1、巾帼文明岗先进事迹材料10篇 “巾帼文明岗很受欢送，有许多的工作人员努力工作的时候也是向着巾帼文明岗去的，这是一个优秀的员工能够得到的奖项，做好自己的巾帼文明岗的申报材料是第一步。 【篇一】公司财务部“巾帼文明岗共有x名女同志，她们深入学习实践科学开展观，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，以科学开展观统领自己的各项工作，在公司的正确领导下，积极进取，开拓创新，团结协作，创先争优，认真努力工作，完成各项工作任务，取得优异成绩，全方位推进公司电力事业的开展，用数字抒写美丽诗篇，展示了新时期电力女职工的靓丽风采，成为全公司职工学习的典范与楷模。她们的先进事迹主要如下： 一、坚决
2、政治信念，永葆新时期电力职工的先进本色 2023年，财务部“巾帼文明岗女同志始终牢记党的全心全意为人民效劳的宗旨，坚持党的根本理论、根本路线、根本纲领不动摇，在政治上、思想上、行动上与公司保持一致，坚决政治信念，立志做新时期电力优秀职工，搞好各项财务工作，为开展公司电力事业努力拼搏，无私奉献。她们坚持把理论学习摆在首位，积极参加公司组织的创先争优活动，通过创先争优不断丰富自我，完善自我，提高自己的政治思想与业务技能。她们能够运用平时积累的知识，紧密联系工作实际，深入思考在当前公司开展的大好形势中，如何立足本职，做好自己的工作，为公司奉献自己的力量。她们永葆新时期电力职工的先进本色，认真负责，勤
3、奋俭朴，公正正派，以诚待人， 以理服人，获得公司职工一致赞誉。为此，她们所在财务部荣获省公司财务知识竞赛第一名，被省公司评为2023年度财务工作先进单位。 二、认真扎实工作，推动公司财务工作又好又快开展 1、强化会计根底标准化管理，不断提升管理水平 财务部“巾帼文明岗女同志遵照国家会计法规、省公司的会计制度，结合工作实际制订、健全、完善涵盖经济业务活动各个方面的会计管理制度，加强会计根底工作标准化管理，不断提升财务管理水平。她们通过参加学习培训，增强自律意识，用法规制度武装头脑、约束会计工作行为，加强内控审计，严格落实“零过失工作目标，在财务管理工作中取得优异成绩，获得公司和上级部门的充分肯定
4、。 2、刻苦勤奋，夜以继日，完成年度财务决算任务 年度财务决算是企业经济业务活动、财务状况和经济成果的综合表达，财务部“巾帼文明岗女同志非常重视年度财务决算工作，为确保2023年财务决算工作的顺利进行，超前谋划，召开财务决算布置会议，对决算所涉及的各项工作进行了精心组织和详细布置。决算过程中，财务部“巾帼文明岗女同志加班加点、不分昼夜全身投入到决算当中，对决算中出现的问题，及时进行认真、仔细的分析和研究，妥然解决各类问题，确保年度财务决算工作顺利进行。繁忙的年度财务决算工作，使财务部“巾帼文明岗女同志不能准时下班，经常加班至深夜，不仅不能照顾自己的家庭，有时还经常忘记吃饭。经过近半个多月的艰苦
5、奋战，财务部“巾帼文明岗女同志全面完成了各类报表填报及各类经济指标分析工作，已通过省公司的审核。 3、努力学习，顽强拼搏，使erp成功上线 自2023年erp上线以来，财务的培训、考核、实务操作等一系列问题铺天盖地而来，财务工作更加复杂化、具体化。所有的工作程序、流程的改变，系统操作不熟练，数据导入有问题，报表出现错误等，这些都给财务部“巾帼文明岗女同志带了巨大的工作压力和工作难题。同时，省公司又严格规定要及时完成从财务远光系统到erp系统的数据导入以及传输等工作。面对巨大的工作压力和工作难题，财务部“巾帼文明岗女同志毫不气馁，迎难而上，认真学习erp操作系统，一遍不会两遍、两遍不会三遍，工作
6、时间不够，就用业余时间，遇到问题主动和erp相关人员沟通，直到学会、弄懂为止。财务部“巾帼文明岗女同志凭着强烈的进取心和责任感，克服了学习和操作中的困难，在短时间内高标准、高效率地完成了整个数据的衔接以及导入等工作，最终全面掌握了财务erp系统操作流程和各个模块的功能，使erp成功上线，并实现稳定运行。 4、沉着不迫，沉稳应对，勇夺知识竞赛团体第一名 8月20日，在省公司2023年财务知识竞赛中，财务部“巾帼文明岗女同志组成的代表队，凭着平时养成的扎实根本功，以决战必胜的豪迈气概，在竞赛中沉着不迫，沉稳应对，经过必答题、抢答题、风险题等环节的剧烈角逐，最终勇摘团体第一名，为公司嬴得了荣誉，为公
7、司羸得了职代会既定十大目标“争夺省公司及以上层面系统竞技竞赛5项冠军的第4枚金牌，充分展示“巾帼不让须眉的新时期女职工的精神风采。 三、努力率先垂范，弘扬社会主义精神文明 1、提高认识，争做社会主义精神文明表率 财务部“巾帼文明岗女同志深刻认识到精神文明是建设中国特色社会主义事业的重要内容，具有文明新风和良好的道德风气，是时代的呼唤，是时代的要求，也是全社会的共同行动。作为新时期的电力职工，更要站在时代的前列，顺应时代的潮流，深刻认识精神文明建设的重要性，切实增强精神文明建设的紧迫感、责任感和主动性、自觉性，争做精神文明建设的表率。在精神文明建设中，财务部“巾帼文明岗女同志注重从自己的一言一行
8、、一举一动、一点一滴做起，注意自己的仪表、仪容、仪态和礼仪、礼节、礼貌，提高文明素养，培养文明品质，努力使自己成为一个明礼、懂礼、重礼的新时期女职工。做到在实际工作中，充分发挥自己的聪明才智，把个人奋斗与远大目标结合起来，把理想抱负与工作实践结合起来，立足自身岗位，发扬巾帼不让须眉的精神，建功立业，努力为公司的改革、开展、稳定做奉献。 2、关爱家庭，争做模范型家庭主妇的表率 财务部“巾帼文明岗女同志在家庭里孝敬长辈、关爱丈夫、疼爱子女，在做好本职工作的同时，更多地承当照顾家庭的责任，呵护着家庭的幸福和美满。她们上照顾好老人，下教育好子女，理解丈夫，使家庭温暖温馨，其乐融融。她们和睦邻里，互帮互
9、助，发扬光大扶危济困、奉献爱心等中华民族传统美德，积极为社会奉献一份爱心。 3、洁身自好，争做廉洁自律的表率 财务部“巾帼文明岗女同志深刻认识到廉洁自律是社会主义精神文明的重要内容，作为财务工作者，要争做廉洁自律的表率。为此，她们自觉筑牢廉洁自律的思想防线，牢记“千里之堤，溃于蚁穴的古训，扎紧反腐倡廉的篱笆，决不“吃、拿、卡、要，决不跟腐败风气沾边，从无违纪违规事件发生，洁身自好，做一名职工群众满意的廉洁财务人员。 【篇二】 厂监控室，现有职工6人，全部是女职工，是矿女工委“巾帼示范岗挂牌岗点。主要担负枯燥窑、焙烧窑湿度和温度的微监控、监测，负责指挥协调原料粉碎后往陈化库的落料和陈化库原料成分
10、的检查，负责对砖坯成型质量的检验和监督，负责成品砖出窑的调度指挥和产品质量的分级。其工作性质属厂从原料配比到产品出窑整个过程的监督、控制和把关工作的核心岗位。 该班全员刻苦钻研系统操作和维护技术，努力掌握烧结工艺，成品砖合格率从的90%今年提高到92%以上;在平安工作上，该班杜绝机电、机械和操作系统方面的各类事故，全员杜绝“三违和轻微伤以上的人身事故。在平安生产工作上成为全厂的示范性岗点，在产品质量控制和生产线的人、机监督管理上为全厂顺利试生产工作做出了突出奉献。 一、全员学习，掌握全新系统，不断稳固和提高业务技术水平，努力提高产品合格率。作为一个全新的煤矸石制砖工程，全厂90%以上的设备对于
11、该班职工来说都是新生事物，尤其窑炉监控系统，在全国同行业来说尚属首家设立，整套设备由曲阜师范大学开发研制，首次在宏力厂现场使用，其现代化程度远远高于生产线其他设备。 为提高人员业务技术能力，发挥系统最大效能，该班组6名成员在被选派到曲阜师范大学自动化研究所进修学习14天的根底上，她们回厂后建立了每周一次的业务学习制度。该班成立的“星火qc小组，研究的课题提高成品砖合格率在矿发布并取得前六名。生产成品砖2364万块平均合格率为92.7%，较试生产之初提高了8个百分点，全年累计减少189万块次品砖出窑，仅次项创效达49万余元。 二、坚守岗位，动态遥控，确保生产线良性运行。粉碎后的煤矸石原料通过皮带
12、传送到陈化库，该班根据电子监控指挥原料落料地点，去年9月份，因原料洒水不均匀，导致干料进入皮带，当班职工屈荣通过监控发现后，立即通知原料车间停机查找原因，及时防止了枯燥原料入池，保证了原料在陈化库的陈化质量。在砖坯枯燥和产品进出窑工作上，该班根据微显示，随时指挥成型车间和成品车间进出车，并通过对砖坯的细致观察及时制止不合格砖坯上车。 去年12月份，因车间内温度低，砖坯受冻、发散导致在枯燥窑倒坯等现象，该班及时提出建议，通过调整高温车位和调整枯燥窑进出车速度，来促进砖坯进行码装后能够及时进枯燥窑防止冻坯。在今年1月份气温最低时，该班监控工对成型砖坯坚持时时质量把关，整车砖坯及时进枯燥窑，并通过协
13、调人员对枯燥窑内车辆合理调度，防止和杜绝了往年因冻坯导致砖坯倒跺现象，极大地遏制住了“二次污染，提高了厂队综合效益。 三、监督、调控生产，同时做到消灭视野之内的不标准作业行为。该岗点监控系统掌握着全厂10多处重要的生产环节，成为原料传送、原料配比、砖坯成型、砖坯枯燥、产品进出窑、产品质量分级等整个生产线的得力“耳目，该班职工根据屏显，对于各操作人员出现的各类不标准作业行为立即进行 制止，成为全厂平安监督检查工作的准确的、得力的助手。 去年10月份，因空气压缩机故障导致砖坯密实度降低，砖坯质量不符合要求，为防止砖坯进窑后造成的资源浪费，该班职工及时令成型车间停机检修，并上报厂值班领导，尽管此举受
14、到为赶产量而盲目开机的成型车间职工的反对和不悦，却保证了产品质量，维护了全厂的工作大局。 四、合理摆布时间，实现了本职与兼职同步开展，效果显著。监控室6名职工中，现有协管员3名，占到了班组总人数的50%，她们在做好本职工作的同时，通过合理安排时间，保证了协管工作的有条不紊开展。该班成员经常利用班组学习、业余培训等活动间隙，就如何做好协管工作进行座谈，并达成共识：平安协管员只有看不到、听不到、知不道的平安问题不管，其余的都管。因此，平安协管工作无处不在、无处不到，思路理清，工作开展起来便能做到有的放矢凸显实效。通过参加矿协管会活动，理清了工作思路：平安协管员既要管好自己“当家的又要管好自己身边的
15、;要管好结对子单位职工的平安也要管好本单位职工的平安;要管好自身的平安也要管好身边同志的平安。 协管员高贵蕾家住邹城，一家三口家里一个上幼儿园的孩子，小两口来回赶班，自己又担负着建材厂窑炉监控班的班长，按说已经够辛苦的了，可对于在相夫教子上的额外付出，她从不怨天尤人。她深知丈夫在井下所处的特殊工作环境，在按章作业、遵章守纪的大道理上虽不用给丈夫唠叨太多，可她能把家庭事务一篮子挎下，给丈夫一个温暖、舒适的休息环境和和谐的家庭气氛，这便是丈夫做好平安工作的最有力的基石。 监控室3名协管员在开展业务学习和素质培训的同时，利用“读书角现有图书由协管员个别自主学习后，坚持每周开展一次集中学习，畅谈学习体会和心得。通过在“读书角学来的知识，“现学现卖向井下工作的丈夫和结对子单位的职工传授新的工作理念，促进了他们在特殊的环境作业时的精细作业意识，从而推动了全厂和结对子单位在全年的平安生产工作杜绝轻伤以上人身事故的发生，杜绝了各类非人身事故的发生，杜绝严重“三违，实现了年度平安工作目标。 【篇三】 xx市建设工程专业分包、劳务分包交易中心以下简称分包中心是xx市建筑市场管理站的一个对外窗口效劳部门，现有工作人员6人，其中女职工4人，占科室总人数的70%。主要负责建设工程专业和劳务分包交易效劳与管理，建设工程
