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2023年私立学校校长就职演讲稿.docx

上传人:g****t 文档编号:1515030 上传时间:2023-04-21 格式:DOCX 页数:2 大小:14.72KB
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1、2023年私立学校校长就职演讲稿 创办人、陈董事、校长、两位前任的教育部部长以及各位同仁: 大家好! 首先感谢董事会的信任与支持,感谢历任校长带着着淡江团队努力的经营校务,同时,也感谢每一位主管与同仁,多年来在工作岗位上认真付出,迈向我们大家共同期盼的-营造世界一流优质精致的综合成人而努力,使得本校的声誉日渐提升。 刚刚,从陈董事的手中接过印信,个人的心中才真正地感到压力沉重,面对淡江高校54年的历史,三万名教职员工生,以及近二十万的校友,深深觉得从今以后任重道远。 个人从民国75年起担当行政副校长至今,挂念历任陈校长、赵校长、林校长与现任张校长推动校务。回忆这将近二十年的教育行政工作以来,虽

2、然未能参与淡江成人早期创业的艰辛,但是,在诸位长辈前贤俊秀的提携下,经受了学校从其次波到第三波成进步展的过程,而且与大家共同付出心力为淡江打拚。古人说:创业维艰,守成亦不易。今后,个人仍将秉承董事会及历任校长的抱负,效法淡江克难坡的精神开创林美山的愿景,连续朝着教育目标迈进,因此,恳切的期望每位同仁能够秉持初衷,与我共同努力,让淡江能够永续经营、追求卓越。 目前的高等教育组织已经从传统的官僚、僵化与稳定,转为适应简洁、多元与不确定性的学问之城,教育行政的运作也从松散结合,强调个人、自由与创意,转为紧密结合,强调团队、纪律与绩效。成人组织的成员都必要养成持续学习的精神,不断创新,以达成组织的共同

3、愿景与使命。行政流程应分权与授权给教职员,留意团队合作与讲求速度,满足并超越顾客需求。领导者须扮演多面对思考的狐狸,以因应市场导向,增加组织竞争力并制造将来。 clarkkerr认为在二十一世纪初,成人教育的扩张,信息科技的运用,系所调整与活化,以及产学合作的亲热等问题都将冲击着现今成人的角色与功能。面对日趋竞争的教育生态,各高校更应查找自己的定位,进展特色。本校仍将在国际化、信息化、将来化政策的厚实根底上,推动三化政策,重视教育的三个功能,持续致力教学环境、学术争辩、行政和效劳的扩展与深耕,协作国家社会需求和把握世界学术动脉,以提升竞争力,制造学术声望,造就具备专业才能、德智兼修、中西融贯、及朴实刚毅的人才,迈向第四波,营造四个校内。: 淡江是一个有人情味的大家庭,也是一个有机体的结合,将来期望我们能持续强化组织的文化、分散团队的共识,洞悉老师、同学、职员、家长、校友、政府及社会人士等利害关系人的需求,每一个环节都要紧密的接合,各单位之间仍以官僚、同僚及政治模式进行协调与沟通,同时,落实全面品质管理品管圈的功能。学校整体的进展必要x着每一个成员共同携手参与。在此,竭诚的期望大家共同努力,发挥团队的精神,共创淡江更奇特的明日。 2

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