1、办公室作风建设年工作方案 办公室是机关行政运转的枢纽，是机关与外界联系沟通的窗口，办公室作风建设关系到机关的整体形象。根据市委统战部关于加强机关和处室作风建设的意见和要求，办公室在总结20x年作风建设情况的根底上，寻找差距和缺乏，制定了20x年加强办公室作风建设方案，明确了今年办公室作风建设的主要目标和工作。 一、存在的问题 对照市委统战部关于机关作风建设提出的问题，办公室专门召开了处室会议，认真研究，寻找差距，归纳了以下几点存在问题： 1.学习抓得不够紧，政治理论水平有待提高； 2.办公室效劳意识和效劳水平还需进一步加强； 3.对自身要进一步严格要求。 二、整改目标 办公室思想作风和工作作风
2、要取得明显改善，办公室行政效能进一步提高。 三、主要措施 1.统一思想认识，明确处室作风建设的任务和要求。召开办公室全体人员会议，传达学习市委统战部机关作风建设会议精神，在总结20x年作风建设情况的根底上，针对存在的缺乏和差距，结合工作实际，制定加强和改进处室作风建设的任务要求，明确落实的具体措施。加强自律，改进处室作风；创新工作思路方法，提高工作质量；加强催促检查，提高工作效能。 2.抓好政治理论和业务学习，提高自身素质。办公室工作人员将以集中学习和自主学习相结合的形式，自觉主动地加强政治理论和业务水平的学习。认真学习、贯彻胡锦涛总书记在全国“两会期间提出的“三种意识（忧患意识、公仆意识和节
3、俭意识），形成爱岗、敬业、争先、奉献的工作气氛，努力做学习型、思考型、民主型、创新型、实干型的高素质的机关干部。 3.不断完善制度建设，认真做好效劳保障工作。办公室的工作性质决定了日常事务较为繁杂、头绪较多，这就要求办公室工作人员有较强的责任心，处事更加认真细致。办公室将在坚持原有各项制度的根底上，根据形势和情况的变化，及时调整、完善现有制度。进一步贯彻财务岗位责任制，标准会务、接待流程，加强“三化（制度化、程序化、标准化）建设，提高办公室工作效能。此外，办公室工作人员严格按照盟务工作分解表的要求，处室内协商、研究工作任务，责任到人、层层落实。坚持各处室主要职责的分工原那么，并积极提倡团结协作
4、，处室之间和处室内部进一步加强沟通，机关内外进一步加强联系，认真做好制度建设、沟通协调、事务管理、情况交流等各项工作，保障机关工作能有序健康运转。 4.以“树民盟形象，建盟员之家活动为载体，提高为基层、专委会和机关效劳的意识和水平。办公室工作人员担任总支联系人和专委会副主任，将进一步落实“机关人员联系基层工作制度，加强与基层、专委会的沟通，密切与盟员的联系，做好上情下达和下情上传工作，进一步提高效劳意识和实效。机关同志努力做到“六个多、六个少：我们多些微笑，盟员少些烦恼；我们多些理解，盟员少些曲解；我们多些关心，盟员少些烦心；我们多些指导，盟员少些困扰；我们多些主动，盟员少些被动；我们多些投入，盟员少些付出。真正做到“树民盟形象，建盟员之家。 第3页 共3页
