1、街道便民效劳中心XX年工作方案 街道便民效劳中心2023年工作方案 2023年，结合xx街道实际，积极发挥中心在构建和谐社会中的作用，进一步促进“保开展、保民生、保稳定各项要求的贯彻落实，保质保量完成考核任务和街道党工委、办事处赋予的各项工作任务，在效劳街道稳定协调开展大局中实现工作新突破。 一、继续以深化作风建设为抓手，进一步效劳质量提升 我们将继续抓好四个方面，促进效劳质量进一步提升。一是不断加强行风建设。以创立“群众满意效劳窗口为切入口，深化效能建设和制度建设，优化效劳质量，提高办事效率，全面提升单位形象。二是加强政策和业务培训。通过培训，使全体工作人员加深对政策的理解，熟练掌握业务知识
2、，为全面提高效劳质量打下扎实的根底。三是牢固树立效劳群众的理念。中心将急群众所急，想群众所想，以方面群众办事为目标，继续推行无午休工作制、ab岗轮换制，并根据工作需要适当安排节假日值班加班。同时进一步完善添置一些必要设施或用品，为群众特别是老年人提供便利。四是继续向xx社区、xx社区和xx社区提供必要的政策辅导和业务指导，重点是帮助xx社区和xx社区便民效劳点实现正常运行，为更多居民提供更便捷更完善的效劳。 二、继续以群众满意为目标，促进窗口业务有序平稳开展 窗口各项效劳职能与群众利益息息相关，群众是否满意也是检验窗口工作好坏的一个重要标准。为此，我们将继续挖掘自身潜能，尽心尽职、任劳任怨为群
3、众效劳，同时充分利用村、社区的优势资源，协同配合，实现群众满意最大化。明年，窗口将有序开展以下几项重点工作： 1、老农保退保工作； 2、1月和7月办理灵活就业补助申报和创业者社保补贴； 3、3月、9月办理被征地人员用工补助申报； 4、3-5月举办六届招聘会； 5、3-4月外来务工人员子女就学审核工作； 6、7月申报创业者社保补贴； 7、4-6月开展退休人员信息审核工作。 8、8月至2023月开展城乡居民养老保险参保工作； 9、9月至2023月开展劳动力资源调查工作； 2023、11月份汇总年度考核任务台帐； 11、6月、12月开展精简职工、遗属人员信息核对工作； 12、2023年度城乡居民医保
4、参保；同时穿插组织开办职业技能培训班和组织在岗职工培训。 三、继续以思路创新为突破口，促进劳动监察和调处工作出亮点 和谐劳动关系是稳定社会、促进经济开展的一个重要环节，下半年我们将以思路创新为突破口，从以下四个方面予以加强。一是要继续加强对中小企业的业务指导。重点对中小企业从劳动合同、各类保险参保、用工计酬等多方面进行标准指导，帮助企业建立用工档案，完善各类台帐资料，并定期进行检查复查，促使企业自觉履行义务，从源头上减少劳动争议的发生。二是按照考核要求，设立劳动仲裁分庭，并配备专职仲裁员和书记员。三是继续推进企业劳动年检，将借鉴其他地区的先进经验，通过结合工商年检从而提高劳动年检。四是进一步有效整合资源，充分利用各系统的优势资源，实现劳动争议调解仲裁街道化解率在60%以上的目标。 四、继续以日常巡查监管为主线，促进殡葬管理工作有序开展 一、继续加大对山林违规建坟的整治力度。 二、加强对公墓的检查指导，确保公墓建设健康有序开展，着力解决公墓在执行墓穴面积标准长期打“擦边球这一老大难问题。 三、配合做好迁移坟安置工作。 第3页 共3页
