1、分公司先进事迹材料2023年,在公司的正确领导下,分公司以党的十九大精神为指导,按照公司的工作精神和工作部署,带着全体员工刻苦勤奋、认真努力工作,完成各项工作任务,取得优异成绩,促进了公司健康、持续、快速开展。一、积极扩展业务,创造良好经济效益分公司加强企业管理,梳理业务流程,依靠技术和效劳优势积极扩展业务,扩大市场份额,取得了明显成绩。顺利完成2023年农网升级改造工程38项,供电公司大修技改任务21项;配合主业班组完成抢修、维护、处缺任务96项;完成客户配电工程182项;完成客户小表工程498处,安装小表1786只;县域外在南充安装4000只智能表,完成了燕京35KV和汇源果汁10KV线路
2、迁改工程。2023年实现营业收入3790万元,完成年度考核指标210%,同比增长162%;实现利润62万元,完成年度考核指标3100%,同比增长223%。二、加强安全管理,实现全年安全生产分公司牢固树立“安全为了生产,生产必须安全的意识,始终坚持“四首先三不准和“五步六序的原那么,强化对员工的安全教育,舍得资金投入,从硬件上为施工作业安全奠定根底,加强对安全生产的检查,全年未发生一起人身伤亡及以上事故,未发生同等责任及以上的重、特大交通事故,未发生火灾、电气误操作、高空坠落等事故,圆满完成公司年初下达的3个安全长周期目标任务,全年实现安全生产365天。三、狠抓教育培训,提高员工综合素质分公司先
3、后组织二次安全生产专项教育和新工安全技能专项培训,参加学习55人次;参加公司组织的“三种人培训考试22人,及格21人,及格率95%;组织?安规?培训和考试49人,及格48人,及格率98%。通过狠抓教育培训,员工综合素质明显提高,为各项工作开展奠定人力资源根底。四、关心关爱员工,积极构建和谐单位分公司提高员工工资福利待遇,及时为员工购置了医疗保险并报销相关费用。酷暑期间看望慰问一线施工人员,送去防暑物品,嘱咐施工人员劳逸结合,注重保养身体。春节期间慰问贫困职工,送去单位的关心,让贫困职工过一个祥和的春节。平时走访生病职工,帮助生病职工解决各类困难和问题,让生病职工感受集体大家庭的温暖。分公司通过关心关爱员工,促进了和谐单位建设,全年未发生影响稳定的事件。2