1、国有企业党的建设工作会议上的讲话 国有企业党的建设工作会议上的讲话篇1 同志们： 今天我们在这里召开归口管理企业党的基层组织建设工作会议。会议的主要任务是：贯彻落实全省党的基层组织建设工作经验交流会即洪湖会议和全省党的基层组织建设工作座谈会即赤壁会议精神，对全面推进以五个根本建设为主要内容的国有企业党的基层组织建设工作、进一步推进深入开展城乡互联、结对共建活动进行安排部署。 这次会议既是一次推进工作的发动会，也是一次狠抓落实的部署会，同时还是一次学习培训会。省委组织部对这次会议非常重视。会前，省委组织部副部长胡志强、副巡视员兼组织处处长雷邦贵亲自带队到省国资委调研，就开好会议进行研究指导。今天
2、，两位领导又于百忙之中亲临会议并将作重要讲话，大家一定要认真领会，抓好贯彻落实。 下面，我就全面推进归口管理企业党的基层组织建设，进一步推进城乡互联、结对共建活动深入开展讲几点意见。 一、全面推进国有企业党的基层组织建设 一统一思想，充分认识加强国有企业党的基层组织建设的重要性 党的基层组织是党的全部工作和战斗力的根底，是党领导和执政的重要根底，是社会主义国家政权的重要根底，也是党的先进性建设和党的执政能力建设的重要根底。党的十七届四中全会对加强和改良新形势下党的基层组织建设提出了新任务、新要求，为当前和今后一个时期基层党建工作进一步指明了方向。国有企业党组织是党的基层组织的重要组成局部，我们
3、一定要增强政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识，切实增强抓好新形势下国有企业党的基层组织建设的责任感和紧迫感，不断提升国有企业基层党组织建设水平。 1、省委、省委组织部高度重视党的基层组织建设，对全面推进五个根本、七个体系建设进行了安排部署。省委历来高度重视党的基层组织建设，始终把基层根底工作摆在重要位置。省委九届七次全会审议通过的实施意见明确提出，要以健全根本组织、建强根本队伍、开展根本活动、完善根本制度、落实根本保障为总要求，整体推进各领域党的基层组织建设。最近，省委组织部就加强和改良新形势下党的基层组织建设先后召开了两次会议。一次是2023年12月8日，在XX县区召开了全省党的基层组织
4、建设工作经验交流会;一次是2023年3月1日至3日，在XX县区召开了全省党的基层组织建设工作座谈会。两次会议有一个共同的主题，就是对加强和改良党的基层组织建设进行安排部署，提出明确要求。会议强调，要认清形势任务，把握总体要求，突出工作重点，加大工作力度，加强组织领导，全面推进新形势下党的基层组织建设。具体来讲，就是从2023年开始，用3年左右时间，在全省全面推进五个根本健全根本组织、建强根本队伍、开展根本活动、完善根本制度、落实根本保障、七个体系基层组织体系、基层党组织联系效劳群众工作体系、宣传教育群众工作体系、党领导的基层民主自治体系、基层和谐稳定工作体系、基层党建工作保障体系、考核评价体系
5、建设，力争使各领域、各行业、各单位的党组织都到达五有目标，即有健全完善的根本组织、有素质优良的根本队伍、有务实有效的根本活动、有科学管用的根本制度、有稳定可靠的根本保障，使基层党组织充分发挥推动开展、效劳群众、凝聚人心、促进和谐的作用，使广阔党员牢记宗旨、心系群众。 2、国有企业基层党组织建设形成的许多好的做法和经验，需要认真总结，进一步提高科学化、标准化水平。目前，党的日常工作归口省国资委党委管理的企业83户，共有党员285851名，党组织14238个。在省委、省政府的正确领导下，在企业各级党组织和广阔党员干部的共同努力下，归口管理企业党建工作在根本组织建设、根本队伍建设、根本活动开展、根本
6、制度完善和根本保障落实等方面形成出了很多值得借鉴的经验，涌现出了很多值得学习的典型。在根本组织建设方面，武汉钢铁集团公司提出了实施三个融入、建设四大工程的总体思路和措施，中国葛洲坝集团公司、中国建筑第三工程局、中交第二航务工程局、中铁十一局集团、中铁大桥局集团等企业实施工程党建工程，坚持党组织建立在工程上、党员作用发挥在工程上，很好地适应了企业生产经营的实际需要。湖北能源集团股份、三环集团公司在调整重组时，同步调整理顺党组织设置和管理关系，保证了党的工作正常开展。在根本队伍建设方面，中国三江航天集团、中交第二航务工程局坚持把党员培养成优秀人才，把优秀人才培养成党员;中国建筑第三工程局推行双经历
7、、复合型机制;中国葛洲坝集团公司把党员分成骨干类、在职类、无职类、困难类、流动类五种类型进行分类教育管理，效果较好。在根本活动开展方面，除传统的三会一课、党员责任区、党员先锋岗等活动之外，党员设岗定责、党员身边无事故等主题实践活动普遍开展。在根本制度完善方面，东风汽车公司、武汉铁路局、XX省电力公司等企业建立健全基层党支部工作标准，大冶有色金属公司建立党组织党建工作责任制评价体系、党员先进性量化评价体系，将这两个评价体系纳入到业绩考核体系当中去，效果很好。在根本保障落实方面，东风汽车公司创造性地提出两公开、两纳入，即党的组织和机构公开挂牌、公开活动，党务工作人员纳入编制，党务工作经费纳入预算;
8、武汉铁路局规定每年党组织的活动经费占职工工资总额的0.5%，每年还拿出60万元给基层党组织订党报党刊，购置书籍。 应该说，五个根本的提出对于企业的同志们来讲并不陌生，我们平时所做的工作都是围绕着这五个方面的内容展开的，只是我们并没有将它用制度的形式固定下来作为工作的根本遵循标准。从这种意义上讲，要进一步发扬成绩，推广经验，树立典型，形成制度，必须以科学开展观审视和指导基层党建工作，扎实推进基层党组织五个根本、七个体系建设。 3、国有企业党的基层组织建设仍然存在一些薄弱环节，需要不断改良。在充分肯定成绩的同时，面对新形势新任务，国有企业党建工作还存在一些不适应的地方。少数企业对基层组织建设工作重
9、视不够，存在党不管党、治党不严的现象，局部企业领导人员对党建工作思想和认识不到位，事业心和责任感不强，工作保障不到位，客观上存在淡化弱化党建工作的倾向;有的企业领导班子不能适应科学开展的需要，应对金融危机、领导科学开展的能力不强，解决复杂问题的本领不大;少数企业党组织政治核心作用难以有效发挥，参与重大问题决策、行使党管干部职能缺乏有效途径;传统党建工作的方式方法不能适应企业新开展新变化，与生产经营结合不紧密，导致党的凝聚力、影响力有所下降;有些基层党务工作人员业务还不熟悉，企业党务工作者选拔难、安心难，后继乏人问题较突出等等。这些问题的存在，严重影响着企业党组织政治优势的发挥，必须引起高度重视
10、，采取有效措施加以解决。 二精心部署，扎实有效推进国有企业党的基层组织建设 按照省委和省委组织部要求，未来3年，国有企业党的基层组织建设工作的总体思路是，全面推进以健全根本组织、建强根本队伍、开展根本活动、完善根本制度、落实根本保障为主要内容的五个根本建设和以健全党的组织体系、健全基层党组织和党员联系效劳群众工作体系、健全基层党组织宣传教育群众工作体系、健全党组织的基层民主建设工作体系、健全基层和谐稳定工作体系、健全基层党建工作保障体系、健全党建工作考核评价体系为主要内容的七个体系建设，扎实做好基层根底工作。力争到2023年，95%以上的归口管理企业基层党组织到达五个根本、七个体系建设的要求，
11、做到组织坚强有力、党员作用突出、工作得到促进、职工群众满意，使企业基层党组织充分发挥推动开展、效劳群众、凝聚人心、促进和谐的积极作用，使广阔党员牢记宗旨、心系群众。 根据2023-2023年XX省党的基层组织建设工作规划，我们研究起草了2023-2023年国有企业党的基层组织工作规划。会上，将国有企业基层党组织五个根本建设工作考核评价实施方法讨论稿，国有企业基层党组织五个根本建设工作考核评价细那么讨论稿印发给大家，请大家组织讨论，提出意见和建议。 1、全面理解内涵。五个根本就是健全根本组织、建强根本队伍、开展根本活动、完善根本制度、落实根本保障。 健全根本组织。坚持把党委的机构设置、职责分工、
12、工作任务纳入企业的管理体制、管理制度、工作标准之中，使党委政治核心作用组织化、制度化、具体化。完善双向进入、交叉任职的领导体制，促进党委政治核心作用与法人治理结构有机结合。适应企业生产经营，按照方便、简化、有利于开展工作的原那么，科学、合理设置党的基层组织，企业改制改组时，同步调整或设立党的基层组织，明确隶属关系。统筹抓好工会、共青团等群众组织建设，拓展党组织工作优势。 建强根本队伍。加强企业基层党组织书记队伍建设，大力推行双经历、复合型用人机制，注意选拔从事过经营管理工作的同志担任基层党组织书记，选拔从事过党务工作的同志担任基层党组织书记。把党务工作人员特别是党组织书记队伍建设作为企业人力资
13、源开发的重要内容，有方案地安排党务工作人员与经营管理人员轮岗交流，省国资委党委每年对所属企业的党委书记轮训一遍，国有企业党委每年对本企业的党组织书记轮训一遍。认真做好开展党员工作，提高开展党员质量，以生产、工作一线和青年、高知识群体为重点，优化党员队伍结构。针对不同岗位党员的情况，探索分类管理的有效方法，特别要做好非在岗党员的管理。坚持党管人才原那么，制定实施企业人才队伍建设规划，不断加强企业人才队伍建设。贯彻落实全心全意依靠职工群众办企业的方针，保证职工群众的知情权、参与权、监督权，维护职工群众的合法权益，党组织始终得到职工群众的信赖和拥护。 开展根本活动。围绕提高党员素质、深入开展多种形式
14、的理论学习、技能培训等活动。围绕企业生产经营和开展，深化党员示范岗、党员责任区、党员先锋岗等主题实践活动。围绕创先争优，开展深化创立四好领导班子、争创四强党组织、争做四优共产党员活动。围绕履行政治责任和社会责任，积极参加城乡互联、结对共建等重大活动。 完善根本制度。坚持从制度上保证企业党委参与重大问题决策，公司章程和董事会、经理层议事规那么，要对党委参与重大问题决策的主要内容和程序作出明确规定。推进厂务公开、财务公开、党务公开，完善领导人员民主生活会、三会一课、民主评议党员、党内鼓励关心帮扶等制度。认真落实党建工作责任制、党风廉政建设责任制，党内选举制度、坚持企业领导人员个人重大事项报告、诫勉
15、谈话、任期经济责任审计和责任追究等制度。充分发挥出资人监督、党内监督、法律监督、舆论监督、职工群众民主监督等作用，加强对选人用人、财务、招投标、产权交易等重点环节和关键部位的监督，形成有效的监督约束机制。 落实根本保障。合理设置企业党组织工作机构，配备必要的党务工作人员。党组织工作机构列入企业管理机构序列，与同级经营管理部门一视同仁;党务工作人员与同层次经营管理人员同待遇、同考核、同奖惩。企业党组织活动经费按不低于职工工资总额千之五的比例提取，列入企业年度预算，从管理费用中列支。切实做到组织保障、人员保障、经费保障、场所保障和政策保障落实到位。 五个根本建设最直接的目标就是健全和完善七个体系，
16、即。健全党的组织体系、健全基层党组织和党员联系效劳群众工作体系、健全基层党组织宣传教育群众工作体系、健全党组织的基层民主建设工作体系、健全基层和谐稳定工作体系、健全基层党建工作保障体系、健全党建工作考核评价体系。一是以实现党的工作和党的组织全覆盖，以企业党委建设为龙头，示范带动企业基层党组织建设，统筹抓好群众组织建设为主要内容，健全党的组织体系;二是以建立各种形式的联系点为主要依托，深入开展党组织结对共建、领导干部下基层、党员责任区、党员结对帮扶等主题活动，健全党组织和党员联系效劳群众工作体系;三是以综合运用电化教育、网络、板报等平台和载体等多种手段，深入开展政策宣传、舆论引导、形势教育、技能培训、文化娱乐等活动，健全基层党组织宣传教育群众工作体系;四是以完善职工代表大会为核心，推行党务公开、
