1、XX年环保平安目标管理责任书 平安、环保目标管理责任书 甲方：肥业公司一厂 乙方：各班总值班长、维修工段长、岗长 为强化平安、环保意识，加强平安管理，充分发挥总值班长、维修工段长、岗长的监督检查、控制事故的作用，防止和降低各类事故的发生，减少经济损失，本着“谁主管谁负责的原那么，即：岗长为区域平安责任人，总值班长、工段长为当班时间段及辖区平安第一责任人，特制定本责任书。 一、平安目标： 1、重大平安事故（火灾、爆炸、设备、生产操作）为零； 2、重伤以上人身伤害事故为零； 3、重大污染环境事故为零； 4、三级平安教育率20230%，转岗、复岗教育率20230%，持证上岗率20230%； 5、事故
2、隐患整改率20230%。 二、平安措施： 1、认真落实各级平安生产责任制，做到平安生产层层负责，人人负责，开展班组、工段的平安教育工作，开展平安生产“互监互保活动，确保平安、环保无事故。 2、严格执行平安、环保规程和各类平安作业票证制度，加强作业前风险分析，严禁违章指挥，严禁违章作业。 3、加强班组或工段平安巡回检查，发现平安隐患及时整改，发现违章操作应立即予以制止，正确处理好平安与生产、环保与生产的矛盾，及时解决有关平安、环保的重大问题。 4、组织开展平安生产劳动竞赛活动，月底召开班组、工段民主生活会议，总结交流平安、环保管理经验；落实平安、环保措施；做好平安、环保台帐。 三、考核方式： 总
3、值长、维修工段长、岗长，按月缴纳平安风险抵押金（统一上缴至统计员处），每人每月缴纳20230元，按月考核，奖励金按月兑现。 四、考核指标： 1、当月平安、环保无事故，月平安风险金全额返还，并按风险抵押金基数 20230%给予奖励； 2、当月发生一起一般事故，事故发生班的总值班长或工段长及所属区域岗长扣除5020230%风险奖； 3、当月发生一起厂级事故，事故发生班的总值班长或工段长及所属区域岗长扣除20230%的风险奖，同时扣除相应的风险抵押金； 4、当月发生公司及以上事故，按公司相关规定进行考核。 5、当月外包队伍发生事故，视事故情节轻重，对事故发生班的总值班长或所属区域岗长进行相应考核； 6、发生事故后必须逐级汇报，重大事故须立即上报安环部及公司主要负责人。如因隐瞒、拖延、迟报造成的后果由事故当班总值长或段长、岗长负责，并按公司事故管理规定考核。 五、平安生产一票否决权的考核： 1、厂级以上事故的直接责任人，当年不得评为“优秀党员、“三八红旗手、“工会积极分子、“十佳文明员工等荣誉称号，所在班组不得评为“生产先进班组； 2、公司级以上事故的直接责任人，年度不得参加职业技能资格评定。 甲方签字：乙方签字： 年月日年月日 第3页 共3页
