1、优秀献血组织奖汇报材料 近年来，我院始终重视人文教育，感恩教育，以提升学生整体素质为核心，追求让每一位台职院的学生都能成为一名以技术效劳社会，以感恩之心回报社会的人；逐步让学院走出现代高职的误区注重技术，不重人文。也因此获得了许多荣誉与社会各界的好评认可。 这一次获得优秀献血组织奖，不仅仅是对我们学院组织工作的肯定，也是台职院学生人文素养提高的一个重要表达。 现将我院在组织献血活动中的主要做法和经验总结汇报如下： 一、高度重视，形成强大合力。 在各种献血活动中，我院积极重视，将献血任务提上议事日程，及时与各系部保持联系，确保通知的下达。学院内各种协会组织进行献血活动的，我院予以高度的支持和提供
2、最好的协助。作为人文培养的一个切入点，为了把无偿献血工作落到实处，收到实效，我院在反复讨论，征求意见的根底上设立小组，负责统筹协调学院与献血中心，各系部各班级与学院的联系与安排，做到组织性，实效性。 学校党委和行政十分重视精神文明创立工作，要求把精神文明建设落实到教学科研及各项工作的过程之中，通过对献血活动的组织与宣传，广泛发动全体师生员工积极参与、大力推进群众性精神文明创立活动，努力营造健康向上的舆论环境、文明和谐的校园气氛和丰富多彩的校园文化生活。 二、活动育人，不断提高师生素质。 我院将人文作为重点，通过各种特色活动加强精神文明建设工作，我们将感恩，回报社会的思想通过各种活动贯穿到对学院
3、师生的教育中，通过组织开展红十字急救平安讲座，开展感恩教育活动， 5.12地震纪念反思，感恩父母，慰问敬老院，在残疾儿童康复中心设立效劳站等活动，将感恩深入到每一个师生的心中。使师生自发的开始回报社会，学会感恩。 此次活动广阔师生的自发性，纪律性都提升到了一个很高的水平。这也从另一方面表达了我院精神文明建设的成效与方向的正确性。 每次献血，师生们就会在采血车前排着长长的队，成为表达新时代大学生高尚情操的一道亮丽风景线，一些退休的老教师看到这些热血青年如此踊跃献血，不禁眼眶湿润，感慨不己。据不完全统计，我校师生义务献血达6000多人次。 而在每次献血中涌现出来的志愿引导志愿者，志愿宣传员，他们用
4、他们的专业知识和热情，让这一条条爱心的通道时刻通畅，保证了献血活动的有序正常进行。 三、普及献血知识，注重科学献血 通过以往的经验和初步的调查，大局部师生不愿献血的一局部原因是对献血知识不了解，我院通过专门的献血知识讲座，发放献血手册。使献血知识在师生之间普及与推广。 在协会中组织培训一批志愿者，进行先行的培训和普及，再通过志愿者进行介绍讲解，使广阔学生消除对献血的误解。 对于献完血的师生，我院进行登记关心，并对献血后的身体调养进行讲座和再强调，保证献血后的师生的身体健康，使献血这一事业在学院中更好地良性循环和开展。 总之，我院以全国示范性高校为目标，不断改进创新，做到技术与人文两手抓，此次获得优秀献血组织奖是我院的荣誉，我们将在已有的荣誉的根底上，继续高标准，严要求的加强精神文明建设工作，更好的做好无偿献血事业，更好的回报社会，更好的提高师生素质与人文素养，为社会的建设与公益事业添砖加瓦。 第3页 共3页
