1、机关事业单位“党建带工建、工建促党建的对策与思考5800字范文吴忠市直属机关工会联合会围绕建设党政满意、职工满意的工会组织，坚持“党建带工建、工建促党建，积极探索党工共建新途径，整合工作资源，创新工作机制，不断提升党建引领的针对性实效性，提升工会组织的凝聚力吸引力。 一、推进“党建带工建、工建促党建工作的根本做法 一深化思想理论武装，推动学习教育落地落实。一是聚焦重点抓学习。稳固深化“不忘初心、牢记使命主题教育成果，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神作为理论武装的重中之重，指导各基层工会组织重点学习 习近平总书记关于疫情防控、脱贫攻坚、来宁讲话精神，学习马克
2、思主义民族观宗教观等， 推动党的创新理论入脑入心。二是聚焦业务抓培训。聚焦重点业务、能力弱项，组织开展 基层工会换届选举专题培训班1场次，市直属事业单位职工大会培训班1场次。三是丰富载体抓常态。注重运用线上线下教育平台，组织开展主题党日、微宣讲、演讲比赛等活动。今年共组织开展集中学习106场次，微宣讲42场次，演讲比赛5场次，领导干部讲党课50场次，“学习强国学习平台参学干部职工1800余人，参学率达98%以上。 二深化凝心聚力，会聚工作合力。 一是开展疫情防控工作。组织机关工会干部和广阔职工积极投身疫情防控的 开工会建设的新抓手，成为工会提升工作水平、增强效劳能力的新载体。要进一步完善基层工会工作考核内容和考评方法，确保各项工作高效运转、落到实处、取得实效，努力把基层工会建设成组织健全、维护到位、工作活泼、作用明显、党政认可、职工信赖的“职工之家，不断提升工会工作的水平与质量。 4
