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2023年个人工作定位思路及发展计划.docx

上传人:g****t 文档编号:1494918 上传时间:2023-04-21 格式:DOCX 页数:3 大小:10.11KB
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1、个人工作定位、思路及开展参考方案一、个人工作定位我做为消费主管,首先我认定领导给予我的这个岗位。在这个岗位上我会不负重担、把好方向、坚决决心、持之以恒、认真学习、研究、实践、总结。面对当前冷峻的纺织行势,只要领导认可我还愿意在本岗位工作。纵使一路荆棘、一路狂风暴雨,我仍然会带着一颗感恩的心、迈着坚决的步伐跟紧领导决策、在消费治理这个岗位上无怨无悔。关于领导给予的薪酬分配我无条件的服从。尽管我们的收入和福利都不能和其他企业一一攀比,但我和大多数同志一样,都能题会到我们低效益企业的生存开展咨询题。明白只有通过企业才能保证好大家的收入。二、开展打算:我从XX年开场的仅仅是为了生存而找一分工作走上了远

2、离家乡的打工路,实现本人较低层次的需要。进而追求的是:财富、地位、和名望。实现自我价值、体验工作的成就感是我今后的规划追求和工作的动力。从别人的成功和错误中学习,把企业的开展和个人的成功联络起来,使本人工作目的超越财富和地位之上。结和实际工作制定以下XX年工作打算:1质量方面:满足用户要求,优一等品率不低于98%2产量方面:用最少的能消耗用消费出适可销售行情的量。3平安消费:平安消费是纺织企业得以生存开展的先决条件,因而要定期给员工讲平安消费应知应会操作要领,平安演习等,警钟常鸣、防患于未然。4节能降耗:合理用工、合理配棉、严格操纵机配件、物料、电耗、跑、冒、滴、漏等。5稳定员工:治理中制度是

3、必不可少的权威,但制度的力量是有限的,制度只能使局部人怕犯错误,要想员工有凝聚力、与企业同心同德、还要靠情感、用执着和人品换取人心。6执行力:我做为消费主管要做到严格执行和组织施行。做到执行和决策方案相匹配,带发开工把企业战略规划转变成效益。三、工作思路目前纺织疲软,跟本咨询题在于大局部企业难以习惯新行势要求,最大的咨询题不是劳动力本钱上涨,也不是消费运营不力,而是人民币的加速升值引起的订单大幅减少、出口困难,使企业限入危机,大浪淘沙势不可挡。但有一点非常深信,谁掌握了新的技术优势、培育新的利润来源谁就会赢得的开展空间。假设我们老是停留在低端产品消费节段,就永远没有竟争力,在市场上就会时时受制于人。那我们今冬明春的技改就非常必定了。在公司领导引导我们、不可闭门造车,要认真分析国内国际行势,做好行业调研,掌握行情动态,对行业做好预测,为明年做好规划的理念下,我们务必练好内功,等待纺织春天的到来。

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