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2023年档案局科学发展观剖析材料.docx

上传人:g****t 文档编号:1497543 上传时间:2023-04-21 格式:DOCX 页数:6 大小:18.79KB
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资源描述

1、2023年档案局科学开展观剖析材料 一、存在的主要问题 比照科学进展观的要求及“四查四看查思想,看科学进展意识是否增加;查工作,看工作作风是否进一步转变、工作效率是否进一步提高;查制度,看是否符合科学进展观的要求;查措施,看在效劳和推动我县四大战略方面是否有实效内容,通过深刻反思,自己感到在以下几个方面存有差距: 一是在工作思路方面与科学进展观的要求有差距。主要表现在理论学习还不主动,自觉性不高,理论钻研还不深化,系统性不强,虽然能够仔细参与集体组织的理论学习,但自觉主动地抽时间静下心来学习比拟少,利用工作空闲和业余时间学习也较少,学习存在有用主义倾向,与工作关系亲密的才学,与工作关系不大的少

2、学,遇到问题才翻理论、寻政策,遇到需要才找依据、查资料,学习停留在一般化水平,缺乏挤劲和钻劲,运用理论指导实践、促进工作上存在很多缺乏,没能把理论和实践紧密地联系起来,很好地解决工作中消失的新状况、新问题,导致消失思想解放不够,谋划和指导工作时创新意识不强,习惯于默守陈规、循规蹈矩,不是根据变化了的形势提出有针对性的新举措,而是凭老经验办事,在有关工作的摆布上有顾此失彼的现象,对工作的全局把握还不能做到得心应手,做决策、干工作在肯定程度上还存在针对性、操作性不强的问题,甚至对有些问题的处理还不够冷静和理性,急于求成。 二是在工作作风方面与科学进展观的要求有差距。近些年来,档案事业进展环境虽有较

3、大改善,但在一些地方和部门,仍旧存在要查阅档案、特殊是事关自己切身利益的档案时,才觉得档案工作重要的错误熟悉,对档案法规和档案工作不了解、不理解,有个别部门和单位的领导,甚至觉得档案工作的好坏影响不了自己的政绩、可有可无,档案意识、支持力度还需提高和加强,对此,自己不是乐观主动去实行措施加以转变,反而产生了悲观心情和消极思想,认为档案系统的最高荣誉已经获得,年年还被评为全区、全省的先进,已经差不多了,满意于现状,安于悄悄无闻,到基层开展调查讨论做得不够,书斋式的工作方法没有得到彻底转变,工作作风消失松懈现象,工作标准不够严格,不能从尽善尽美、时时到处争一流的标准上去把握。在“深字上没有下“真功

4、夫,深化实际,有针对性地进行工作调研,解决实际问题做得不够;在“严字上没有下“硬功夫,在工作落实不利时,不能大胆真抓实干,有抓细了、管多了怕大家有想法的心理,因此往往降低标准,只求过得去,不求过得硬;在“实字上没有下“苦功夫,工作抓细、抓实、抓详细和“一竿子插究竟的实干精神还不够强,抓落实的力度还不够,特殊是有时受一些阶段性工作的影响,不能统筹兼顾,使一些工作落实的不好,思想上还缺乏“闯劲,工作中还缺乏“钻劲,行动上还缺乏“韧劲。 三是在制度落实方面与科学进展观的要求有差距。主要表现在工作抓落实不够细致。虽然平常对工作强调许多,并注意完善各项规章制度且强调要求严格,但对执行状况检查催促较少,硬

5、措施不力。对学习型机关建设和制度落实布置多、检查少,还不能很好地摆脱应酬性、事务性工作圈子,讨论、推开工作力度不够,有些工作布置了,没有回音,规划了,没有行动,支配了,没有落实。对一些问题特殊是历史遗留问题,有时考虑到状况简单,担忧处理起来会产生连锁反响,顾虑比拟多,导致工作的力度不够大,处理问题不够坚决。对工作中消失的新问题、产生的新冲突还缺乏准时有效的解决方法,开拓创新精神与当前形势进展要求不相适应。 四是在主动效劳方面与科学进展观的要求还有差距。全局意识不够强,有时做事情、干工作只从自身业务动身,对历史负责、为现实效劳、替将来着想的工作要求落实不够好,主动为全县经济社会进展大局供给档案效

6、劳做得不够,座等领导支配的现象时有发生,宏观思索的力量欠缺,许多时候工作还停留在处理繁杂的事务之中,思索问题不全面,缺乏前瞻性,综合性,把握大局,处理简单大事的力量有待提高。 二、产生问题的缘由 之所以存在上述问题,缘由当然是多方面的。根据科学进展观的要求,进行由此及彼、由表及里的归纳和分析,我觉得主要涉及以下几点: 一是理论学习不够深化。宗旨观念和大局意识树得不牢,尤其是联系实际改造主观世界的自觉性不强,对科学进展观理解得不深刻。认为自己主要是抓好工作落实,不需要有多高的理论水平,没有静下心来苦心研读,学习中缺乏自加压力的紧迫感,处理不好工作与学习之间的关系,造成自身政策理论水平跟不上形势进

7、展,致使学习理论与改造主观世界结合不紧密,在熟悉、分析和解决问题中,往往缺乏理论指导,结果消失偏差。 二是思想解放不够。未能自觉地运用党的根本理论的立场、观点和方法分析解决实际问题。这就造成了思想不够解放,手脚放不开,政策运用不活、不准、不到位,队伍管理不严、不细、不标准,工作要求不严,标准不高,成果不敢突破,没有用一流的标准去衡量,满意于一般不落后就行,设想不够大胆,争创一流的工作干劲有待加强。 三是创新意识不强。对依靠客观条件成熟的想法多一些,对充分挖掘自身的潜能思索的少一些。实事求是地说,许多时候,本人也想不断增加工作中的亮点,但在筹划亮点的“实施规划时,因财力、人力有限等缘由而产生畏难

8、心情,致使有些工作规划一时难以付诸实施。有时争取有关部门的支持完成了某项工作,但总觉得欠情太多,自己不堪承受,进而对有些虽经自己努力,但短期内无法实现的目标和完成的任务产生了应付思想。 三、今后努力方向和主要整改措施 1、坚持勤奋学习,强化学习意识。一是加强政治理论学习,提高理论素养,增加理性思维,深化学习马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表重要思想,以科学进展观统领工作,坚决正确的抱负信念,保持忠于党、忠于祖国和人民、忠于法律的政治本色。二是要丰富学习内容,仔细学习业务学问,学好法律法规、党纪党规,不断拓宽学问面,广泛涉猎经济、文化、科技、管理等学问,提高综合素养。三是注意学习形式,既要向

9、书本学,更要向同事学,学工作方法、学工作经验,通过学习充实丰富自己,增加本领。四是学会思索、勤于总结,常常对自己做过的工作进行反思总结,吸取经验教训,提高素养力量。 2、坚持务实作风,强化宗旨观念。坚持科学的进展观,树立正确的政绩观,以求真务实的工作作风来制造业绩。一是踏踏实实工作,在实践中不断学习和探究,尤其是脚踏实地,把“立党为公,执政为民落实到实际行动中去。二是真心实意效劳,坚持真心真意解决问题,竭尽所能为基层档案工作开展和档案利用效劳。三是树立务实形象,坚持实事求是,做到知实情,出实招,办实事,求实效,不断提高筹划力量、协调力量、落实力量,把群众满足不满足作为想问题,办事情的动身点,把

10、时间、精力都放到工作的落实上,切实转变工作作风,提高工作效率,增加“敢为人先,争创一流的士气和魄力。发扬奋勉向上的精神,高标准、严要求,开拓进取。增加群众观念、大局意识,发扬求真务实的工作作风,力戒官僚主义、形式主义和主观主义。增加宗旨意识,把人民是否满足,人民是否容许做为衡量工作的唯一标准。 3、坚持敬业奉献,勇于开拓创新。在今后的工作中,一是提高工作标准,更加严格要求自己,立足本职,爱岗敬业,胸怀全局,无私奉献;二是刻苦钻研,提高业务力量,使自己能够更加精确地把握工作的进展方向,更好地找准工作定位,理清进展思路,创新工作方式,自觉地超越过去,超越自我,努力开创工作新局面;三是敢于想大事、抓正事、解难事,仔细讨论和解决一些重点,难点问题,切实做好本职工作。 4、坚持廉洁奉公,提高自身修养。一要始终坚持用党员的标准严格要求自己,时常比照党章和党员标准,时刻反省自己,勇于正视错误,真正做到“抱负常在,信念常驻,宗旨不变,本色不褪;二要树立廉政就是政绩的观念,严格标准自己的行为,从点滴做起,严于律己,自觉保持廉洁情操,做到干洁净净办事,清清白白做人,自觉接受群众监督,时刻做到自重、自省、自警、自励;三要加强道德修养,将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程,不断提高自身素养,塑造新时期党员干部的良好形象。 6

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