1、2023年年上半年科技工作小结 2023年上半年以来，区科技局认真贯彻新时代中国特色社会主义思想和精神，紧紧围绕区委、区政府统一部署，严密组织开展科技工作，深化推动科技创新，狠抓高企申报,突出高层次人才团队工作，重点抓好创新平台建设，扎实推动“四送一服工作，认真开展巡察整改。现将上半年以来科技工作状况汇总如下。 一、所做的主要工作 （一）坚持把高企申报放在科技工作的首要位置，始终突出中心工作。今年高企申报工作抓得紧、抓得早，始终把高企申报和重新认定工作摆在科技创新工作的中心地位。结合去年高企申报标准更高的新状况新特点，超前扎实开展了前期预备工作，进行深化细致的摸底筛选，上半年区内共有23家企业
2、参与了2023年第一批高企申报，其中新申报10家、重新认定13家，实现了新突破，并于6月中旬将申报材料准时统一上报到了上级科技部门，为完成年度高企申报任务争取了主动，并乐观筹划布置了其次批高企申报的有关预备工作。并同时观注企业高新技术产值和科技研发投入占比增长状况。 （二）坚持以科技项目为重点，推动企业创新进展。组织全区企业开展了科技项目入库工作，将3家已验收项名目入了省科技成果登记系统。上半年以来，区内分二批共有37家企业入库了省2023年科技型中小企业名单。收集了10家企业共12项技术需求，汇总了20家企业共31个与大院大所合作项目。组织2家企业申报了中心引导地方科技进展专项资金项目，推举
3、5家企业参与申报2023年省重点争辩与开发规划项目。组织4家企业共5个项目参与省科学技术奖申报。共有16家企业申报了今年16项市级科技项目。组织区内高层次人才团队等企业参与全国科技创新创业大赛。扎实开展了3家企业3个市级科技规划项目的验收工作。组织了第四批4家科技“小巨人企业开展项目验收预备工作。严密组织开展了省科技创新假设干政策兑现专项资金督查。 （三）坚持以科技创新平台为依托，不断提升企业创新力量。连续加大对科技创新平台建设的效劳和管理，组织7家企业参与省级工程技术争辩中心验收和年度绩效评价工作。组织中机精密公司参与申报2023年度省新型研发机构。组织区内6家市重大公共研发平台年度绩效考核
4、工作。组织7家企业10件产品参与了第一届（）“长三角一体化创新成果展；组织6家企业8件产品参与省创新馆开馆成果展；组织2家企业参与G60科创走廊新材料产业技术创新联盟第一次成员大会；同时，始终重视高层次人才团队工作，连续开展好招引的效劳保障工作，不断优化引才环境，创新引才模式，制定并出台了区扶持高层次科技人才团队创新创业实施细那么，更好地促进人才团队工作。 （四）坚持以“四送一服双千工程为抓手，不断优化营商环境。依据区“四送一服双千工程领导小组的最新指示要求，今年以来，每月连续扎实组织开展了“四送一服双千工程的科技创新工作。1月17日全天，区政协吴一文主席率科技局一行4人集中专题开展了一次“四
5、送一服进民企大调研大走访活动，先后走访调研了盛通机动车检测公司、宝特物流公司、生源纺织科技公司等3家民营企业，逐家企业开展座谈沟通，发送政策汇编书籍，深化解读宣讲科技创新政策，大力营造支持民营经济进展的良好环境和气氛；3月27日下午，市科技局李广平副局长一行3人来区调研高层次科技人才团队项目状况，开展科技创新“四送一服活动，要求区要进一步加大力度切实做好高层次人才团队的招引、落户、运营、效劳和管理工作，促进科技团队健康持续进展。为扎实开展好4月份的科技创新“四送一服专题月活动，以高企培育为抓手，5月7日下午，邀请市科技局杨局长来区开展了“四送一服高企专项培训会，区内63家企业以及开发区、镇街和
6、区直有关部门负责人共120余人参与。杨少华局长亲自解读了省市科技创新政策；有关科室负责人和专家分别宣讲了高企税收政策，高企申报培育、市科技规划项目、省科技奖以及科技型中小企业申报相关要求，各类科技创新平台建设相关要求。通过专题培育会，促进了高企申报，推动“四送一服活动深化开展。 （五）坚持齐头并进，认真做好各项专项工作。一是高度重视并开展了省委第四巡察组反响的问题特殊是科技创新方面问题的整改；二是持续抓好“严法规、强监督、转作风暨集中整治形式主义、官僚主义专项行动以及科技局的党建工作和机构改革工作；三是严密组织开展了科技领域重大风险防范化解工作，并形成了调研报告和实施方案；四是在5月份集中专题
7、开展了2023年科技活动周专项行动。 二、存在的困难和缺乏 区科技工作虽取得了一些起步，但总体上高企数量少、规模小，企业主体的综合研发力量还需要进一步提升，研发平台建设还需进一步加大力度，企业在研发的投入上还需进一步倾斜。 三、下半年工作打算 下半年，区科技局将连续以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的精神，紧紧围绕区委区政府的统一部署，主动作为，奋勉进取，埋头苦干，为经济社会的全面进展供应强有力的科技支撑和效劳。主要抓好以下几项重点工作： （一）坚持突出高新技术企业认定工作。在组织完成第一批高企申报的根底上，连续坚持高标准、严要求抓好其次批高企申报认定工作，紧紧抓住工作中心，努力使
8、高企申报再上新台阶，取得新突破，实现新增长。 （二）始终坚持做好高层次人才团队工作。下半年在高层次人才团队招引上要取得新成效，争取新引进3个以上的团队，对已落户高层次人才团队持续做好跟踪效劳保障工作，为团队制造良好的创业气氛和环境。 （三）完成第四批科技“小巨人企业验收工作。下半年市科技局将对第四批科技“小巨人进行项目验收和创新力量考评，区科技局要严格按“小巨人企业验收流程程序，与财政、税务等部门共同沟通意见，全力支持企业做好第四批科技“小巨人项目验收工作，提高创新力量。 （四）重视企业各类科技规划项目申报工作。准时更新科技规划项目库，催促企业准时把科技成果录入省科技成果登记系统，严格把关各类科技项目申报书，提高项目申报成功率，并兑现好科技政策资助资金。 （五）重视科技创新平台建设。连续加大科技创新平台建设，下半年力争新建省级院士工作站1家，省、市级工程技术争辩中心各2、4家。 （六）扎实做好“四送一服科技创新工作。把工作做深做细，每月要常态化例行性地做好“四送一服科技创新为企业效劳工作，着力营造营商环境。整合科技资源，引导高校、研发机构和社会资本参与。乐观推动产学研合作活动，鼓舞企业与高校、科研院所开展科技攻关、平台建设、人才培育，推动科技成果产业化。 5
