1、毕业实习周记第一篇：2023毕业实习周记姓名：朱敏专业：09财务管理学号：毕业实习周记一：本周刚进实习单位，对于人力资源管理工作应该做的工作，都是新的开始，不知道要做什么，对于刚来实习，对于一切都很小心谨慎怕出错，刚开始，领导把我交给一个做研发的学长来带我，学长因为比拟的忙，和我交代了实习的一些本卷须知，希望我能够学到东西，学长告诉我做人力资源管理最好先从行政开始做起，因为永辉超市是个效劳性的行业，部门什么的很繁多，很多部门的名称我也是第一次才听说，比方信息营运部，前台效劳部，行政管理部等，政务部等，部门很多，而我在实习期间要想有所收获和提升，必须做的功课就是了解永辉的企业文化，内部的营运结构
2、等，还有就是要了解永辉超市的职工的级别，比方员工一级，二级，资深员工，经理一级，经理二级，助理一级，助理二级等，这样的员工的级别很多，工资的级别就不一样，而我要想知知道这些，最好的一个途径就是去做行政那一块，了解怎么工作的细节，所以学长又把我交给了一个人事干事，而我的工作就是帮助人事干事，配合他们的工作，通过做人事工作，希望到达做足功课的目的，这一周，我主要的工作就是在人力资源部里人事那里的员工，了解永辉超市的企业文化，和内部的构造，了解永辉超市在各地的分店的情况，知道了永辉超市的a类店，和b类店，通过这一个星期的努力，我对永辉超市的了解和企业文化进一步的加深。毕业实习周记二：通过前一周的实习
3、，我对永辉超市的根本的企业文化有了一定的了解，而这周我还是跟着人事干事，协助他们完成人事的工作，主要包括主要是协助人力资源的人事干事，协助他们完成工作，工作内容包括：起草员工的调派通知书，商调函存根、起草员工的晋升表格，并对员工的相关的资料，利用金蝶软件进行维护，将个人的详细的信息录入，并存档保管等，到永辉超市实习后，我才知道了以前常听的金蝶软件，原来金蝶软件不仅仅是用在财务方面，在人力资源管理方面金蝶软件也起了很大的作用，金蝶软件k3的安装本钱很高的，而永辉超市就花了大本钱，目的是希望能将人力资源管理工作做到突破和很好的管理。这个星期，我主要的学习任务就是学习如何利用金蝶软件进行员工资料维护
4、，进行员工资料的保存维护，对晋升员工的工资进行重新的计算，利用金蝶软件来系统科学的管理员工的考勤翻开工作。通过一周的学习，我知道了如何和起草员工调派通知书，商调函存根，起草员工的晋升表格，及时的对员工的资料进行更新和维护，方便企业更好的管理员工，即使的去除一些黑名单，让公司更好的在法定的程序下进行营运，保证永辉超市更好的开展。毕业实习周记三：这周学长让我帮助他，编写员工的劳动合同的代码，学长说，去年的12月，永辉超市标准所有员工的劳动合同，重新的和员工签订了劳动合同，我看了劳动合同，永辉超市的劳动合同一式三份，劳动合同里和所有员工签订的劳动合同都是三年，企业留一份，其他两份交由工会替员工来保管
5、。而我的工作就是帮助学长对劳动合同重新的编号，编号的内容和规那么主要是前两位是年份，如果是2023年签订的，前面的两位数就是08，后面两位是入职月份，如果是一月入职的话，就01，因为我编写的部门都是超市部的，所以所有的代码都是001。后面的代码从001往下顺次。把所有的劳动合同编好后，我的工作就是将编码好的劳动合同录入到里，并将员工的身份证查实，一起录入到里。在知道了劳动合同后，我还要负责劳动合同的保管，每周二和五，都会有新入职的员工来办理录制手续，而我就帮助人事干事，指导新来员工填写劳动合同，并告诉他们在永辉超市里的工作制度，奖惩制度。让后盖上公司的章，在将员工签订的劳动合同进行编码，然后录
6、入到中。毕业实习周记四：这周我的工作也还是配合人事干事工作，只是工作实习的内容变了，主要是想另一个人事干事学习，如何替新入职的员工增援，帮组他们申报社会保险，如何替自动离职的员工做减员的工作，如何替超市里的员工进行社保的工作，因为今年出台了新的社保的制度，要做员工的申报分解，所以办公室里的人事专员对于申报的工作也不是很熟悉，所以很多的问题都要去劳动社保中心去问，所以这周我就经常陪该人事干事去社保中心确认一些细节的工作，然后在一旁看该人事干事是如何的利用网络对超市的员工的社保进行分解，因为永辉超市是个效劳性的行业，员工的流动性很大，经常有员工的入职和离职，很多的员工的身份证等出现问题，都会导致在
7、申报申报过程中不能够顺利的申报，申报的名单出错，申报的金额出错等，如果超过了社保申报的时间，永辉超市是要被扣滞留金的，所以对于社保工作一定要求要细心，因为很多的细节问题不注意，就会出现很多的问题，社保的社保对于永辉超市这个的人员多，流动性的企业，社保申报比拟的繁琐。毕业实习周记五：这周我的实习工作主要是和从事培训工作的人力资源专员学习，看他是如何的根据各门店人事干事和人事经理的需求，制定培训的方案，完成培训的课件，该专员要负责整个培训的整个过程，包括制作课件，讲课，总结等工作，我在一旁看他是如何的制作课件，如何的和各门店的员工进行沟通和交流，如何通过内网oa来和员工进行交流。而在制作课件的时候
8、，要收集一些理论知识，因为该人力资源专员是转行过来的，虽然从事了多年的人力资源管理的工作，对实际工作有很熟悉的了解了，但是理论不是很强，所以在收集资料的工程中，我和该专员共同的讨论如何的制作出更好的课件来，在制作课件的过程中，我向他请教了一些问题，他也给了我答案，教会了我好多的东西。在看他给员工讲授培训内容的时候，我对各门店的干事和经理提出的问题进行了思考，对超市的人力资源管理工作有了更深入的了解和认识。毕业实习周记六：这周的实习的内容主要是看另外一个人事专员如何的进行工资的核算，做工资要先要对员工的考勤表进行统计分析，对薪酬管理中的工资的核算要特别的熟悉了解。知道在永辉超市里采用的工资的核算
9、包括：员工薪资分解为根本工资+超时工资+其他补贴，工时是经过申请的以年为周期的综合计算工时的工作制，根本的工时是167.4个小时，而超出的工资，超市把它称为超时工资，为56.3个小时，平均员工每天的工作时间是8.5个小时，超市每天早上6点开始开始营业，晚上到10点下班，中午吃饭时间每个员工是半个小时，员工每天在超市的8.5个小时的工作强度，在做薪酬的管理的工作，最重要的一点必须具备就是要对超市员工各个职员等级的工资是多少，必须了然于心，不然就会出问题，做工资是件很吃力的事情，因为一旦哪里出错了，就会有员工打 来，讨说法，该员工就要做出解释等等，工作是很繁琐的，也是很累的，做薪酬工作一定要非常的
10、认真，而且薪酬工作是人力资源工作中最敏感的一局部了，所以做起来一定要特别的小心，在这一周的工作中，我还深刻的体会到了熟练的掌握excel的操作，在工作中是如此的重要，如制作工资条，要利用到excel的操作，能很快的解决工资条的问题，所以这周我学到了很多的东西。毕业实习周记七：这周，我的实习的内容主要是和各人力资源的专员下永辉超市的各个门店，去了解永辉超市各门店常出现的问题，看看各个人事专员是如何的处理各专员负责的门店所出现的问题，在下门店的时候，各个人事专员都要对金蝶软件中各门店里员工的流失情况做个分析，调查下有没有未成年的不合法的工人，身份证是否和实际年龄相符合，及时的劝退超过劳动法规定的员
11、工，对各门店人事干事提出的问题进行解答，并协助他们解决在日常的工作中出现的问题，该如何的解决，然后将各门店的人事干事和人事经理提出的一些问题，收集起来，回到集团总部，想人力资源部的经理进行汇报，并向经理探讨如何解决出现的问题要如何的去解决，及时的提出有效的措施和建议，帮助协助门店的同事做好日常的工作，提高超市营运工作。在下门店的过程中我会和人事专员聊天，请教他们一些问题，他们都能细心的答复我问题，并教了我很多在从事人力资源管理工作中要注意什么，如何让自己的工作做的更好，更美满，如何的提升自己。第二篇：毕业实习周记表云南经济管理职业学院学生毕业实习周记表学院财经学院专业：会计年级：09班级：会计
12、10班姓名：寸雪琼实习单位：禄丰县公安局罗次派出所实习岗位：社区内勤填表说明:1、学生务必按时完成实习周记表；2、该表将作为实习成绩评定的重要依据；3、该表在实习结束返校时交回班主任，由各学院存档；4、此表复印有效，本页不够可另附纸。周次第一周日期周记5月25日至6月日没想到两年多的校园生活就要结束，剩下的半年时间我们将在实践中度过。带着学生地天真与稚气，我忐忑不安的走进了“丰富多彩，诱惑与陷阱的社会，迈开了走向社会的第一步。刚进单位的什么都是新鲜的，都是全新的，有趣的。实习期间，在办公室同事的帮助下、在经历了几多为难和困难下，顺利完成了实习任务，并获得了相关领域的工作经验。刚开始上班我经历了
13、由熟悉派出所的构成，打印文件，整理文件，整理案卷，整理宣传材料，送达文件和上传，这些工作是由简单到复杂，级指示内容，参加社区法制建设和宣传，亲自宣讲教育的过程。在这巨大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法马上适应新的环境，无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。多时候觉得自己没有受到领导重用，所干的只是一些无关重要的杂活。我们应该从小事做起，一步一个脚印，逐步积累起经验。“在大学里学的不是知识，而是一种叫做自学的能力参加工作后才能深刻体会这句话的含义。除了英语和计算机操作外，课本上学的理论知识用到的很少很少。我负责的办公室工作，平时在工作只是打打 处理文件，几乎没用上自己所学的专业知识。连以前学过
14、的会计根底知识也不能很好的应用。在这个信息爆炸的时代，知识更新太快，靠原有的一点知识肯定是不行的。我们必须在工作中勤于动手。开始总是有点不习惯，人不熟，环境也不熟。但是过了几天就稍有点习惯了，每天向我同一个办公室的女孩学习一些办公知识。刚步入工作岗位，才发现自己有很多都不懂的。第一个星期上班感觉还是不错，满满的新鲜感占据着，充实的一天就这样结束了！云南经济管理职业学院学生毕业实习周记表学院财经学院专业：会计年级：09班级：会计10班姓名：寸雪琼实习单位：禄丰县公安局罗次派出所实习岗位：社区内勤填表说明:1、学生务必按时完成实习周记表；2、该表将作为实习成绩评定的重要依据；3、该表在实习结束返校
15、时交回班主任，由各学院存档；4、此表复印有效，本页不够可另附纸。周次第二周日期周记5月25日至6月日实习第二个星期，刚来上班，就觉得环境很熟悉，做事开始得心应手，同事的名字也大多数对上号了，负责带我的白主任也开始慢慢放手让我自己做些简单的工作了，我刚开始是帮他们整理文件，核对日期，后来让我在计算机上录常住人口信息、暂住人口信息、出租登记等工作量大，内容简单的东西。虽然有点不习惯，有点烦，毕竟是很多村委会的人口，但我努力克制自己烦躁的情趣，慢慢的融入工作环境，压制自己的欲望，冷静的工作。在办公室工作必须勤于动手，慎思明断。工作是不能随心所欲的，在今天的工作中，我觉得让我学习最多的不是工作方式而是
16、思考方式，白主任上班之余问起我，工作的想法，我和她交流了心的，他也和我讲了许多工作中需要注意的问题。受益匪浅的一段谈话。白主任是个严谨的人。现在在办公室，有闲的时候就会玩会儿 ，白主任就会用严肃但不苛刻的语气告诉我，上班应该全身心投入，即便是闲下来，也应该多想想今天做了些什么？做的怎样？还有哪些是应该补上的？这几句话我不是第一次听，可是我却是诶一次彻彻底底的震撼，白主任是一个严于律己的人，她不仅要求我们这样做，自己也始终坚守这个信念。第二周上班，给我的不是简单的工作重复，而是焕然一新的感受，我已在不知不觉喜欢上这份工作了。云南经济管理职业学院学生毕业实习周记表学院财经学院专业：会计年级：09班级：会计10班姓名：寸雪琼实习单位：禄丰县公安局罗次派出所实习岗位：社区内勤填表说明:1、学生务必按时完成实习周记表；2、该表将作为实习成绩评定的重要依据；3、该表在实习结束返校时交回班主任，由各
