1、年开展党员工作方案 各总支（支部）： 根据县委组织部下发的xx县年开展党员工作方案（xx组（）综xx号）文精神，结合本系统开展党员工作实际情况，制订本方案。 一、指导思想 年开展党员工作，要深入贯彻落实党的十七大精神，着眼于保持党的先进性，严格按照党章和开展党员工作细那么（试行）的要求开展党员，遵循坚持标准，保证质量，改善结构，慎重开展的方针，提高开展党员质量，优化党员队伍结构，提高开展党员工作水平，为实现工贸经济又好又快开展提供强有力的组织保证。 二、目标要求 年方案开展党员7名。其中。xx局1名、xx局2名、xx局1名，xx公司3名。 三、主要措施 1、加强组织领导，增强责任意识。要进一步
2、组织学习党的十七大会议精神，从保持党的先进性、加强党的执政能力建设的高度，充分认识做好开展党员工作的极端重要性和紧迫性，将其作为新时期党的建设的重要任务摆上议事日程，切实加强对开展党员工作的领导。要根据开展党员工作的指导思想和目标要求，结合各自实际，认真总结分析当前开展党员工作中存在的一些突出性、常见性的问题，按照自下而上、自上而下、上下结合的原那么，制定切实可行的开展党员工作五年规划和年度方案，工作规划和年度方案不但要有数量和质量的要求，还要有工作上的具体措施，增强工作的针对性、主动性和预见性。要始终把保证质量放在开展党员工作的首位，坚持党员标准，标准工作程序，采取有力措施，确保开展党员工作
3、各项制度的落实。要进一步明确党委书记是开展党员工作的第一责任人，分管副书记和组织委员为直接责任人，支部书记为具体责任人，把开展党员工作作为年度党建工作考评的重要内容，形成一级抓一级，层层抓落实的良好工作格局。要严格按照省委组织部开展党员工作责任追究制试行方法的有关规定，严肃追究在开展党员工作中违纪违规的党组织负责人和相关责任人的责任。 2、突出工作重点，加强分类指导。年开展党员工作要着眼于提高党员质量，努力在改善党员队伍结构上下功夫。各总支（支部）要对照目标要求，突出重点，加强工作的分类指导。一是要着力优化机关企事业单位党员结构。要重点从高知识群体和生产一线中培养开展党员，特别要注重在先进工作
4、者、学科带头人、拔尖人才和企业经营管理人才队伍中发现、培养和开展党员，整体提高新党员的综合素质。二是积极慎重地做好非公有制经济组织开展党员工作。对建立党组织的企业，每半年要召开一次入党培养对象的推荐活动，并指定专人对推荐对象进行踊跃培养。同时，对连续三年未开展党员的总支（支部）进行重点管理，跟踪督查，下大力气抓好整顿提高工作。 3、夯实工作根底，完善工作制度。一是要进一步抓好党务干部业务培训。要健全教育培训机制，进一步加大对党务工作者的培训力度，强化开展党员工作业务知识培训，不断提高党务工作者的业务水平。二是要进一步标准开展党员工作的程序。要认真按照县委组织部关于进一步标准开展党员工作程序的通
5、知（泰委组（）综41号）的要求，正确把握开展党员工作遵循的根本原那么，标准开展党员工作程序，严格开展党员审查、审批方法，坚决防止和克服开展党员工作过程中降低标准，变通程序，简化手续等现象，努力使开展党员工作步入程序化、标准化和制度化的轨道。 要认真按照省委组织部开展党员工作公示制试行方法的要求，全面推行入党积极分子确定为开展对象前，由党支部按规定进行公示的做法，广泛接受群众的监督，严格标准入党志愿书、入党积极分子考察表等入党材料填写和支委会、支部会记录，要求入党材料内容真实、表述准确、书写清楚，材料齐全，归档及时。 4、壮大队伍建设，加强培养教育。要紧紧围绕党的中心任务，重视把开展党员工作的教
6、育关口前移，做到早选苗、早培养、早教育。一要突出抓好入党积极分子队伍建设。要采取有效措施，在特色、引导和培养入党积极分子上下功夫，积极主动引导各行各业的先进分子向党组织靠扰，通过支部培养、联系人帮教、党校培训、实践锻炼等方式，加强对入党申请人的教育培养和对入党积极分子的培养考察，及时掌握入党积极分子思想动态，要通过各方面的努力，建设一支数量充足、素质较高的入党积极分子队伍，原那么上，每个党支部必须按1：3的比例建立一支常数在56名左右的入党积极分子队伍。二要拓宽渠道。在机关事业单位，要针对存在的重业务、轻政治，入不入党无所谓的状况，积极营造良好的气氛，采取有力措施，激发年青干部的入党热情；在企
7、业，要针对入党积极分子后继乏人的状况，不断改进工作方式和方法，把优秀分子吸引到党的周围。三要加强教育管理。要对入党积极分子实行动态管理，保证入党积极分子质量，对入党申请人、入党积极分子、开展对象进行跟踪考察，分别审议，实行优胜劣汰，滚动管理，做到人员有进有出，保证入党积极分子队伍健康成长。同时，要进一步完善对入党积极分子的管理制度，对每个入党积极分子都要指定2名正式党员作为培养考察人，对他们进行教育培养和跟踪考察，考察情况按期填入考察登记表，不断标准入党积极分子考察档案。四要落实群团推优制度。要加强对群团组织推优工作的领导，并要求原那么上28周岁以下的周年，必须由所在单位的群团组织推荐入党。
8、5、加强催促检查，狠抓工作落实。年全系统开展党员工作要在强化催促检查上下功夫，继续实行一月一督查，一季一通报，半年一小结，全年有分析的工作机制，落实开展党员工作目标，推动全系统开展党员工作上新的台阶。一月一督查就是党委每月不定期对所属党组织开展党员工作进行催促检查，不断总结新经验，及时发现新问题，与时俱进地做好开展党员工作；一季一通报是指党委于每季度末的20日前，按照要求，填写好全系统开展党员进度表，上报县委组织部，同时，在综合分析的根底上，对一些完成指导性任务较差、工作滞后、开展质量较差的党支部进行 各总支（支部）： 根据县委组织部下发的xx县年开展党员工作方案（xx组（）综xx号）文精神，
9、结合本系统开展党员工作实际情况，制订本方案。 一、指导思想 年开展党员工作，要深入贯彻落实党的十七大精神，着眼于保持党的先进性，严格按照党章和开展党员工作细那么（试行）的要求开展党员，遵循坚持标准，保证质量，改善结构，慎重开展的方针，提高开展党员质量，优化党员队伍结构，提高开展党员工作水平，为实现工贸经济又好又快开展提供强有力的组织保证。 二、目标要求 年方案开展党员7名。其中。xx局1名、xx局2名、xx局1名，xx公司3名。 三、主要措施 1、加强组织领导，增强责任意识。要进一步组织学习党的十七大会议精神，从保持党的先进性、加强党的执政能力建设的高度，充分认识做好开展党员工作的极端重要性和
10、紧迫性，将其作为新时期党的建设的重要任务摆上议事日程，切实加强对开展党员工作的领导。要根据开展党员工作的指导思想和目标要求，结合各自实际，认真总结分析当前开展党员工作中存在的一些突出性、常见性的问题，按照自下而上、自上而下、上下结合的原那么，制定切实可行的开展党员工作五年规划和年度方案，工作规划和年度方案不但要有数量和质量的要求，还要有工作上的具体措施，增强工作的针对性、主动性和预见性。要始终把保证质量放在开展党员工作的首位，坚持党员标准，标准工作程序，采取有力措施，确保开展党员工作各项制度的落实。要进一步明确党委书记是开展党员工作的第一责任人，分管副书记和组织委员为直接责任人，支部书记为具体
11、责任人，把开展党员工作作为年度党建工作考评的重要内容，形成一级抓一级，层层抓落实的良好工作格局。要严格按照省委组织部开展党员工作责任追究制试行方法的有关规定，严肃追究在开展党员工作中违纪违规的党组织负责人和相关责任人的责任。 2、突出工作重点，加强分类指导。年开展党员工作要着眼于提高党员质量，努力在改善党员队伍结构上下功夫。各总支（支部）要对照目标要求，突出重点，加强工作的分类指导。一是要着力优化机关企事业单位党员结构。要重点从高知识群体和生产一线中培养开展党员，特别要注重在先进工作者、学科带头人、拔尖人才和企业经营管理人才队伍中发现、培养和开展党员，整体提高新党员的综合素质。二是积极慎重地做
12、好非公有制经济组织开展党员工作。对建立党组织的企业，每半年要召开一次入党培养对象的推荐活动，并指定专人对推荐对象进行踊跃培养。同时，对连续三年未开展党员的总支（支部）进行重点管理，跟踪督查，下大力气抓好整顿提高工作。 3、夯实工作根底，完善工作制度。一是要进一步抓好党务干部业务培训。要健全教育培训机制，进一步加大对党务工作者的培训力度，强化开展党员工作业务知识培训，不断提高党务工作者的业务水平。二是要进一步标准开展党员工作的程序。要认真按照县委组织部关于进一步标准开展党员工作程序的通知（泰委组（）综41号）的要求，正确把握开展党员工作遵循的根本原那么，标准开展党员工作程序，严格开展党员审查、审
13、批方法，坚决防止和克服开展党员工作过程中降低标准，变通程序，简化手续等现象，努力使开展党员工作步入程序化、标准化和制度化的轨道。 要认真按照省委组织部开展党员工作公示制试行方法的要求，全面推行入党积极分子确定为开展对象前，由党支部按规定进行公示的做法，广泛接受群众的监督，严格标准入党志愿书、入党积极分子考察表等入党材料填写和支委会、支部会记录，要求入党材料内容真实、表述准确、书写清楚，材料齐全，归档及时。 4、壮大队伍建设，加强培养教育。要紧紧围绕党的中心任务，重视把开展党员工作的教育关口前移，做到早选苗、早培养、早教育。一要突出抓好入党积极分子队伍建设。要采取有效措施，在特色、引导和培养入党
14、积极分子上下功夫，积极主动引导各行各业的先进分子向党组织靠扰，通过支部培养、联系人帮教、党校培训、实践锻炼等方式，加强对入党申请人的教育培养和对入党积极分子的培养考察，及时掌握入党积极分子思想动态，要通过各方面的努力，建设一支数量充足、素质较高的入党积极分子队伍，原那么上，每个党支部必须按1：3的比例建立一支常数在56名左右的入党积极分子队伍。二要拓宽渠道。在机关事业单位，要针对存在的重业务、轻政治，入不入党无所谓的状况，积极营造良好的气氛，采取有力措施，激发年青干部的入党热情；在企业，要针对入党积极分子后继乏人的状况，不断改进工作方式和方法，把优秀分子吸引到党的周围。三要加强教育管理。要对入
15、党积极分子实行动态管理，保证入党积极分子质量，对入党申请人、入党积极分子、开展对象进行跟踪考察，分别审议，实行优胜劣汰，滚动管理，做到人员有进有出，保证入党积极分子队伍健康成长。同时，要进一步完善对入党积极分子的管理制度，对每个入党积极分子都要指定2名正式党员作为培养考察人，对他们进行教育培养和跟踪考察，考察情况按期填入考察登记表，不断标准入党积极分子考察档案。四要落实群团推优制度。要加强对群团组织推优工作的领导，并要求原那么上28周岁以下的周年，必须由所在单位的群团组织推荐入党。 5、加强催促检查，狠抓工作落实。年全系统开展党员工作要在强化催促检查上下功夫，继续实行一月一督查，一季一通报，半
16、年一小结，全年有分析的工作机制，落实开展党员工作目标，推动全系统开展党员工作上新的台阶。一月一督查就是党委每月不定期对所属党组织开展党员工作进行催促检查，不断总结新经验，及时发现新问题，与时俱进地做好开展党员工作；一季一通报是指党委于每季度末的20日前，按照要求，填写好全系统开展党员进度表，上报县委组织部，同时，在综合分析的根底上，对一些完成指导性任务较差、工作滞后、开展质量较差的党支部进行通报，并报送有关领导；半年一小结就是根据省、市、县委组织部的要求，各支部每半年要对本单位开展党员工作进行工作小结，并于6月25日前报送党委；全年有分析就是各支部每年要对全年开展党员工作的根本情况、主要做法和取得成效进行认真总结，对工作中存在的问题进行认真分析，
