1、信用社车辆使用管理制度 为了切实加强对本系统车辆的管理，提高驾驶员的政治与业务素质，保证行政与业务用车的需要，确保行车平安，特制定本方法。 一、车辆使用的原那么和方法 联社所有车辆都本着先保证业务，再行政用车的原那么，由办公室统一调度、合理安排，在保证业务用车的前提下，保证联社主任的行政用车，各科室如确需用车，应提前申请（特殊情况除外），在调度许可的情况下，酌情统筹安排。基层社车辆专车专用。 个人办理私事，一般不得使用公车（含基层），如遇特殊情况，基层由当家主任安排，出县（市）必须报联社办公室批准，机关应事先报请分管主任许可，再由办公室作出安排。 外单位借用，原那么上不予安排，确属业务单位，应
2、根据实际情况，征得分管主任同意，方可安排。 二、车辆的维修和保养 实行定人定车，谁驾驶谁负责，在未经许可的情况下，不得相互调换使用，不得让给他人驾驶。 车辆的修理，做到小修不进厂，对无法自行修理（包括易损工程），要先报告，待鉴定后送指定修理厂修理，对不经批准随意修理或更换配件的，其费用不予报支（在外工作无法联系时除外）。到厂修理，驾驶员必须到场监督，同时将所有更换的零配件带回单位，作费用报支审查依据。 平时零星维修费用，基层社在联社核定的限额内由基层主任审批把关，联社机关由车队队长审核签署意见。一次性维修费用超过202300元的，基层社先报主任签署意见，再报联社车队队长鉴定，财务部门审批报支，
3、联社机关经车队队长审核鉴定后报办公室主任审批。一次性维修费用超过5000元的需报分管主任同意后到指定地点维修。 联社机关车辆实行定点加油、核定油耗、全奖全赔方法，基层社条件成熟的可参照执行。 三、驾驶员职责 驾驶员要积极参加政治和业务学习，提高自己的素质，忠于职守，服从安排和调度，谨慎文明驾驶，争领先进驾驶员。 驾驶员要刻苦钻研技术，提高驾驶水平，精心保护车辆，保持车容整洁，对车况做到心中有数，随时拉得出，行得畅。 驾驶员应严格遵守交通法律法规，服从交通管理，不开英雄车、违章车，不酒后开车，对违章违规被罚的款项一律不予报支。 驾驶员应严格遵守劳动纪律，上班时间随时待命，不串岗，不跑岗，节假日和
4、下班时间遇特殊情况随时听候，保证按时按要求出车，平安正点完成各项出车任务。当日出车假设在晚23点以后回来，次日上午上班可推迟30分钟。 驾驶员一律凭单出车，不私自出车，不将车开回家过夜，不出车时按规定地点停放好车辆。特殊情况必须随时汇报行车地点、路线和时间，以便及时掌握情况。 驾驶员严格遵守调款押运制度，认真履行自己的工作职责，要拒绝和制止无双人押运等违规押运出车，运钞车不得搭乘非押运人员。 四、驾驶员的待遇 驾驶员享有劳动保护权，按规定应按年发放劳保用品（包括手套一付、毛巾一条、肥皂一块），每月15元，全年180元。基层社凭发票经主任审批后在营业费用劳动保护费专户列支，联社机关凭发票报经办公
5、室主任审批后在钞币运送费中列支。 经联社办公室统一考核，全年平安行车无事故的驾驶员可享受平安奖每月20230元，全年1200元，基层社凭财务部门批复在钞币运送费中列支，联社机关报办公室主任审批后在钞币运送费中列支。 押送款驾驶员按出纳人员享受每月的出纳补助，节假日、星期天出车，除按规定标准外，每天补助2023元。 五、交通事故的处理与赔偿 驾驶员必须谨慎驾驶，严格遵守交通规那么和操作规程，确保行车平安。确属难以防止而酿成事故，首先应明确责任，按实际情况处理，所需费用先向保险公司索赔，缺口局部按责任的主次，由驾驶员和联社（所在社）共担，分档累进赔偿。属驾驶员负主要责任的原那么上承担缺口局部的20%40%，即：缺口在202300元以内，驾驶员负担40%，缺口在2022元以内的，负担30%，缺口在2022元以上的，负担20%。负次要责任的，负担缺口的2023%20%，即缺口在202300元以内的负担20%，2022元以内的负担15%，2022元以上的负担2023%，属私自出车酿成交通事故，一切责任由驾驶员自己承担。对发生事故的驾驶员，不管其在事故中承担何种责任，均取消当年平安行车奖。当年综合考核不合格的，应予辞退。 本方法自日起执行，在此之前使用的车辆管理方法同时停止使用。 第4页 共4页
