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2023年为民务实清廉主题实践活动实施方案.docx

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资源描述

1、“为民务实清廉主题实践活动实施方案 “为民务实清廉主题实践活动实施方案 根据中国共产党lez县委关于开展“为民务实清廉主题实践活动的意见、中国共产党lez县委“为民务实清廉主题实践活动领导小组办公室关于印发的通知部署要求,结合我局实际,特制订本实施方案。 局领导小组办公室具体组织实施本方案,确保活动顺利开展、取得实效。 一、宣传发动阶段(2月上旬-4月上旬) 以人人知晓、广泛参与为目标,以强化宣传、深入发动为重点,主要做好以下工作。 (一)广泛组织发动。成立县tongj局“为民务实清廉主题实践活动领导小组及办公室(人员组成名单附后),建立局党组书记、局长亲自抓,分管领导具体抓,各股室积极参与的

2、工作机制。及时召开局党组会,专题研究主题实践活动。及时召开党员干部职工发动大会,传XX县区委部署要求,明确主题实践活动的目标任务、主要内容和工作要求,确保党员干部职工知晓率和参与面全覆盖,形成人人参与的生动局面。 (二)深化思想教育。积极开展“五个一活动,即开展一次专题党课、举行一次专家讲座、重温一遍入党誓词、组织一次自愿效劳活动、为群众办一件实事,深化干部职工对“为民务实清廉的理解和认识。局主要领导带头上一堂专题党课。邀请省市局tongj局专家开展一次国际国内经济形势讲座。组织全体党员重温一次入党誓词。组织干部职工开展一次志愿效劳活动。以“三村扶贫行动和机关干部联系效劳群众活动为载体,深入基

3、层,走访群众,切实为基层党组织和群众办一件看得见、摸得着、感受得到的实事,确保“为民务实清廉主题实践活动取得实效。 (三)加强宣传报道。在局办公区醒目位置设置活动宣传栏,宣传“为民务实清廉主题实践活动的重要意义、活动内容、活动要求,营造活动良好气氛。建立全员信息制度,各股(室、中心)确定1名信息员,每周至少在tongj内网上报1条活动或工作亮点信息。局领导小组办公室要加强信息收集,及时总结提炼活动亮点,编印活动简报,及时向县活动领导小组办公室XX县区政府分管领导报送工作动态和信息。 二、创新推进阶段(4月中旬10月上旬) 按照“转变作风、转变职能,效劳基层、效劳开展,创新载体的总体要求,紧紧围

4、绕tongj工作效劳开展第一要务,以建设效劳型tongj为抓手,深入推进主题实践活动。 (一)以“大讨论活动为载体,广泛征求意见。积极参与“为民务实清廉,我怎么做。、“我为lez四个翻番、一个改善建言献策、“四区统筹、四片同建我该怎么办。等为主题的大讨论活动;全面推行tongj工作网上社情民意“直通车,以座谈讨论、谈心交流、走访调研、设置征求意见箱、发放征求意见表等方式,广泛征求县级部门和社会各界对tongj工作的意见建议,做到知民意、察民情、集民智,在问政于民、问计于民、问需于民中汲取群众的智慧和力量,进一步增强tongj工作的主动性和针对性。 (二)以“下访寻问题为载体,认真查摆问题。一是

5、大兴调研之风。局班子成员要带队深入各乡镇和重点企业、重点项目开展调查研究,找准tongj工作在效劳开展、效劳企业、效劳项目等方面存在的问题。二是广泛开展评议活动。通过自查、党员互评、领导点评、群众评议等方式,深入查找和剖析在机关作风、干部队伍建设等方面存在的问题。三要突出整改。对基层tongj部门、党员干部群众和企业等反映的热点、难点问题,要认真分类梳理,建立问题台账,逐项研究制定整改措施,明确整改责任,限期整改落实。 (三)以“两转变、两效劳为载体,深入整改落实。一要转变思想。在“大讨论、“大走访的根底上,查找并深入分析自身在工作作风、领导作风和生活作风方面存在的问题及原因,进一步转变思想,

6、提高认识,增强为民务实清廉的自觉性和坚决性,创新科学开展理念,破解开展难题。二要转变作风。严格执行中央、省委、市委、县委规定,切实转变工作作风,提高行政效能,坚决杜绝“中梗阻和庸懒散奢、推诿扯皮、敷衍塞责现象发生。三要效劳基层。积极搞好中天镇宝盖寺村联系帮扶工作;局领导班子成员每人要联系一个项目和12户贫困户,广泛开展“六送活动,即向联系村党组织赠送党旗、向联系村全体党员赠送亲党章、向联系村全体党员赠送党徽、向联系村赠送技术书籍、向联系村和养殖大户赠送资金、向联系村困难群众送温暖,积极为群众办实事、解难事,让群众真正受益。四要着力提升tongj工作效劳开展的能力和水平。围绕县委“四年翻番,一个

7、改善开展目标,创新tongj效劳,加强tongj监测、预警和分析,为县委、县政府决策提供科学依据和有力支撑;进一步提高tongj年鉴、tongj公报、领导干部经济工作手册、tongj调查月报、tongj专报、tongj分析等编发时效和质量;大力开展课题研究和优秀成果评选表彰活动,2023年全县tongj系统力争完成课题研究和专题分析报告20篇;积极推进县、乡(镇)tongj机构标准化建设,狠抓落实tongj法规和业务培训工作。 (四)以“丰富活动为载体,扩大社会影响。积极参与县上组织的“为民务实清廉演讲、征文比赛等活动,积极创新活动载体,促进党员干部积极参与活动,躬身实践“为民务实清廉。积极开

8、展“为民务实清廉之星评选等活动,弘扬新风正气,宣传先进典型。 三、建章立制阶段(10月中旬-11月中旬) 以明晰责权、高效便民为目标,以深入总结、健全机制为重点,主要抓好以下工作。 (一)健全完善民意畅通表达机制。建立健全局领导调研、下访、接访等制度,主动倾听群众呼声,把握群众愿望。建立完善机关效能96960投诉 、短信、微博等多种形式的信息化沟通平台,形成方便、快捷、通畅的科学化社情民意反映渠道。 (二)健全完善联系效劳群众机制。结合“三村扶贫行动、“十项民生工程等工作要求,及时总结活动中效劳群众的好经验好做法,建立完善局领导班子和党员干部联系效劳群众制度,建立健全群众监督tongj工作机制

9、。 (三)健全完善推动效劳开展机制。结合近年工作实际,进一步建立和完善经济预测预警分析、主要经济指标评审、tongj工作部门联席会议、重大项目联系、tongj业务法规培训、tongj执法巡查、企业“联网直报标准化等制度。 (四)健全完善转变干部作风机制。坚决落实中央、省委、市委XX县区委关于转变作风的要求,总结运用一线工作法、领导干部联系点、党员结对帮扶困难群众等做法经验,健全完善领导干部深入基层、效劳基层、效劳群众、效劳开展等机制。强化制度约束,着力健全三公经费管理、公车使用等管理机制。 (五)健全完善干部廉洁从政机制。一要健全完善廉政教育、制度约束、案件查处、监督检查等制度机制,着力构建对腐败行为“不想为、不敢为、不能为、不愿为的干部廉洁从政机制,促进秉公用权、廉洁用权、依法用权。二要进一步强化党风廉政建设责任制。坚持县tongj局和各股(室、中心)负责人签订党风廉政责任书,将廉洁从政要求落实到全县tongj系统每一名党员干部职工。三要切实加强tongj执法监督工作,严肃查处tongj弄虚作假行为,提高tongj工作公信力,形成风清气正的良好环境。 第6页 共6页

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