收藏 分享(赏)

2023年奋进中的县城市管理监察大队.docx

上传人:g****t 文档编号:1491162 上传时间:2023-04-21 格式:DOCX 页数:3 大小:17.18KB
下载 相关 举报
2023年奋进中的县城市管理监察大队.docx_第1页
第1页 / 共3页
2023年奋进中的县城市管理监察大队.docx_第2页
第2页 / 共3页
2023年奋进中的县城市管理监察大队.docx_第3页
第3页 / 共3页
亲,该文档总共3页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、奋进中的县城市管理监察大队 奋进中的xx县城市管理监察大队 近年来,xx县城市管理监察大队励精图治,强化队伍建设,全面提高行政执法水平,特别是在开展“双创工作以来,全县的市容市貌和环境卫生不断改善,城市“脏、乱、差现象根本消除,城市品位不断提升,城市管理工作取得了可喜的成绩。 一、以创佳评差活动为载体,认真开展行业标准化效劳活动。 首先,认真组织队员学习党的十六届五中、六中全会精神,开展了“便民、利民、亲民、爱民、为民效劳活动,切实摆正效劳与管理的关系,真正把群众满意作为第一标准。自开展“双创以来,累计撤除影响市容环境卫生的各类棚、塔、亭180余个,撤除各类违法违章建筑物283平方米,清理卫生

2、死角560余处。 其次,严格内部管理,科学标准执法。一是实施了定岗执法。大队普遍实行了“四定目标管理,即:定岗位,定标准,定班组,定考核。在主要街道设置了四个岗段,实行定位管理,以岗带线,提高执法质量。二是建立了街道片长责任制。把XX县区道路划分为,文明一条街,严管街,控摆街。与各单位、个体工商户签订市容“三包责任书560余份。三是建立健全了考评奖惩机制。对队员出勤、执法管理、车辆管理、会议学习、队容风纪等实施全方位考核,考核结果与工资挂钩,人人签订工作目标责任书,以此增强执法人员的责任心,激发工作积极性。 最后,狠抓队风队纪建设。具体工作中,坚持“四个强化,即:“强化制度建设,建立约束机制。

3、先后制(修)定了目标考核管理方法、车辆平安管理方法、首问负责制度、值周制度、学习制度、效劳承诺制度等,为队风队纪建设提供制度保证,保持良好的队风队纪。“强化监督,推行文明执法。工作中坚持“打不还手、骂不还口,执法过程中,关注帮扶弱势群体,实行文明执法,热情效劳,简化办事程序,为群众提供“一条龙便民效劳,同时履行“效劳承诺制,增强了城管工作与人民群众的血肉联系。“强化考核力度,严格落实各工程标责任。通过签订责任书,下达目标任务,对工作不得力、群众意见大的执法人员,实行末位淘汰,做到能者上,平者让,庸者下,提高了人员素质和执法水平。 二、以“双创为契机,全面推行管理机制创新。 一是针对收费与管理的

4、弊端,借助“双创东风,全面清理各类占道经营650余户,作到了宁可不收费用,也要还道于民。切实改变了过去那种以费养人、重收费轻管理的思想。二是实行人文关心和人性执法。首先推行了“亲情+效劳=管理的工作模式,要求执法人员在刚性执法的同时,通过深入细致的宣传和耐心地说服,让被管理者在法律精神的感召下,更好地融入社会,求得公正执法与执法效果的最正确统一。二0xx年度共纠正各类违法违章行为1230余次(件),依法查处165起(件),为全县人民创造了优美的生活、工作环境,有力地保障了全县人民的身心健康。三是为沿街经营户建立“经营户市容管理档案。做到底子清,情况明,管理有方。四是实行“全天候执法。对全体工作人员分成两个组,一组上白班,另外一组上夜班,交替巡查。同时摄像机也普遍应用于执法取证,现场督查等执法管理工作的各个环节,有力地增强了执法活动的连续性、完整性和权威性。 由于工作成绩突出,xx县城市管理监察大队二0xx年度被县双创指挥部评为“双创工作先进集体,大队长徐自强同志被评为“双创工作先进个人,受到了县委、县政府及双创指挥部的表彰奖励。XX县区城市管理监察大队在佛坪开展的“双创工作中作出的先进事迹为佛坪的“双创工作顺利验收通过奠定了坚实的根底。目前他们正在默默无闻的投入在全县的“双创各项工作之中。 二0xx年十月三十一日 第3页 共3页

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 资格与职业考试 > 其它

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2