1、社区党政领导述职述廉考核制度 社区党政领导述职述廉考核在街道党工委的领导下，由街道纪工委具体负责组织实施，社区党组织配合。 一、考核的对象 社区党支部书记、副书记，社区主任、副主任，社区“两委班子其他成员。 二、述职的主要内容 （一）政治理论学习情况。 （二）贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规情况。 （三）贯彻民主集中制的情况；开展批评与自我批评情况。 （四）履行岗位职责的情况。 （五）存在的问题及改进的措施等。 三、述廉的主要内容 （一）贯彻执行党风廉政建设责任制的情况。 （二）廉洁自律情况。 （三）作风建设情况。 （四）其他需要报告和说明的情况。 四、考核方法和程序 街道纪工委组织，由
2、街纪工委委员、社区党风廉政监督员组成考核组。采取考核对象述职述廉、组织群众测评、谈话、查阅资料等方式进行。 （一）撰写述职述廉报告（个人述职述廉报告要求实事求是，简明扼要。一般要求在1500字左右）。社区“两委班子对职责范围内的党风廉政建设情况，以书面的形式报告街道党工委。 （二）考核对象在社区全体工作人员大会上述职述廉。 （三）与会人员对述职述廉情况进行民主测评、评议。 （四）考核组汇总民主测评、评议的结果，综合评定档次为优秀、称职、根本称职、不称职四个档次。 （五）考核组并向街道党工委反响考核情况。 五、考核结果运用 社区述职述廉考核每年至少进行一次。考核评定结果作为“两委班子及成员业绩评
3、定、评先评优的重要依据。社区工作者党风廉政年度考核评定为根本称职的，予以诫勉谈话；对考核评定为不称职的，担任社区党支部书记、副书记的由街道工委予以免职，担任社区主任、副主任及其他职务的社区工作者由街道办事处提交社区居委会或居民代表会议予以免职。 第二篇：党政领导述职述廉报告党政领导述职述廉报告 一年来，我本人在县委、县府和局党组的领导下，团结同志，积极工作，遵守纪律，洁身自好，真抓实干，创造性的开展工作，较好的完成局党组分配的任务，业务、中心双丰收，现将一年来工作的情况述职如下： 一、认真学习，提高素质 一年来我利用出发空闲和下班的时间积极学习，对廉政准那么、中国共产党纪律处分条例、中华人民共
4、和国森林法、中华人民共和国森林法实施条例林业行政处分程序规定及有关林业行政执法的法律法规、执法程序等进行了系统的学习，特别是对林业执法过程中应注意的哪些问题进行重点标注，既向书本学，学，又向有经验的老同志学习，拓宽了学习渠道，通过一系列的学习，充分认识到了理论指导实践的重要性，丰富了理论知识，武装了头脑，探讨和运用理论知识在形势下处理各种新问题、新矛盾。 二、积极工作、大胆负责 一年来我本人积极履行职责，尽职尽责，本着“业务工作争第 一、中心工作争上游的工作思路，积极大胆的开展林业行政执法工作。一是加强了林业行政执法队伍的建设，从培训和严格执法程序入手，亲自起草制定了XX县区林业局关于加强林业
5、执法力度和林业执法队伍建设的意见，既加强了林业执法队伍的职业道德教育又提高了林业执法队伍的执法水平；既强化了执法纪律又严格执法程序。同时又制订了林业执法人员议事规那么，要求执法人员处理乱砍滥伐案件及非法运输案件必须三人以上参加，任何个人不得擅自处理，通过这些措施和制度严厉打击了乱砍滥伐和无证运输违法行为，主动来局办理各种证件的明显增多。一年来，共签发木材运输证424件，发放木材加工经营证35个，查处各类林业行政案件160起，行政处分160余人，其中移交司法机关1人。二是在执法力度上大胆负责，增人增车，分组执法，相互监督，拾漏补遗，不留死角。在执法措施上处实行有奖制度外，同各镇派出所联合执法，加
6、大了对木业加工户、木业运输户的管理监督，使我县的广阔木业加工运输户在守信、懂法、遵法的气氛中健康开展。三是大力宣传林业执法的重要性和重要意义，充分利用济阳林业网网站进行宣传，翻印各种宣传材料5400余份，四是加强档案管理，组建档案室和林业执法效劳窗口，方便业户，效劳群众。 三、当好参谋，出谋划策 一年来，无论是分管的林业执法工作还是中心工作，我都积极为领导们出点子、想方法，为领导提供切实可行的建议和决策依据。如组建林业执法综合效劳中心，公开、统一收费标准，联合各镇派出所联合执法等建议都得到局党组的采纳，自202223年9月1日起开展严打活动，按照活动的时间、活动的内容、活动的范围对全县乱砍滥伐
7、、无证运输、非法收购、运输野生动物的违法行为进行了严厉打击，收到了良好的效果，彻底标准了济阳林业市场。 四、遵守纪律，廉洁从政 一年来，我本人严格遵守局党组制定的一系列规章制度和廉洁规定，按时上下班，不迟到、不旷工、不早退，有事向局长请假，不利用职权敲诈勒索木业加工户，严格执法，依法办事，一年来我本人未出现一件违规违法案件，敢于接受群众监督。同时积极改造自己的人生观、价值观、世界观，廉洁从政，不该说的话不说、不该做的事不做，不该要的东西不要，经常观看齐鲁电视台的星夜拍案节目，做到自警、自省、自励、自强，既干成事又不惹事，得到全局干部职工和局党组的认可。 五、存在的问题和缺乏 纵观一年来的工作，
8、有汗水、有成绩但也存在缺乏，有时脾气倔强，处理林业行政执法案件爱冲动不冷静，缺乏良好的工作态度；总觉得自己再有两年面临内退，管的林业执法工作既复杂有属于新兴的高危行业，稍有不慎就会摔跟斗，有一种后怕的想法，当一天和尚撞一天钟；在林业执法程序运用上不熟练，林业执法案件档案不完善，还有一定的差距，这些想法和问题在某些工作细节方面制造了一些障碍，影响了工作的顺利进展，在今后的工作重要克服这些困难和想法，加强学习，把工作干得更好。 以上述职述廉如有不当，请各级领导提出批评指正。 第三篇：党政领导述职述廉报告202223年度个人述廉报告 一年来，我本人在工委、管委的领导下，团结同志，务实拼搏，积极工作，
9、遵守纪律，洁身自好，求真务实，真抓实干，创造性的开展工作，较好的完成了本职工作。 一、认真学习，提高素质 一年来我利用空闲和下班的时间积极学习，对廉政准那么、中国共产党纪律处分条例，特别是向书本学，学，又向有经验的老同志学习，拓宽了学习渠道，通过一系列的学习，充分认识到了理论指导实践的重要性，丰富了理论知识，武装了头脑，探讨和运用理论知识在形势下处理各种新问题、新矛盾，提高了招商引资的工作效率。 二、积极工作、大胆负责 一年来我本人积极履行职责，尽职尽责，本着“业务工作争第 一、中心工作争上游的工作思路，积极大胆的开展招商引资工作。一年来，无论是分管工作还是其它工作，我都积极为领导们出点子、想
10、方法，为领导提供切实可行的建议和决策依据，收到了良好的效果。 三、遵守纪律，廉洁从政 一年来，我本人严格遵守工委、管委制定的一系列规章制度和廉洁规定，按时上下班，不迟到、不旷工、不早退，有事向领导请假，不利用职权敲诈勒索，严格执法，依法办事，一年来我本人未出现一件违规违法案件，敢于接受群众监督。同时积极改造自己的人生观、价值观、世界观，廉洁从政，不该说的话不说、不该做的事不做，不该要的东西不要，经常观看齐鲁电视台的星夜拍案节目，做到自警、自省、自励、自强，既干成事又不惹事。 四、存在的问题和缺乏 纵观一年来的工作，有汗水、有成绩但也存在缺乏，有时脾气倔强，爱冲动不冷静，缺乏良好的工作态度，这些
11、问题在某些工作细节方面制造了一些障碍，影响了工作的顺利进展，在今后的工作上加强克服，加强学习，把工作干得更好。廉洁自律，加强党的政治，思想教育学习和提高，克已奉公，恪尽职守，努力转变工作作风，工作方式方法，为开发区实现夸越式开展，尽心、尽力、尽责。进一步为企业搞好效劳，清正廉洁，一身正气。清清白白做人，干干净净做事，全心全意提高招商引资的工作水平，严以律已，宽以待人，严格要求自己，做一名合格称职的党员干部。 以上述职述廉如有不当，请各级领导提出批评指正。 述廉人：杨宝泉202223年12月30日 第四篇：党政主要领导述廉制度经验材料两结合 重巡察促进全县述廉工作取得实效 去年以来，我县纪委监察
12、局按照省市纪委关于加强五项制度建设的要求，我们把述廉与党风廉政巡察工作有机结合，把“如何加强对领导干部特别是“一把手的监督作为纪检监察部门必须认真思考和解决的一个重要问题，在继承以往述廉经验的根底上，积极探索，大胆创新，不断丰富述廉内涵，积极拓展述廉外延，深化了述廉的实效性。我县全年组织述11名科级领导向县纪委全委会进行了述廉，县纪委委员、人大代表、政协委员参与了走访评议，查找和梳理出履职守廉方面的突出问题7个，制定整改落实措施7条，纪委委员对述廉对象提出意见建议5条，述廉对象对意见建议的整改率到达20230%。全县述廉工作取得了显著成效。 一、加强领导，精心安排 按照县纪委关于党政主要领导向
13、县纪委全委会述廉活动总体安排，为了全面系统地掌握被述廉单位领导班子及成员在贯彻落实党的各项路线方针政策方面、思想作风纪律方面、落实党风廉政建设责任制等方的情况，县纪委先后印发了全县党政机关主要领导干部向县纪委全委会述廉的实施方法（略纪发20222313号）、关于202223年度党政主要领导向县纪委全委会述廉活动的安排意见（略纪发20222321号），县上确定县方案局、卫生局、 -12情况、干部队伍自身建设情况、灾后重建工作有关情况、涉及全县41项重点工作任务落实和推进情况、十天高速征地拆迁工作落实和补偿兑付情况、救灾款物管理使用情况等9个方面进行了解，同时了解了基层干部群众对各部门和单位在抓党
14、风廉政建设方面的意见和建议。在巡察中，对相关乡镇、村组派驻了财务审计小组，对近年来的财务收支情况进行了检查。四是在巡察期间，巡察组认真听，深入看，促整改，先后召开座谈会50余次，走访干部群众400多人次，书面征求意见和建议300余人次，民主测评200人次，明察暗访20余次，广泛征求意见。通过巡察，对8个单位领导班子的勤政廉政和工作绩效情况做出了客观、全面的评价，指出了存在问题，提出了整改建议。 四、把握重点，注重实效 主要要做到了四注重。一是注重“查。在述廉之前，深入实际，深入群众，广泛开展调研，多渠道、多途径掌握来自社会对述职述廉对象方方面面的意见或建议，针对“一把手决策权、用人权、财经权等
15、方面的执行情况重点监督检查，全面掌握其廉政状况。防止失真、失实、失信；二是注重“核。“述廉以后要及时“核廉，以确认领导干部所述的内容的真实可靠。通过民主测评、廉情公示、审计监督、信访调查等方法，深入准确了解干部的工作绩效和廉洁情况。同时，要坚持与责任制考核、干部考察、廉洁自律专项清理等工作有机结合，多渠道、多途径“验证述廉报告的全面性和真实性。三是注重“评。制定相应的评 -45- 第五篇：学校领导考核述职述廉报告学校领导考核述职述廉报告 xx年，我在县局的领导下，在全乡教职工的支持下，牢记一名党员的宗旨，扎实工作、埋头苦干，全乡小学教育再创新辉煌。下面就个人党风廉政建设和廉洁自律情况向县局领导、全体教职工简要汇报。 一、一年来的工作回忆 1、讲学习。做为一名普通的教育干部，我经常把学习作为修身、做人的头等大事，加强政治理论学习，提高思想素养，坚决政治方向，牢固树立科学的人生观、价值观，在全乡率先
