1、新课程背景下转变教学方式的研究新课程背景下转变教学方式的研究课题结题报告新城中心校科研中心 执笔人：张亚萍弹指一挥间，伴随着“十一五的春风我们新城镇中心校的科研工作已经，经过了五年的教育教学的洗礼，在上级科研部门的指导下，在全体实验教师的努力下，我们已完成了市级一般课题也就是新课程背景下转变教学方式的研究与实践，为教育教学提供了科学的理论依据，学校一支科研型的师资队伍正在形成；科研兴校、科研兴教、科研提升个人素质正在成为现实；奠基幸福人生的教师心理已经形成。取得了点滴成绩，现在工作己进入了尾声，为了让个级领导了解我们五年的辛勤工作，也为了能和全镇教师回忆我们走过的艰辛科研历程，下面我将“十一五
2、期间的工作做如下汇报一、课题的提出一课题研究的背景1时代的呼唤中共中央、国务院在关于深化教育改革全面推进素质教育的决定中指出：教育要转变观念，改革人才培养模式。要让学生感受、理解知识产生和开展的过程，培养学生的科学精神和创新思维习惯，切实提高教学质量。可见，社会经济的迅猛开展对人才培养的数量和质量都提出了全面的新要求。2 新课改的要求2001年5月29日，国务院发出关于根底教育改革与开展的决定，从此，我国开始实施新一轮根底课程改革。根底教育改革纲要指出：要改变课程过于注重传授的倾向，强调形成积极主动的学习态度，使获长时期根底知识与根本技能的过程同时成为学会学习和形成正确价值观的过程。改变课程实
3、施过于强调接受学习、死记硬背、机械训练的现状，倡导学生主动参与、乐于探究、勤于动手，培养学生搜集和处理住处的能力、获取新知识的能力、分析问题和解决问题的能力以及交流与合作的能力。这就要求 我们的课堂教学需要多种教学方法和教学形式有机结合，让学生得到全面开展。3学校开展现实的反思我校一直坚持走科研兴校之路，不断地探索教育管理与教育改革的方式和方法，总结出了一套比拟有效的教学方法教学方法和教学模式，但是，随着形势的开展，学生的学习方式，学生的心理在悄悄地发生着变化，以及学生扩招，教师扩员给我校带来了一系列的问题。第一，课堂教学问卷调查结果说明： 33.8%的教师认为学生主体性缺失。自主性学习严重不
4、不够，学生学习性不高。这其中最大的原因就是教师的教学方法与需要运用它们来完成的学科教材内容的教学不协调。第二，局部老师思维简单化，从摒弃不尊重演算个性的“满堂灌，走进了一个新的误区：课堂要热闹。于是，辩论式、角色表演、图示教学法等异彩纷呈，凡能发挥学生主体作用的教学方法都源源不断地引进课堂。而且，这种观念还有越演越烈的趋势，甚至成了“优质课的典型特征，以便至课堂设计，特别是公开课，比赛课，老师们首先考虑的是能不能运用多媒体，运用哪能些方法，哪能些形式才能给人耳目一新的感觉，而不是根据教学目标，教学内容教学对象，教学条件以及教师自身的素质特长等等去优选、组合教学方法和教学形式，课堂教学出现了“形
5、式重于“内容的本末倒置的倾向。4 原有课题的深化早在2023年，我校就承当了市重点课题研究体验式创新教学法的研究。在三年多的教学研究中，我们虽建构了有利于提高教学效率的教学模式，并且概括地总结了一些优化教学进程的经验，以及课堂教学方法、教学形式，但大多只是凭经验从一般现象上加以分析，归纳，总结，对教学形式、教学方法的有效化运用以及两者的优化组合策略缺乏实效性研究，特别是对优化小组合作学习的策略缺乏深入的探讨，存在“注重形式，无视实质，缺乏实效的现象。其中问题主要表现在以下几个方面：决策错误，时机不当，结果收效甚微； 分组不科学，搭配不合理，不利于让不同层次的学生优势互补；规那么不明，责任不清，
6、“活而无序，“活而不实：进度难把握，场面难控制，完成不了预定的任务；教师不敢讲，退居二线。因为要凸现学生的主体地位，课堂上，教师变得不敢评了。结果，该引导的不引导，该点拨的不点拨，该解释的不解释，该指正的不指正，须掌握的知识模梭两可，达不到预期的教学目标。针对这些问题，我校在总结经验的根底上，积极探求解决问题的途径，为此，于2023年12 月确立了以优化课堂教学方式，开展学生能力为目标的课题新课程背景下转变教学方式的研究。(二)、课题的界定课题中“教学方式是指教学行为的方法和形式，指依据课程标准所采取的教学方法和教学组织形式。教学方式是“教学方法的活动细节如讲授法中的讲述、讲解、讲演；练习法中
7、的示范、摹仿等。三、课题研究的目标和内容1课题研究的目标1探索优化教学方式，提高课堂教学效率的有效途径。2构建一系列优质高效的学科教学模式。 3建立提高课堂教学效益的理念。2课题研究的根本内容1调查分析影响课堂教学效益的主要因素，反思并更新提高课堂教学效益理念。2新课程背景下的教学方式的内函与特征研究。3新课程背景下的教学方式价值取向的研究。4新课程背景下的转变教学方式研究。低年级新课程背景下的教学方式转变。中年级新课程背景下的教学方式转变。高年级新课程背景下的教学方式转变。（5） 新课程背景下转变教学方式的评价研究。新课程背景下转变教学方式的评价标准研究。新课程背景下转变教学方式的评价实施研
8、究。新课程背景下的转变教学方式的案例研究。(6)新课程背景下转变教学方式的案例研究。重点：学科教学方式的转变；难点：总结和完善学科教学方法选程序。四、研究对象：一至六年级全体学生。五、根据课题的研究采取的主要研究方法是：1查阅文献法在开展“新课程背景下转变课堂教学方式研究过程中，带着明确的目标和问题,有目的地查阅相关的文献资料,获取理论支持和指导,以利于实现课堂教学方式的创新.2 行动研究法行动研究是一种教师和教育管理人员密切结合本职工作综合运用多种有效的研究方法，直接推动教育工作的改良为目的的教育研究活动。“教师即研究者“教师即反思的实践者的理念必须在教学中得到落实。本课题将对教师和学生所从
9、事的课堂与课外教学与学习的方案、实施、反思与评价活动进行研究。行动研究主要项目有：1教案的设计与实施。2对作业批改的操作方法进行系统研究。3实验管理。3实践研究法即教师根据先进的教育理念，立足教育教学过程，进行实践操作，在实践中不断进行反思、总结，产生新理论，指导新实践的研究活动。4调查法通过问卷和深入课堂听课等形式，调查了解小学课堂教学中存在的问题，分析其原因以便有针对性地研究解决。二、课题研究的过程一领导高度重视常言道：火车跑的快，全靠车头带；一个好校长就是一所好学校。确实如此，我们新城镇历届校长都有超前的领导意识，总是走在课改，教改的前面。用科学的理念，推动全镇的教育教学开展。大家都知道
10、，教育科研工作，是以教育科学理论为指导，以教育形态为对象，以探索教育规律为目的的创造性的认识活动。这就是说，这项工作需要漫长的时间，还要不断努力才能取得成果的一项艰巨性的任务，没有开展眼光的校长是不能支持和开展这项工作的。美国思想家苏霍姆林斯基说过：“如果你想让教师的劳动能够给教师一些乐趣，使天天上课不致变成一种单调乏味的义务，那你说、就应当引导每位教师走上从事一些研究的这条幸福的道路上来。我们学校的校长就是这样。他们常说，通过教育科研的实践，有助于学校在更广阔的视野中逐步形成自己的办学理念和办学特色；同时也有效地提高了教师的根本素质，教师搞教育科研，既能广泛地了解各方面的信息，活泼他们的思维
11、,提升原有的经验，又能提高分析问题、解决问题的能力。所以学校教育科研能到达兴教、兴校、兴师的作用。为此，学校教育科研工作始终摆在了学校开展的先导位置，作为学校工作的重要组成局部，纳入学校的开展规划和学校每学年每学期工作方案。 “十一五期间，为了尽快更新教育观念，提升自己的理论水平，用最前卫的教育理念指导工作。学校不惜资金投入，积极组织一线教师参加省、市、县的各级培训，不放过任何一次学习的时机。我们是06年开始进行本课题研究的，当时是中心校校长陈学会主管，先后派出主管副校长、科研室主任等教学方面的领导到市电机小学、县实验小学、冷云小学等地参观学习，派中层以上分管教育和德育的领导到教改前沿的四马乡
12、两所中学和五所小学进行实地考查学习，并把带回来的资料、信息及时组织教师学习、观摩、研讨活动。 五年来，我校到外地参观、培训、听课的领导、教师近百人次。通过学习考察培训，使老师们的理念不断更新，对新课标、新教材有了不断深入的认识和理解，为我们更好的搞好教育科研工作奠定了根底。二课题标准化管理十一五开题后，新城镇中心校就及时制定了科培训方案，针对课题进行了骨干教师培训，让广阔实验教师及时的吸取了科研信息，屏弃传统的教学方式，转变教学方式的理念迅速形成。 “十一五期间，学校进一步加强教科室的工作职能：制订全校教育科研工作的规划和方案，学校教育科研工作采取“校长室规划主任室设计科研室布置落实课题组实施
13、研究、检查的四级管理模式，以校长室为龙头，以主任室为核心，以科研室为纽带，以教研组长和骨干教师为主要力量，以课题组为根本单位，充分调动各方面主体力量进行教育科研活动。我们重点做了以下几方面工作。 1建立健全科研机构、制度、措施。1构建教育科研组织，形成教育科研网络，有利于科研工作有条不紊地开展。全镇各中小学校全部有科研组织机构，校长主管学校的课题研究工作。学校的科研工作在校长的领导下，以校教研组为龙头，以课题组骨干为中坚力量，各教研组长及校委会成员积极配合，教师人人参与，使学校科研工作的整体性与个体性研究互相结合，互相渗透，使我镇各校的教育科研工作始终在标准运作。2完善了一系列的教育科研管理制
14、度和管理措施。实验教师2营造科研气氛，提升教学品味。1从学习理论、专题辅导入手，加强教师的科研意识建设一支高素质的教师队伍是兴校之本。针对学校开展教科研工作的实际情况，我们从学习理论入手，学校倡导教师学习“魏书生教育思想、朱永新“新教育实验的理论与实践、霍懋征“没有不可教育或教育不好的学生。“没有爱就没有教育。等相关资料。不定期，不定时的教育新思想、新动态培训是业务学习的重中之中。定期每学期一次业务讲座也成了主管科教研领导的业务范畴。还要求中青年教师人人写心得体会，对本校的教育教学提出建设性意见。2强化教师写教育随笔。教育随笔能激发教师的职业热情，让教师享受到教育的幸福；教育随笔能激发教师的潜
15、能，让教师不再是被动的开展。我镇号召在职一线教师人人写教育随笔，并且有方案、有检查。在写教育随笔这项活动的开展上中心小学表现得犹为突出，以校长为龙头的每周三篇优秀随笔的演讲活动是周五晚全体教师工作总结会上必备的项目，并且校长挂帅，从青年教师到即将退休的老教师人人参与，个个响应。教育随笔的意义已经超过了简单的文字记录，已经形成了一种职业乐趣。它不单单是对课堂教学感悟的回忆，而且也包括了反思教育行为，融洽师生关系，营造学校民主气氛我们已经坚持五年了，教师在这项活动中剖析自我，完善自我。3以科研课题为导向，开展转变教学方式活动。为了让教师领会新课程、新理念，新方法，我们开展了教师论谈活动。十一五期间我们开展四次大型教师论谈活动。A 城乡差异，让农村孩子也能享受城里孩子的待遇我们开展了第一次教师论谈城乡交流。这次活动是在启动和佳市电机小学手拉手活动根底上开展的。通过两学期的教师进城学习、待培，让教师感受到了城里教师的知道能力，激发了自己的事业心和责任感，所以论谈谈的深刻可操作性强。B进一步提高教学质量，深入开展校本教研，促进教师专业化开展，整体推动教师课堂教学水平和教科研能力的提高，探索出一条具有我校特色的教、改、研密切结合、相
