管理动态衔接的基层治理机制。深化“双报到双评议机制，引导党员志愿者到社区报到，参与社区治理、效劳居民群众。推进物业党建联建，开展“红色物业创立，建立党建引领下的居委会、业务会、物业效劳企业协调运行机制。发动社会力量广泛参与基层治理，实现共建共治。三是不断强化党建引领网格化治理水平。着力提升党建引领基层治理效能，拓展延伸区、街、社区村三级“综治网格中心效劳功能，推进将社区、城中村党组织建设和网格化管理“多网合一，将涉及民生的各类事务统一整合纳入“一张网，吸纳安全、消防、警务力量，打造“全科网格，选优配强专兼职网格工作力量，完善网格化管理制度，做到联系效劳群众精准化、精细化，做实治理微单元。
