1、篇一：在民主推荐会上的讲话 在202223年度乡镇财政所工作目标考评及 民主推荐会上的讲话 同志们： 今天，按照局党总支统一安排，我们此次到财政所任务有三项，一是根据二00七年度乡镇财政所工作目标考评方法，对乡镇财政所202223年度各项工作目标完成情况进行逐项考评；二是对乡镇财政所工作人员及领导班子进行年度民主考评；三是按照局党总支研究的意见，结合乡镇财政所领导班子建设的实际，从乡镇财政所干部职工中推荐1-2名副股级后备干部。按照干部任用条例规定，参加这次民主推荐的人员为财政所在职的全体干部职工。 民主推荐，是干部选拔的前提和根底。希望同志们站在对党的事业，对党组织和干部个人高度负责的立场上
2、，认真地、实事求是地评价和推荐干部。下面，我就这次民主推荐工作讲三点意见和要求： 第一点，要正确地理解和把握标准条件。按照党的十七大提出的建设高素质的干部队伍和加强党的执政能力建设的要求，根据干部任用条例的规定，我们推荐的干部必须具备以下根本条件： 1、具有履行职责所需要的马列主义、毛泽东思想的理论水平，能认真学习邓小平理论，认真实践“三个代表重要思想，努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题。 2、坚决执行党的根本路线和各项方针、政策，努力实践“三个代表重要思想，认真贯彻科学开展观，能结合实际，开拓创新，艰苦创业，做出实绩，具备德、能、勤、绩条件。 德，主要考核政治、思想表现和职
3、业道德表现，包括贯彻执行党的根本路线和国家方针、政策的态度和表现，以及思想品德、职业道德、廉洁奉公、遵纪守法等方面的情况。 能，主要考核业务技术水平、管理能力的运用发挥，业务技术提高、知识更新等情况及理论政策水平和方案、决策、组织协调能力。 勤，主要考核工作态度、敬业精神和遵守劳动纪律情况，包括事业心、责任感和工作的勤勉程度。 绩，主要考核履行职责情况、完成工作任务的数量、质量、效率，取得成果的水平以及社会效益和经济效益。 3、坚持实事求是，与时俱进，认真调查研究，讲实话、办实事、求实效，不搞形式主义。 4、具有强烈的事业心，有实践经验，有胜任新岗位的组织领导能力、文化水平和专业知识。 5、正
4、确行使人民赋予的权力，依法办事，清正廉洁，勤政为民，艰苦朴素，密切联系群众，坚持党的根本路线，反对官僚主义和任何滥用职权、以权谋私的不正当行为。 6、坚持和维护党的民主集中制原那么，公正正派，有全局观念，善于团结同志一道工作，在本职岗位上做出实绩，无违法违纪行为。 第二点，要增强责任意识。民主推荐是政治性、政策性、原那么性很强的工作，除了我刚刚讲到的意义外，还要特别强调的是，推荐情况还是使用干部的重要参考依据，直接影响着对干部的取舍。所以，我希望大家能以高度的政治责任感，站在全局的立场上，真正出于公心，认真负责地评价和推荐干部。实际上，推荐干部，对参与这项工作的每位同志，包括符合推荐条件的同志
5、，都是一次能力和素质的检验。所以大家都必须正确对待组织，正确对待同志，正确对待自己，不以一时一事看干部，不因个人好恶或恩恩怨怨投感情票，投赌气票，真正使干部推荐工作成为增进干部队伍团结、促进领导班子思想作风建设的契机。 第三点，要注意推荐对象的根本资格。我们这次推荐的对象，除应具备干部任用条例规定的根本条件外，还应具备以下资格：即在乡财政所工作满两年以上，德才素质高，工作实绩突出，年富力强，且具有一定的开展潜力。请大家在填写推荐票之前务必注意把握好这些根本的资格条件，宁缺勿滥，大家认为本所有符合条件的，要积极推荐，没有符合条件的，可以弃权。大家填 写好推荐票后，由我们考察组的同志收取密封，交局
6、党总支。谢谢同志们。 篇二：xxx同志在群众代表民主推荐会议上的讲话 在群众代表民主推荐会议上的讲话参考提纲 同志们： 根据村党支部委员会换届选举相关规定，镇党委组成工作组，对村新一届党支部委员会委员候选人初步人选的推行征求群众代表的意见，并由群众代表从全村有被选举权正式党员中，民主推荐名新一届党支部委员会委员候选人初步人选。根据镇党委的统一安排，我讲以下意见： 选好配强村党支部班子是农村稳定与开展的关键，这次民主推荐的结果，将作为镇党委研究确定我村党支部委员候选人的重要依据，希望大家从思想上高度重视。从维护大局出发，从维护全体村民切身利益出发，行使好自己的民主权利。这次会议将采取无记名投票的
7、方式进行民主推荐，根据相关要求，推荐票不公开唱票。大家要认真慎重地填写民主推荐票，不识字的群众可委托工作人员代笔填写。下面我宣读一下村党组织成员候选人的标准条件和不能担任村党组织成员的2023种情形，请大家在填写的时候注意把握好。 一、村“两委成员任职条件。村“两委成员除具备党章和有关法律法规规定的根本条件，应努力到达“讲政治、重公正、有本领、会效劳、口碑好要求：（1）讲政治。认真践行科学开展观，模范执行党的路线方针政策，自觉接受乡镇（街道）党（工）委、政府的领导和指导。（2）重公正。品行端正，办事公正，遵纪守法，廉洁奉公。（3）有本领。具有履行岗位职责应有的知识和能力，开展思路宽、方法多，带
8、头致富、带着群众共富和增加村集体经营性收入能力强。（4）会效劳。年富力强，热心为村民效劳，善于运用民主、法律、示范和效劳等方法做群众工作，积极为群众办实事、解难题。（5）口碑好。 得到多数党员群众认可，在村里形象好。 二、不能推荐为村党组织成员候选人的2023种情形。（1）贯彻执行党的路线方针政策不够得力，党性意识淡薄，不按党章规定参加党的组织生活，不完成党组织分配的工作，不积极参与党的群众路线教育实践活动，民主评议综合评定为差的。（2）道德品行不端，违背“四德行为标准；私心重，参选动机不纯，拉票贿选，拉帮结伙，搞宗族派性的。（3）违反信访规定，组织、煽动和参与集体上访的。（4）信仰宗教，搞封
9、建迷信活动，参与邪教组织的。（5）触犯法律法规，正被纪检司法机关立案侦查的。（6）受党内警告或严重警告处分不满一年的；受撤销党内职务处分不满两年的；受留党观察处分期间、恢复党员权利不满两年的。（7）违反方案生育法规、政策，违法生育未经处理、处理未完结或处理完结未满五年的。（8）有危害集体利益和群众利益行为，或侵占集体资产、拖欠集体资金的。（9）常年在外不能正常参与村级事务管理；身体状况差，不能正常履行职责的。（2023）法律法规和党的纪律规定的其它情形。 这些标准和条件是市委研究提出的，希望大家严格对照上述标准和条件，认真考虑，选好人、选准人，特别是不要推荐有不能担任村党组织成员2023种情形
10、之一的人，否那么，不但浪费了自己的民主权利，更会贻误我村的开展和稳定，最终受损失的还是广阔村民。 大家要认真遵守并自觉维护现场秩序，自觉抵抗拉票、贿选等行为。对搞非法活动、拉帮结派、破坏党内团结的，将依纪查处，严格按照规定进行严肃处理，对破坏现场秩序的，将按照相关法律依法严惩，绝不姑息迁就。 我再次提醒大家一下，一定要珍惜手中的权利，讲政治、讲大局、讲原那么，投票时大家不要掺杂个人恩怨，不要相互商量，以对全村村民和每名党员高度负责的精神，切实把能带着大家致富、德才兼备的同志推荐出来。 篇三：在选拔干部民主推荐会上的发动讲话 在干部提拔民主推荐会上的发动讲话 同志们： 根据工作需要和职位空缺情况
11、，市局党组决定在局拟提任名。今天，我们在这里召开全局干部职工大会，进行民主推荐，借此时机，我代表市局党组讲几点意见。 一、要充分认识到民主推荐会的重要性和必要性 党政领导干部选拔任用工作条例中明确规定：“选拔任用党政领导干部，必须经过民主推荐提出考察对象。我们每提拔一个干部，都要经历六个程序：制定工作方案，民主推荐，确定考察对象，组织考察，确定拟任人选，任职公示。民主推荐是选拔任用党政领导干部必经的程序和要求，是选拔任用党政领导干部工作不可跨越的重要环节。 民主推荐对提高选人用人公信度具有十分重要的现实意义。选人用人的公信度，说到底就是群众对干部的认可度；群众的认可度在一定意义上讲，既是选人用
12、人的标准，又是选人用人的导向。我们开这个会的目的就是坚持群众路线，树立群众观点。 用好一个人，会鼓励一大片，选错一个人，会挫伤一群人。在选人用人上，局党组一直都很重视民主推荐。这有利于克服在少数人中选人、靠少数人选人的局限性，从而广开视野，好中选优，使优秀人才能够脱颖而出，减少用人失察失误。 二、坚持德才兼备、以德为先的用人标准 中共中央关于加强和改进新形势下党的建设假设干重大问题的决定强调：“坚持德才兼备、以德为先用人标准。这是我们党对干部选拔任用工作历史经验的科学总结，是新时期党的干部工作的重要指导方针。德是才的统帅，决定着才发挥作用的方向；才是德的支撑，影响着德的作用范 围。与才相比，德
13、始终是第一位的。德才兼备、以德为先是用人标准的本质和核心，是选人用人的根本所在，也是全面提高干部队伍素质的需要。 我认为看干部德的重点。一是是否忠于党、忠于国家、忠于人民。二是是否确立正确的世界观、权力观、事业观。三是是否真抓实干、敢于负责、锐意进取。四是是否作风正派、清正廉洁、情趣健康。 古人云。“尺有所短，寸有所长，物有所缺乏，智有所不明。我们强调“德才兼备，以德为先，并不是求全责备，而是说干部一定要在“德上具备较高的根本素质，要在“才上具有履行岗位职责的根本能力。“德看主流，“才看专长。德才兼备，破格使用；有德少才，培养使用；有才缺德、无才无德，坚决不用。 三、严肃纪律，认真负责地做好民
14、主推荐工作 选人用人责任重于泰山。关键是要把好干部入口关，通过提高选拔任用工作民主化程度，最大限度地做到公开、公平、公正，树立正确的用人导向，营造发奋向上、和谐融洽的工作气氛。在座的同志们，要客观公正、实事求是地积极参与这项工作，在推荐中应注意以下几点： 一是要坚持正确的用人导向。用什么样的人，不用什么样的人，关系事业成败、关系党和国家前途命运。要树立注重品行的导向、科学开展的导向、崇尚实干的导向、重视基层的导向、鼓励创新的导向和群众公认的导向。通过树立、落实和坚持正确的用人导向，褒奖那些奉献突出的干部，支持那些一身正气的干部，鼓励那些老实干事的干部，鞭策那些相形见绌的干部，从而真正形成“上者
15、不松劲，下者更努力的良好局面。 二是要客观公正地评价同志。要出于公心，从大局出发，本着对组织负责、对干部本人负责的态度，从工作需要出发来选人。“金无足赤，人无完人，要全面地看人，要看主流，看本质。“君子不以言举人，不以言 废人不因为某些人说话好听就推荐他，不因为某些人说话难听就废弃他，要有包容心。 三是要有高度的责任心。民主推荐是选拔任用干部的根底环节，如果这一关口没有把好，就会影响整个选人用人质量。选拔干部是大家的共同责任，也是一项非常严肃的政治任务，希望同志们要站在全局工作大局的高度，以强烈的政治责任感，正确行使好自己的民主权利，负责任地对待自己手中的选票，认真负责地推荐好干部人选，为党组的正确决策提供真实、可靠的依据。 四是要严肃干部选拔任用工作纪律。局党组要求，干部选拔工作要积极稳妥，严格履行程序，严格按照资格条件，坚持标准，严肃纪律。一是相关人员要严格遵守保密纪律，不准泄露民主推荐情况和局党组研究讨论情况。二是考察人员要坚持党性原那么，公正正派，不准隐瞒或歪曲事实真相。三是严禁跑官要官或无原那么纠缠、吵闹，对在民主推荐和考察工作中打招呼、拉
